突然提培养接班人 习近平是怎么想的(图)

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Toutiao
最新回复:2018年7月15日 7点56分 PT
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多维



习近平需要年轻接班人完成他的理想(图源:新华社)

最近中共再次提出,选拔年轻干部,培养社会主义接班人,中国政治风向产生值得观察的新变化。

6月29日,中共最高层的政治局会议审议通过《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,表示要建设一支“适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验,数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”紧随其后的 7月2日,习近平在同共青团中央新一届领导班子谈话时要求,“必须把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务”。

7月3日,习近平出席全国组织工作会议时再次强调,各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部;对有培养前途的,要不拘一格大胆使用。习近平着重表示:“实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。”

相比十八大以来,中共用人一度破除了“唯年轻化”倾向,“五湖四海,任人唯贤”成为选人用人的新标准,因此不少濒临退休年龄或已超龄的官员得以继续留用,其中最典型的就是现任国家副主席王岐山。在中国党政换届时,王岐山已经年至70岁,按照原来的不成文规定,他应该完全退休;但因王岐山能力突出,仍被启用继续为国家发展做出贡献。

由原来的破除“唯年轻化”到今天再次强调选拔“年轻接班人”,中共用人准则确实发生了不同寻常的变化。不过,这种变化并没有内在的矛盾,因为“百年大计,人才为本”。选拔人才既需要破除“唯年轻化”,这样才能才有所用;也需要培养优秀的“年轻接班人”,这是时代向前发展的需要。

当然,这种变化不是回到原来的“唯年轻化”,而是真正培养优秀的年轻干部,为国家发展的千秋基业寻找可靠的“接班人”。那么,中共为什么要在此时做出如此重大的变化?具体分析,这里有两个值得观察的维度。



年轻人是推动中国实现现代化的决定性力量(图源:新华社)

其一,中国省部级高官中确实出现了老龄化的问题,新生代政治新星没有成长起来,中国政坛似乎出现了后继无人的尴尬局面。梳理中国内地31个省级地方的常委班子可以发现,多数官员的年龄都近60岁,70后的新生代官员还比较少见。据统计,截至今年省级政府换届后的2月,只有六位70后的副部级官员,他们是1970年的上海市副市长时光辉,1971年的上海市委秘书长葛宇杰,1970年江西省委秘书长刘捷,1971年的江苏省副省长费高云,1971年的中国银监会副主席周亮和 1972年的中央纪委驻中国银监会纪检组长李欣然。

要知道1970年生人今年都已经48岁,而习近平47岁即成为福建省省长,李克强44岁出任河南省省长,赵乐际43岁担任青海省省长,胡春华45岁升任河北省省长……1967年的陆昊5年前是最年轻的省长,现在还是最年轻的部长,几年来年轻干部少有脱颖而出,中国官员好像出现了断层的情况。这是一个需要严肃面对的问题,必须及时解决。中共在此时强调培养优秀的“年轻接班人”,应该是感觉到了这个问题的严重性。

其二,经过5年多的严厉反腐和系统党建,中共机体已经得到一定程度的净化,习近平是时候培养年轻人来巩固和继续他未竟的事业。必须承认,习近平接手时中国官场的腐败问题非常突出,用胡锦涛的话说就是腐败解决不好甚至导致“亡党亡国”。所以习近平接班后的首要任务就是反腐,必须将腐败之风刹住,净化中国官场的环境,才有进行吐故纳新建设的可能。

5年多来习近平反腐雷厉风行,坚毅果敢,400多位省部级大老虎被清除,数万基层官员被查处,中国的贪腐之风基本上被遏制住。正所谓,不破不立;在打扫完屋子,需要进行制度建设,推动中国的“国家治理体系和治理能力现代化”建设之时,大力选拔政治过硬、干净、老实、优秀的年轻干部,正当其时。并且5年多来,中共党建取得实效,习近平核心地位确立,习近平新时代中国特色社会主义思想成为中国官方的指导思想;此时选拔年轻干部更有组织保障。

中国的现代化建设不可能毕其功于一役,必然是一个长期的过程,需要多代人不懈的努力。习近平应该很清楚,他的民族复兴的中国梦和“国家治理体系和治理能力现代化”,需要“一代接着一代干”才可能取得最终的胜利。如习近平所说,实现中华民族伟大复兴,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。

江山代有才人出,这是亘古不变的真理。习近平需要优秀的年轻干部去完成时代赋予的理想,中国需要一代又一代的优秀年轻干部推进现代化建设,这应该就是习近平此次培养接班人的真实考量。

