2023 年，迪士尼将迎来公司成立 100 周年。但是日子好像并不好过 ……
根据 CNBC 报道，迪士尼首席执行官罗伯特 · 艾格 ( Robert A. Iger ) 于周一发给员工的备忘录中表示，首批将被裁员的员工将在接下来的四天内收到通知。
据了解，首轮裁员，预计裁员 7000 人，这是该公司今年 2 月宣布的 55 亿美元成本削减计划的关键部分。
更大规模的第二轮裁员将在 4 月份，涉及数千名员工；最后一批被裁员工将在夏季之前收到通知。
（来源 CNBC）
今年 2 月 9 日，迪士尼发布 2023 财年第一财季（2022 年第四季度）报告后举行电话会议，宣布将对公司进行重组，进行裁员，削减 55 亿美元的成本。
截至去年 10 月 1 日，迪士尼在全球拥有约 22 万名员工，其中约 16.6 万人在美国就业，本次裁员的 7000 人，约占其全球员工数量的 3%。
28 日晚间，美股迪士尼开盘短暂下挫后，快速拉升。
上一次裁员高达 3.2 万人
这并不是迪士尼第一次裁员。
上一次大规模裁员还是在疫情初期，迪士尼裁员规模高达 3.2 万人，另有数万员工被 " 停薪留岗 "。
上海迪士尼 " 顶流明星 " 玲娜贝儿的设计者伊赛恩 · 里德（Ethan Reed）也在当时被裁，尽管他已经累计为迪士尼公司工作 22 年之久。
从 2013 年设计 " 达菲家族 " 第一个角色开始，直到被裁员之前，伊赛恩的团队相继完成了 7 个 " 达菲家族 " 的角色设计。伊赛恩说，设计研发 " 达菲家族 " 系列角色经过了很长一段时间，其中玲娜贝儿的形象设计是在 2019 年初步完成，"2020 年初大裁员之前，刚好完成玲娜贝儿所有前期的设计，正好我的这部分工作完成，接下来就投入生产发行了。"
元宇宙部门被 " 连锅端 "
据知情人士透露，华特迪士尼还把负责下一代消费者体验的相关部门 " 连锅端 " 了，该部门正在制定元宇宙战略。
据悉，此部门由迪士尼前消费品主管迈克 · 怀特（Mike White）领导，其任务是寻找方法，利用迪士尼广泛的知识产权库，以新技术形式讲述互动故事。
报道称，该团队的大约 50 名成员全部失业。怀特目前仍留在公司，但他的新职位尚不清楚。
漫威 " 大佬 " 遭解雇
3 月 26 日，据美国媒体报道，在漫威影业任职多年的阿根廷电影制作人维多利亚 · 阿隆索（Victoria Alonso）已接到来自迪士尼总部的一纸辞令，结束了她在漫威影业十七年的任职生涯。这在好莱坞引出不少争议。
阿隆索自 2006 年以来一直在漫威工作，担任公司视觉效果和后期制作执行副总裁。她曾担任第一部《钢铁侠》的联合制片人，随后是《钢铁侠 2》《雷神》和《美国队长：复仇者联盟》。最近，她担任了《蚁人与黄蜂女：量子狂热》《黑豹：永远的瓦坎达》和 Disney+ 系列剧《洛基》等项目的执行制片人。
据悉，在迪士尼娱乐集团联合主席艾伦 · 伯格曼（Alan Bergman）亲自主持的内部会议上，迪士尼集团人力部和法务部同仁共同做出立即开除维多利亚 · 阿隆索的重大决定，理由是她以制片人身份参与电影《阿根廷，1985》的做法，违反了双方在 2018 年时签订的职业合同规定，违规参与了迪士尼竞争对手的业务操作。
本月稍早，艾格曾在由摩根士丹利举办的会议上表示，虽然漫威的品牌没什么问题，但在华特迪士尼寻求削减成本的情况下，公司可能会减少对高预算电影续集的依赖。据《华尔街日报》此前报道，艾格对漫威是否需要为超级英雄需要拍那么多续集也表示疑问，" 我们要确保拍一部爆一部 "。
百年老店失速
传奇 CEO 回归
2023 年 2 月 8 日，迪士尼对外披露了 2023 财年 Q1 财报：营收为 235.1 亿美元，同比增长 8%；持续经营净利润 13 亿美元，同比增长 11%，略高于市场预期。
不过，这并不能掩盖迪士尼的周期性危机，尤其是尚未实现盈利的流媒体业务，迪士尼一直被它拖累。
