中国香港现在急缺公务员，各个单位都在缺人。
自从2019年以来，香港迎来了公务员辞职潮，持续至今。
香港公务员事务局的文件显示，过去五个财政年度，公务员离职人数持续上升，分别为8557人、8311人、8494人、1万零487人及1万零126人。
除了那些作奸犯科被开除的，主动辞职人员，2022-23财年有3863人，较上一个年度微增3.45%，比五年前的2018-19财年的1443人辞职，则大增了差不多1.68倍。
截至去年12月底，公务员编制约为19万2000人，实际人数只超过17万，空缺率约10.3%。
其中最缺人的部门是香港电台（隶属香港政府的媒体），缺员24%。
警务部门的缺员也很严重，空缺岗位6800人，缺员18%。曾经当阿sir可是香港年轻人向往的工作，英姿飒爽的阿sir不仅受人尊敬，而且薪水也非常可观，没想到现在居然招不满。
香港是亚洲公务员薪水待遇最高的城市之一，能与之相比的恐怕只有新加坡了。因为这两个地区都实行高薪养廉政策。
在香港当公务员虽然不能说发家致富，但也可以衣食无忧，过上幸福的中产生活。
目前香港公务员的薪资级别一共有50级，最低0级薪资是每月1.38万港元，最高的50级薪资是每月14.28万港元。
阿sir的薪资算是公务员里比较高的，最低的1级警务人员月薪是25700港币，如果你能够做到高级警员、警长、督察这样的中高级别岗位，那么月薪在4万港币到7万港币。
除了高薪，香港公务员还有各种福利津贴，比如住房、医疗、教育上都能享受各类公务员专属福利。
如今“揾食艰难”，能够在香港找到一份像公务员这样高薪且稳定，社会地位还高的工作，也是不容易的。那为什么还有这么多香港公务员要丢掉“铁饭碗”辞职呢？
只能说，人各有志。
有人因为要举家移民，有人因为不愿意“宣誓效忠”。2020年之后，香港公务员都需要宣誓效忠特区政府和《基本法》，有一些公务员就因为这个选择了辞职。
香港理工大学香港专上学院讲师陈伟强在谈论这个问题时说：“许多香港公务员发现除了宣誓，工作文化也和以前不同，例如多了和中国大陆交流，高级官员甚至要学习大陆高官讲话，一些接受西方理念的公务员不习惯新形势，于是辞职甚至移民”。
他还说，若公务员理念和港府不同，他们辞职对当局并非坏事。
我觉得他说的有道理，公务员都不愿意效忠政府，那留在队伍里是很难带的，清理出去是必要的。
关键是，香港能不能快速吸引新的人才进入到公务员队伍，早日把空缺的岗位给补充上去。
尽管香港这两年在人才引进政策上火力全开，吸引了数十万大陆人才申请香港身份，可是远水解不了近渴。因为香港的政策是，只有永久居民才能够报考公务员，而通过人才引进政策来的大陆人士，都需要在七年后才能申请永久居民身份。
也就是说，2020年吸引来的人，至少要到2027年以后才能有资格报考公务员。
那有的朋友会说，香港又不是最近两年才开放的人才移民引进政策，都开放很多年了，只不过以前可能名额少一点，花样也没那么多，但积累了这么多年，总有些“存货”吧？
还真没有多少。
根据香港入境处回复立法会问及的入境处年报称，2015年综合各类人才签证获批17.3万人，最终于2022年申请永久居留权仅8,904人，比率只5.15%，当中最惨淡的是“输入内地人才计划”，也就是“香港专才”，仅1.35%取得永久居留权。
一个七年周期下来，真正有资格有意愿申请永久居留权的只有5.15%，这点人哪够？大陆人士申请香港身份，大多是当个“跳板”来用，在漫长的7年等待时间里，他们可能已经办好了其他的海外身份，或者失去了当初对于要定居香港的热情。
香港政府真的应该把7年的等待时间缩短一下，现在全球发达国家的永居申请时间都是在2年-5年左右。缩短之后，相信香港的永居申请率会大大提升。这样对于大陆的考公大军来说，又多了一个能够进入“体制内”的机会，香港的公务员空缺难题也将迎刃而解。
目前，只要你是内地这13所高校毕业的：（清华、北大、复旦、上海交大、浙大、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学，哈尔滨工业大学及中南大学），就可以直接申请香港人才签证，前往香港工作和生活，如果你还是一个考公爱好者，不妨做一个长远计划，毕竟现在内地的公务员考试竞争太激烈了。
祝大家都有光明的未来。
