In the foreseeable future, USA will no longer need cheaper labor and other countries. AI will replace 70% or more of human labor. America has capital and technology and America does not need China and its cheap labor. %50 or more Americans will be sitting at home and get minimal free money from the government as they are no longer needed. Getting old is no problem as AI will take care of that. Ordinary people has no value. People control capital and technology will rule the world.
AI 剪草坪易如反掌。AI 港口装卸效率更高。AI货运减少人力，AI扫大街更干净。AI翻地不用人，AI养猪效率高，等等。工人提高工资50%，效率升高100%。 一个人只能开一辆大货车，AI控制中心一个人可以控制8辆，还不用睡觉，不用吃饭，没有劳动法，没有心理负担。
无人货运大飞机，一个人可以控制两架以上。坐在房间里就把飞机从纽约开到上海。
wujiandao 发表评论于 2024-10-18 14:12:42
In the foreseeable future, USA will no longer need cheaper labor and other countries. AI will replace 70% or more of human labor. America has capital and technology and America does not need China and its cheap labor. %50 or more Americans will be sitting at home and get minimal free money from the government as they are no longer needed. Getting old is no problem as AI will take care of that. Ordinary people has no value. People control capital and technology will rule the world.
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Too simple, sometimes naive
人类连AI的雏形，自动化生产线都没整明白，一旦生产线某一个小环节出点毛病，马上生产一堆卖不出去的次品，一天白干是常有的事。真上昂贵的AI设备，一出事肯定是灾难性事件。
美国通膨似已控制下来，就业市场依然稳健，工资也上扬，但一场经济风暴正日益迫近，美国民众却尚未准备好应变。
2024年诺贝尔经济学奖三位得主之一的麻省理工学院教授艾塞默鲁（Daron Acemoglu）警告，美国正面临三大划时代转变，包括人口老化、人工智能（AI）兴起，以及全球化倒退。
艾塞默鲁在纽约时报撰文指出，未来数月，这三股力量可能重塑美国经济。若是因应得宜，这些挑战可能改造工作型态，并且大幅提升生产力、工资和机会。但若现在应对不力，将来待遇佳的好工作会更稀少，经济动能也会减弱。至于会走向哪一条路，取决于未来五到十年的政策决定。
碍于政治体制运作不良，政治人物愈来愈着眼于短期利益而非长期愿景，美国不太可能准备好因应这些趋势变迁。两位总统候选人，不论是美国副总统贺锦丽或前总统川普，竞选政见都未认真聚焦这些议题，也不见民主党或共和党提出周详计划做必要的投资，协助美国劳动力准备迎接即将来袭的三大挑战。
人口老化
美国劳动力正面临前所未见的高龄化挑战。2000年，每100个工作适龄（20至49岁）美国人，就约有27人年龄超过65岁；2020年，此数增至39；预估到2040年，将进一步攀抵54。由于生育率下滑是主因，不久后美国劳动力成长也将减缓。倘若移民减少，劳动力老化问题会更严重。
劳动力不足在某种情况下可能对美国经济有利。缺工可能推升工资，若能结合正确的设备及人力投资尤然。
但美国现况并非如此。机器人相关投资迅速扩增，但并未伴随充分的人才投资。目前的劳动力尚未准备好承担新的任务，例如技术性和尖端精密工作。正是这类技术人才短缺，导致台积电首座美国芯片厂延后启用。如果美国未能找到方法，让新机器与训练更有素、技术水平及适应能力更强的人才相结合，那么美国制造业--传统上是高薪、稳定工作的来源--可能面临更大的痛楚。
人工智能
同理，美国也可能错失AI带来的机会。热情支持者宣称，AI是所有破坏式创新科技之母，是数位时代的最高潮。然而，若是移除环绕着超智能算法的浮夸宣称，其实AI带来的挑战跟适应人口老化的挑战极为相似。
AI是一种资讯科技。不会帮你做蛋糕或剪草坪，也不会接管公司营运，但能将通常需要在办公室或电脑前执行的各种认知任务自动化。这种转变不会一夕发生。截至今年2月，全美仅约5%的企业采用AI，而且现有AI技术仍大有改善空间，使用普及化将缓缓进行，对经济的真正影响估计要到2030年代中期才会感受得到。至于影响是好是坏，端视企业和劳工的整备度如何。
美国需要拟定一套全国性的策略，好让AI的影响不只是工作自动化和劳工边缘化，而是能创造出新的工作，并养成胜任这些新任务所需的能力。
今日的工作大多涉及解决问题，例如办公室职员做贷款或招聘决定，科学家或新闻记者追根究柢找出问题的答案，或电工技师、木匠、手工艺者设法排除各种现实世界的障碍。如果能取得更精确的资讯，将大大提升生产力并扩充职能。
但美国至今似仍拙于因应这股巨浪。AI产业只局限于以“通用人工智能”（artificial general intelligence，AGI）为中心的军备竞赛，怀抱着不切实际的梦想，企图制造出酷似人类的机器，能够从人类手中接管所有的任务。业者满脑子只想运用这种技术增进数位广告营收，或是促进自动化。
然而，要真正发挥AI潜能的先决条件是，AI模型的专业度必须提升 、以更优质的数据驱动、可靠性增强，并追上既有知识水准及资讯处理人员的能力。但这些似乎都不是大型科技公司的首要目标。
因应老化和AI挑战一种明显的对策，是鼓励企业培养、训练劳工承担新型任务和工作的能力，例如以税务减免或训练补助款作为诱因。贺锦丽的经济计划比川普更重视这点。
联邦政府也可在提升科技能力上扮演要角，比方说，成立一个新的联邦机构，专门负责找出可增进劳工生产力、协助因应缺工问题的AI类型，并提供资金援助。
去全球化
苏联瓦解后，全球化快速发展，主要受益者是西方国家的消费者和跨国企业，而不是劳工。
随着快速全球化时代落幕，取而代之的可能是一个四分五裂的体系，世界各国分别与盟国友邦合纵连横，贸易流动大致近似于今日所见的情形（例如，中国大陆占比降低，越南占比增加）。在新体系下，关税可能升高，贸易量可能缩减。也可能是贸易限制与产业政策的某种组合。例如，拜登政府的通膨削减法（IRA）和芯片法（CHIPS Act），用意就是鼓励在美国境内扩大投资和制造，特别是在先进电子、电动车和再生能源技术领域。
这种转变也将缓缓对美国劳工产生重大的影响。新增的制造产能可能导致新的工作机会，工资也可能随之提升。另一方面，新制造实力并非一蹴可几，缺乏技术可能扼杀工业复兴。
美国在这方面也尚未做好准备，特别是劳动力。
艾塞默鲁说，所幸还有时间。如果掌握老化、AI和新全球化带来的机会，这三者可能相辅相成。雇主和学校因应这三股趋势变迁所需的技能类似；而且，发展正确类型的AI，对克服人口老化和去全球化的挑战可能大有助益。
遗憾的是，这些议题攸关美国的未来，重要性远超过关于物价哄抬、小费免课税、通膨是高是低的竞选辩论话题，但却未获应有的重视。除非聚焦这些议题并采取果决行动，否则美国劳工未来的工作前景堪虞。