@bizcoachinfo Why a recession is imminent, warns economist David Rosenberg | CNBC video: https://t.co/V66qdu6LHp pic.twitter.com/OTjeGMBkqH — Business Coach (@bizcoachcorbell) August 31, 2024
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顶尖经济学家罗森伯格（David Rosenberg）说，美国经济恐怕会衰退，年底企业裁员人数将超过企业征才人数，预计今年底失业率将突破5%。
《商业内幕》网报导，几个月来，罗森伯格一直在警告美国劳动市场疲软，预计到今年底，失业率将升至5%以上，但今年的就业市场没有任何一个月份出现他所说的情况。他解释说，这主要是因为企业仍然犹豫，是否要解雇近年来逐渐增多的劳工，这些雇主因疫情初期遇到缺工而遭受打击。
罗森伯格补充说，这些担忧导致裁员和解雇率维持在比较低的标准，但最近显示，雇主虽没有裁员，但减少了员工的工作时间，或是将全职员工转为兼职。联准会数据显示，7月每周平均工作时间降至34.2小时，大幅低于疫情期间高峰的35小时。
因此，罗森伯格表示，裁员多于招募只是时间问题，“我知道，人们都会说，好吧，这只是一次性的。但我们唯一确定的是，作为劳动力需求指标的征才率正在急剧下降，我认为这种情况愈来愈严重。”
事实上，招募数据确实出现疲软迹象，美国7月失业率飙升至4.3%，是疫情爆发以来的最高失业率。同时，美国劳工统计局的数据显示，新的就业机会比之前预期的少818000个。
顶尖经济学家罗森伯格（David Rosenberg）说，美国经济恐怕会衰退，年底企业裁员人数将超过企业征才人数，预计今年底失业率将突破5%。
《商业内幕》网报导，几个月来，罗森伯格一直在警告美国劳动市场疲软，预计到今年底，失业率将升至5%以上，但今年的就业市场没有任何一个月份出现他所说的情况。他解释说，这主要是因为企业仍然犹豫，是否要解雇近年来逐渐增多的劳工，这些雇主因疫情初期遇到缺工而遭受打击。
罗森伯格补充说，这些担忧导致裁员和解雇率维持在比较低的标准，但最近显示，雇主虽没有裁员，但减少了员工的工作时间，或是将全职员工转为兼职。联准会数据显示，7月每周平均工作时间降至34.2小时，大幅低于疫情期间高峰的35小时。
因此，罗森伯格表示，裁员多于招募只是时间问题，“我知道，人们都会说，好吧，这只是一次性的。但我们唯一确定的是，作为劳动力需求指标的征才率正在急剧下降，我认为这种情况愈来愈严重。”
事实上，招募数据确实出现疲软迹象，美国7月失业率飙升至4.3%，是疫情爆发以来的最高失业率。同时，美国劳工统计局的数据显示，新的就业机会比之前预期的少818000个。