58同城最新发布的《2023年毕业季调研数据报告》（以下简称“报告”）显示，近半数毕业生就业优先考虑一线城市，95后中深圳、重庆、长沙的就业热度较高，00后毕业生则更倾向于广州、上海、北京；薪酬方面，上海、广州税前薪酬水平最高，分别达14351.9元与13150元。
报告显示，45.2％的毕业生择业优先考虑一线城市，分别各有12.1％、11.9％、11.4％和9.9％的毕业生选择广州、上海、深圳和北京。
在新一线城市中，成都和重庆对此届毕业生的吸引力最为明显，分别有8.4％和8.1％的毕业生计划前往这两座城市就业。近年来，川渝地区“求贤若渴”，出台多项引才政策，从落户、购房、补贴等方面给予支持，吸引不少毕业生扎推前往。
从年龄角度来看，00后毕业生首选工作城市中，广州最受欢迎，为15.0％，其次是上海，为13.9％；95后毕业生首选工作城市中，深圳最高，为16.5％，其次是重庆，折射出长三角和大湾区城市对应届生的吸引力持续增强。
薪酬待遇通常是毕业生关注的焦点。从全国各省的薪资水平来看，上海、广东省、湖北省、天津、北京、浙江省的平均月薪酬位居前列且均已过万。薪酬水平排在前五的城市分别为上海、广州、深圳、北京、武汉，税前平均月薪分别为14351.9元、13150元、10750.5元、10400.5元、10309.5元。
引人注意的是，武汉、天津、杭州等新一线城市薪酬均已过万，报告认为这从侧面表明新一线城市受新兴产业、朝阳产业集聚的带动，经济增速较快，薪资水平也一路上涨。
从行业选择来看，薪酬较高的互联网行业仍然是热门选择。目前从事或打算从事IT/通信/电子/互联网与金融业的毕业生占比最高，分别为21％和14.6％。分年龄段看，除了上述两大热门行业外，00后已从事或准备从事文化/传媒/娱乐/体育的比例更高，95后从事制造业的比例更高。反映出随着直播、短视频、内容运营等泛文娱行业的快速发展，更多“会玩、有点子”的00后选择投身这一领域。
具体职位上，00后和95后均以从事技术类岗位的比例较高，其次是财务/审计/税务类岗位。除此之外，00后选择从事设计和运营工作的比例更高，而95后则选择从事研发和设计的比例更高。
58同城最新发布的《2023年毕业季调研数据报告》（以下简称“报告”）显示，近半数毕业生就业优先考虑一线城市，95后中深圳、重庆、长沙的就业热度较高，00后毕业生则更倾向于广州、上海、北京；薪酬方面，上海、广州税前薪酬水平最高，分别达14351.9元与13150元。
报告显示，45.2％的毕业生择业优先考虑一线城市，分别各有12.1％、11.9％、11.4％和9.9％的毕业生选择广州、上海、深圳和北京。
在新一线城市中，成都和重庆对此届毕业生的吸引力最为明显，分别有8.4％和8.1％的毕业生计划前往这两座城市就业。近年来，川渝地区“求贤若渴”，出台多项引才政策，从落户、购房、补贴等方面给予支持，吸引不少毕业生扎推前往。
从年龄角度来看，00后毕业生首选工作城市中，广州最受欢迎，为15.0％，其次是上海，为13.9％；95后毕业生首选工作城市中，深圳最高，为16.5％，其次是重庆，折射出长三角和大湾区城市对应届生的吸引力持续增强。
薪酬待遇通常是毕业生关注的焦点。从全国各省的薪资水平来看，上海、广东省、湖北省、天津、北京、浙江省的平均月薪酬位居前列且均已过万。薪酬水平排在前五的城市分别为上海、广州、深圳、北京、武汉，税前平均月薪分别为14351.9元、13150元、10750.5元、10400.5元、10309.5元。
引人注意的是，武汉、天津、杭州等新一线城市薪酬均已过万，报告认为这从侧面表明新一线城市受新兴产业、朝阳产业集聚的带动，经济增速较快，薪资水平也一路上涨。
从行业选择来看，薪酬较高的互联网行业仍然是热门选择。目前从事或打算从事IT/通信/电子/互联网与金融业的毕业生占比最高，分别为21％和14.6％。分年龄段看，除了上述两大热门行业外，00后已从事或准备从事文化/传媒/娱乐/体育的比例更高，95后从事制造业的比例更高。反映出随着直播、短视频、内容运营等泛文娱行业的快速发展，更多“会玩、有点子”的00后选择投身这一领域。
具体职位上，00后和95后均以从事技术类岗位的比例较高，其次是财务/审计/税务类岗位。除此之外，00后选择从事设计和运营工作的比例更高，而95后则选择从事研发和设计的比例更高。