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s_museum
1 楼
快扛不住了。。。
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wamay
2 楼
多维越来越像党媒了 此文从行文、用词、风格到内容都很有日人民报的风范
空想家王莽
3 楼
多维本来就是几年前被我党收购了, 所以摇身一变成了我党海外喉舌
洛城一郎
4 楼
美国为啥从来没有干部短缺问题?就是顺应人类发展的规律和紧扣时代需求,不会每天琢磨反人类发展和背扭人类伦理道德
n
nanxun_
5 楼
被王73坑了。往怂恿他修宪搞终身制,吸引民众目光和太子党们的火力,使姚家和贯君海航得以平安落地,现在习扛不住了,又改口了,可见习之智力能力之差。
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mary_leeleo
6 楼
过了眼下危机,接班人可以去秦城了。
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3722
7 楼
全国人们要包子!要包子打狗(美帝)!系包子挺住,挺过了一天算一天
简单得很
8 楼
接班人不是小皇帝,应该是自己奋斗出来的而不是培养出来的。
随你怎么玩
9 楼
人家是培养社会主义接班人,又不是习包子的接班人。我们这西戴过红领巾的少先队员不也是共产主义接班人吗?
9
9月
10 楼
登基当帝受挫,不想继袁帝的下场贝……哈哈说明还是读了点历史……
t
tuv
11 楼
集权有方,治国无能,内外交困,束手无策.修宪和把习思想放进党章,宪法本来就是人家给他挖的坑,连这都看不出来,居然敢往里跳.这智商?
二舅
12 楼
终于知道皇帝不好当了?还是老话儿说得好:没有金刚钻,就别揽瓷器活儿。一个靠老爹上位的半文盲,不要总以为自己是根葱。
笑薇.
13 楼
等着秋后算账吧。
喜得利
14 楼
把党内刘少奇、林彪明确了,好收拾他们。
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laocaige
15 楼
9月 发表评论于 2018-07-15 08:47:23 登基当帝受挫,不想继袁帝的下场贝……哈哈说明还是读了 ####### 找事儿,挑事儿之徒。中国人最反感的的当然是蔡英文,但是这厮非要怼大陆领导人。属于给别人当枪使。
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mirror1
16 楼
刚刚修了宪 事情有了些眉目 突然出现新情况,你说这可怎么弄
w
wamay
17 楼
laocaige 发表评论于 2018-07-15 10:25:08 找事儿,挑事儿之徒。中国人最反感的的当然是蔡英文,但是这厮非要怼大陆领导人。属于给别人当枪使。 ====== 你现在不就在当土皇帝的枪嘛
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gamlastan
18 楼
习近平专门打小小老虎,身边的这个巨大老老虎,他不敢碰。 又要找接班人了。。哈哈,为什么不是人民选举,为什么都要皇上定接班人?中国早晚要乱,习近平这样搞下去,对谁都没有好处。
符洪
19 楼
取消任期限制,与培养接班人,传出相反的信号,当然后者是正道
黄玫瑰888
20 楼
本来想自己永远当下去的,呵呵,现在和老毛一样要找一个维护自己身后地位的,以前的干部都 不作数了,得他培养的才行,得喝过cold home river的水才行
一条小路
21 楼
當然要找接班人,最後找不到所以要連任。
裘千里
22 楼
这个消息,可打了国境之南的脸,他一直说习近平要做什么终身皇帝。
挺没劲
23 楼
要确保自己的江山自己坐,要确保手下都是经过文革洗礼的
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dream_pillow
24 楼
被遏止住了?那么如何解释“巡视组”开始大肆贪污这件事????
时空穿越
25 楼
早就说过:习会栽在老毛同样的问题上:接班人。 最后没有一个人是他完全信得过的,除了家人。 可惜他没有儿子。而女儿又是众所周知哈佛毕业的。
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advanceexpress
26 楼
习老板: 不要老是比毛泽东, 要向孙中山学!
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zzoorrrroo
27 楼
别,习皇必须无限期执政。这是保证改朝换代、加快历史轮回的铁律。坚决支持习皇龙椅坐到老,否则下台被人收拾。坚决拥护习皇掌权到终。
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zzoorrrroo
28 楼
你们这些海外媒体就是没看清形势,总希望一艘烂船打补丁,继续开。要坚决支持习皇秤砣铁心把烂船带沉到底!