中国香港现在急缺公务员，各个单位都在缺人。
自从2019年以来，香港迎来了公务员辞职潮，持续至今。
香港公务员事务局的文件显示，过去五个财政年度，公务员离职人数持续上升，分别为8557人、8311人、8494人、1万零487人及1万零126人。
除了那些作奸犯科被开除的，主动辞职人员，2022-23财年有3863人，较上一个年度微增3.45%，比五年前的2018-19财年的1443人辞职，则大增了差不多1.68倍。
截至去年12月底，公务员编制约为19万2000人，实际人数只超过17万，空缺率约10.3%。
其中最缺人的部门是香港电台（隶属香港政府的媒体），缺员24%。
警务部门的缺员也很严重，空缺岗位6800人，缺员18%。曾经当阿sir可是香港年轻人向往的工作，英姿飒爽的阿sir不仅受人尊敬，而且薪水也非常可观，没想到现在居然招不满。
香港是亚洲公务员薪水待遇最高的城市之一，能与之相比的恐怕只有新加坡了。因为这两个地区都实行高薪养廉政策。
在香港当公务员虽然不能说发家致富，但也可以衣食无忧，过上幸福的中产生活。
目前香港公务员的薪资级别一共有50级，最低0级薪资是每月1.38万港元，最高的50级薪资是每月14.28万港元。
阿sir的薪资算是公务员里比较高的，最低的1级警务人员月薪是25700港币，如果你能够做到高级警员、警长、督察这样的中高级别岗位，那么月薪在4万港币到7万港币。
除了高薪，香港公务员还有各种福利津贴，比如住房、医疗、教育上都能享受各类公务员专属福利。
如今“揾食艰难”，能够在香港找到一份像公务员这样高薪且稳定，社会地位还高的工作，也是不容易的。那为什么还有这么多香港公务员要丢掉“铁饭碗”辞职呢？
只能说，人各有志。
有人因为要举家移民，有人因为不愿意“宣誓效忠”。2020年之后，香港公务员都需要宣誓效忠特区政府和《基本法》，有一些公务员就因为这个选择了辞职。
香港理工大学香港专上学院讲师陈伟强在谈论这个问题时说：“许多香港公务员发现除了宣誓，工作文化也和以前不同，例如多了和中国大陆交流，高级官员甚至要学习大陆高官讲话，一些接受西方理念的公务员不习惯新形势，于是辞职甚至移民”。
他还说，若公务员理念和港府不同，他们辞职对当局并非坏事。
我觉得他说的有道理，公务员都不愿意效忠政府，那留在队伍里是很难带的，清理出去是必要的。
关键是，香港能不能快速吸引新的人才进入到公务员队伍，早日把空缺的岗位给补充上去。
尽管香港这两年在人才引进政策上火力全开，吸引了数十万大陆人才申请香港身份，可是远水解不了近渴。因为香港的政策是，只有永久居民才能够报考公务员，而通过人才引进政策来的大陆人士，都需要在七年后才能申请永久居民身份。
也就是说，2020年吸引来的人，至少要到2027年以后才能有资格报考公务员。
那有的朋友会说，香港又不是最近两年才开放的人才移民引进政策，都开放很多年了，只不过以前可能名额少一点，花样也没那么多，但积累了这么多年，总有些“存货”吧？
还真没有多少。
根据香港入境处回复立法会问及的入境处年报称，2015年综合各类人才签证获批17.3万人，最终于2022年申请永久居留权仅8,904人，比率只5.15%，当中最惨淡的是“输入内地人才计划”，也就是“香港专才”，仅1.35%取得永久居留权。
一个七年周期下来，真正有资格有意愿申请永久居留权的只有5.15%，这点人哪够？大陆人士申请香港身份，大多是当个“跳板”来用，在漫长的7年等待时间里，他们可能已经办好了其他的海外身份，或者失去了当初对于要定居香港的热情。
香港政府真的应该把7年的等待时间缩短一下，现在全球发达国家的永居申请时间都是在2年-5年左右。缩短之后，相信香港的永居申请率会大大提升。这样对于大陆的考公大军来说，又多了一个能够进入“体制内”的机会，香港的公务员空缺难题也将迎刃而解。
目前，只要你是内地这13所高校毕业的：（清华、北大、复旦、上海交大、浙大、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学，哈尔滨工业大学及中南大学），就可以直接申请香港人才签证，前往香港工作和生活，如果你还是一个考公爱好者，不妨做一个长远计划，毕竟现在内地的公务员考试竞争太激烈了。
祝大家都有光明的未来。