迪士尼的业务主要分为四大板块，有线网络、直面消费者（流媒体）、内容销售 / 授权（原影视娱乐）、主题公园及消费品收入。前三块代表未来消费趋势；后者代表现在的线下业务。但后者堪称 " 基石业务 "，贡献了绝大部分利润。
财报显示，这一季度迪士尼乐园、体验和产品业务营收为 87.36 亿美元，同比增长 21%；营业收入 30.5 亿美元，同比增长 25%。
但是，作为 " 迪士尼的未来 "，流媒体涨不动了。
2023 财年 Q1，迪士尼媒体与娱乐业务线营收 147.76 亿美元，同比仅增长 1%，经营亏损为 1000 万美元，去年同期营业利润为 8.08 亿美元。
在这其中，Disney+ 的订阅人数为 1.618 亿人，同比下跌 1%，低于市场预期的 1.64 亿人。值得注意的是，这是 Disney+ 自上线以来，首次出现订阅人数下跌的情况。
市场人士认为，迪士尼的主题公园体验和产品亮眼的营收增速，主要是建立在涨价以及疫情逐步回落的基础上的。
数据显示，过去 50 年间，迪士尼世界和迪士尼主题公园的价格增长了 3871%，攀升将近 40 倍。而上海迪士尼乐园自 2016 年开园以来，也已经经历了四轮涨价。
涨价在短时间内上推高了迪士尼主题公园体验和产品业务线的业绩。但将时间拉长来看，迪士尼主题公园体验和产品后继乏力已是不争的事实。
财报显示，2017-2019 年，迪士尼主题公园体验和产品业务线营收分别为 230.2 亿美元、247.01 亿美元以及 262.25 亿美元，增速呈逐年下滑态势。
这种颓势在去年就已经显示出来，因此，2022 年 11 月 20 日，在迪士尼第四财季财报发布后不久后，71 岁的艾格被迪士尼紧急 " 召回 " 并担任迪士尼首席执行官。而他回归的下一步任务是，为新增长设定战略方向，并与董事会密切合作，同时培养继任者，直到两年任期结束。
传奇 CEO 罗伯特 · 艾格（Robert Iger）曾成功带领迪士尼实现两次转型，在其任期内，迪士尼股价增长了 6 倍，年收入翻番，净利润涨了 4 倍。
2023 年，迪士尼将迎来公司成立 100 周年。但是日子好像并不好过 ……
根据 CNBC 报道，迪士尼首席执行官罗伯特 · 艾格 ( Robert A. Iger ) 于周一发给员工的备忘录中表示，首批将被裁员的员工将在接下来的四天内收到通知。
据了解，首轮裁员，预计裁员 7000 人，这是该公司今年 2 月宣布的 55 亿美元成本削减计划的关键部分。
更大规模的第二轮裁员将在 4 月份，涉及数千名员工；最后一批被裁员工将在夏季之前收到通知。
（来源 CNBC）
今年 2 月 9 日，迪士尼发布 2023 财年第一财季（2022 年第四季度）报告后举行电话会议，宣布将对公司进行重组，进行裁员，削减 55 亿美元的成本。
截至去年 10 月 1 日，迪士尼在全球拥有约 22 万名员工，其中约 16.6 万人在美国就业，本次裁员的 7000 人，约占其全球员工数量的 3%。
28 日晚间，美股迪士尼开盘短暂下挫后，快速拉升。
上一次裁员高达 3.2 万人
这并不是迪士尼第一次裁员。
上一次大规模裁员还是在疫情初期，迪士尼裁员规模高达 3.2 万人，另有数万员工被 " 停薪留岗 "。
上海迪士尼 " 顶流明星 " 玲娜贝儿的设计者伊赛恩 · 里德（Ethan Reed）也在当时被裁，尽管他已经累计为迪士尼公司工作 22 年之久。
从 2013 年设计 " 达菲家族 " 第一个角色开始，直到被裁员之前，伊赛恩的团队相继完成了 7 个 " 达菲家族 " 的角色设计。伊赛恩说，设计研发 " 达菲家族 " 系列角色经过了很长一段时间，其中玲娜贝儿的形象设计是在 2019 年初步完成，"2020 年初大裁员之前，刚好完成玲娜贝儿所有前期的设计，正好我的这部分工作完成，接下来就投入生产发行了。"
元宇宙部门被 " 连锅端 "
据知情人士透露，华特迪士尼还把负责下一代消费者体验的相关部门 " 连锅端 " 了，该部门正在制定元宇宙战略。
