在接受KIRO 7的独家采访时，波音公司位于埃弗雷特（Everett）生产基地的一名员工分享了他对波音公司不合规问题和松散管理的担忧。
（KIRO7报道截图）
这名员工说：“这让我感到很痛苦，因为我知道波音公司本可以做得更好。”KIRO 7没有透露该员工的身份，因为他担心丢掉工作，遭到报复。
https://twitter.com/KIRO7Seattle/status/1755762221034958924
这名员工说，在1月5日阿拉斯加航空1282航班发生事故后，他决定联系KIRO7。当时一个舱门塞在飞行途中坠落，飞机侧身出现一个大洞。
他说：“1月5日的事是其中一个（让我说出真相的）原因，另一个原因是管理层要求我们做的事，我做不到。因为我不会给我们的客户发有缺陷的产品，也不会允许谁给我们（伦顿）的客户发这样的产品。”
该员工继续说道，“我们被告知无论产品是什么样子，都要将产品发给客户，而我们知道，以我们被告知的方式交付产品是不对的。”
他告诉KIRO7，在这家工厂，出现不合规的情况是经常发生的事，公司为了提高效率而忽视了政策和程序。他说：“我们不能像汽车制造商那样，当出现质量问题的时候，飞机不能直接停在路边。”
这名员工给KIRO7发了一张工厂的照片，照片里挂着一个牌子，上面写着“只管发货（Just ship it）”，他说，每个经过主通道的人都可以看见这个牌子。
该员工告诉KIRO7，他已经通过多种渠道表达了他的担忧，并报告了正在发生的问题，但情况并没有改变。他说：“我只是个小人物，如果我能看到这些问题，管理层应该也能看到并纠正。他们并没有这样做，我希望他们能做到。”
KIRO7就这些爆料联系了波音公司。后者提供的声明中称，“波音公司非常严肃地对待任何有关工作或道德行为不当的指控。我们一直鼓励员工报告问题……波音公司的员工可以通过我们的‘Speak Up’门户网站匿名报告问题，也可以直接通过https://faa-aae.my.site.com/s/hotline向联邦航空管理局举报。”
在接受KIRO 7的独家采访时，波音公司位于埃弗雷特（Everett）生产基地的一名员工分享了他对波音公司不合规问题和松散管理的担忧。
（KIRO7报道截图）
这名员工说：“这让我感到很痛苦，因为我知道波音公司本可以做得更好。”KIRO 7没有透露该员工的身份，因为他担心丢掉工作，遭到报复。
https://twitter.com/KIRO7Seattle/status/1755762221034958924
这名员工说，在1月5日阿拉斯加航空1282航班发生事故后，他决定联系KIRO7。当时一个舱门塞在飞行途中坠落，飞机侧身出现一个大洞。
他说：“1月5日的事是其中一个（让我说出真相的）原因，另一个原因是管理层要求我们做的事，我做不到。因为我不会给我们的客户发有缺陷的产品，也不会允许谁给我们（伦顿）的客户发这样的产品。”
该员工继续说道，“我们被告知无论产品是什么样子，都要将产品发给客户，而我们知道，以我们被告知的方式交付产品是不对的。”
他告诉KIRO7，在这家工厂，出现不合规的情况是经常发生的事，公司为了提高效率而忽视了政策和程序。他说：“我们不能像汽车制造商那样，当出现质量问题的时候，飞机不能直接停在路边。”
这名员工给KIRO7发了一张工厂的照片，照片里挂着一个牌子，上面写着“只管发货（Just ship it）”，他说，每个经过主通道的人都可以看见这个牌子。
该员工告诉KIRO7，他已经通过多种渠道表达了他的担忧，并报告了正在发生的问题，但情况并没有改变。他说：“我只是个小人物，如果我能看到这些问题，管理层应该也能看到并纠正。他们并没有这样做，我希望他们能做到。”
KIRO7就这些爆料联系了波音公司。后者提供的声明中称，“波音公司非常严肃地对待任何有关工作或道德行为不当的指控。我们一直鼓励员工报告问题……波音公司的员工可以通过我们的‘Speak Up’门户网站匿名报告问题，也可以直接通过https://faa-aae.my.site.com/s/hotline向联邦航空管理局举报。”