据悉，此部门由迪士尼前消费品主管迈克 · 怀特（Mike White）领导，其任务是寻找方法，利用迪士尼广泛的知识产权库，以新技术形式讲述互动故事。
报道称，该团队的大约 50 名成员全部失业。怀特目前仍留在公司，但他的新职位尚不清楚。
漫威 " 大佬 " 遭解雇
3 月 26 日，据美国媒体报道，在漫威影业任职多年的阿根廷电影制作人维多利亚 · 阿隆索（Victoria Alonso）已接到来自迪士尼总部的一纸辞令，结束了她在漫威影业十七年的任职生涯。这在好莱坞引出不少争议。
阿隆索自 2006 年以来一直在漫威工作，担任公司视觉效果和后期制作执行副总裁。她曾担任第一部《钢铁侠》的联合制片人，随后是《钢铁侠 2》《雷神》和《美国队长：复仇者联盟》。最近，她担任了《蚁人与黄蜂女：量子狂热》《黑豹：永远的瓦坎达》和 Disney+ 系列剧《洛基》等项目的执行制片人。
据悉，在迪士尼娱乐集团联合主席艾伦 · 伯格曼（Alan Bergman）亲自主持的内部会议上，迪士尼集团人力部和法务部同仁共同做出立即开除维多利亚 · 阿隆索的重大决定，理由是她以制片人身份参与电影《阿根廷，1985》的做法，违反了双方在 2018 年时签订的职业合同规定，违规参与了迪士尼竞争对手的业务操作。
本月稍早，艾格曾在由摩根士丹利举办的会议上表示，虽然漫威的品牌没什么问题，但在华特迪士尼寻求削减成本的情况下，公司可能会减少对高预算电影续集的依赖。据《华尔街日报》此前报道，艾格对漫威是否需要为超级英雄需要拍那么多续集也表示疑问，" 我们要确保拍一部爆一部 "。
百年老店失速
传奇 CEO 回归
2023 年 2 月 8 日，迪士尼对外披露了 2023 财年 Q1 财报：营收为 235.1 亿美元，同比增长 8%；持续经营净利润 13 亿美元，同比增长 11%，略高于市场预期。
不过，这并不能掩盖迪士尼的周期性危机，尤其是尚未实现盈利的流媒体业务，迪士尼一直被它拖累。
迪士尼的业务主要分为四大板块，有线网络、直面消费者（流媒体）、内容销售 / 授权（原影视娱乐）、主题公园及消费品收入。前三块代表未来消费趋势；后者代表现在的线下业务。但后者堪称 " 基石业务 "，贡献了绝大部分利润。
财报显示，这一季度迪士尼乐园、体验和产品业务营收为 87.36 亿美元，同比增长 21%；营业收入 30.5 亿美元，同比增长 25%。
但是，作为 " 迪士尼的未来 "，流媒体涨不动了。
2023 财年 Q1，迪士尼媒体与娱乐业务线营收 147.76 亿美元，同比仅增长 1%，经营亏损为 1000 万美元，去年同期营业利润为 8.08 亿美元。
在这其中，Disney+ 的订阅人数为 1.618 亿人，同比下跌 1%，低于市场预期的 1.64 亿人。值得注意的是，这是 Disney+ 自上线以来，首次出现订阅人数下跌的情况。
市场人士认为，迪士尼的主题公园体验和产品亮眼的营收增速，主要是建立在涨价以及疫情逐步回落的基础上的。
数据显示，过去 50 年间，迪士尼世界和迪士尼主题公园的价格增长了 3871%，攀升将近 40 倍。而上海迪士尼乐园自 2016 年开园以来，也已经经历了四轮涨价。
涨价在短时间内上推高了迪士尼主题公园体验和产品业务线的业绩。但将时间拉长来看，迪士尼主题公园体验和产品后继乏力已是不争的事实。
财报显示，2017-2019 年，迪士尼主题公园体验和产品业务线营收分别为 230.2 亿美元、247.01 亿美元以及 262.25 亿美元，增速呈逐年下滑态势。
这种颓势在去年就已经显示出来，因此，2022 年 11 月 20 日，在迪士尼第四财季财报发布后不久后，71 岁的艾格被迪士尼紧急 " 召回 " 并担任迪士尼首席执行官。而他回归的下一步任务是，为新增长设定战略方向，并与董事会密切合作，同时培养继任者，直到两年任期结束。
传奇 CEO 罗伯特 · 艾格（Robert Iger）曾成功带领迪士尼实现两次转型，在其任期内，迪士尼股价增长了 6 倍，年收入翻番，净利润涨了 4 倍。