继去年11月的“内斗”事件后，OpenAI又一次面临着高层的人事动荡。
据外媒报道，OpenAI联合创始人兼总裁布罗克曼将休长假，以“放松和充电”，另外还有两位核心人物也离职，其中一位是联合创始人兼关键领导者舒尔曼，他已跳槽至OpenAI竞争对手Anthropic。
已经在OpenAI工作了近九年的舒尔曼表示，作出离开OpenAI并加入Anthropic这一决定是因为他希望进一步关注人工智能对齐，并重返实际技术工作。随着舒尔曼的离开，OpenAI的11人创始团队中仅剩3人目前还留在该公司。
在不到一年的时间里多名创始团队成员接连出走，让外界不禁想问，OpenAI到底怎么了？
分析认为，以非营利模式为根基而成立的OpenAI逐渐转向商业化是公司内部出现分歧的重要原因。而有意思的是，Anthropic的核心人物都是原来OpenAI的员工，今年5月离职的OpenAI“超级对齐”团队负责人Jan Leike也加盟了Anthropic。
除了内部的不断动荡和外部的激烈竞争，OpenAI还面临着新产品发布的压力和财务困境。OpenAI发言人近日确认，下一代大模型GPT-5将不会出现在今年10月的开发者大会上。
11位联合创始人，已有8人“出走”
当地时间8月5日，OpenAI联合创始人约翰·舒尔曼在X上宣布他将离职，加入竞争对手AI公司Anthropic。
舒尔曼在X帖子中表示：“这一选择源于我希望深入研究人工智能对齐，并开启职业生涯的新篇章，让我能够重返实际的技术工作。”他明确表示，他的决定是出于个人原因，而不是因为OpenAI缺乏对AI安全研究的支持。他同时补充称，“即使在其他地方工作”，他“仍会支持”OpenAI 团队。
舒尔曼的离开也意味着，OpenAI的11位创始人团队如今仅剩下CEO阿尔特曼、OpenAI语言和代码生成团队负责人扎伦巴，以及进入长期休假的布罗克曼三个人。而在硅谷，长期休假通常是离开公司的前兆。更重要的是，布罗克曼此前还是阿尔特曼的坚定盟友。
图片来源：每经制图
舒尔曼的离职也让阿尔特曼再次成为焦点。外媒报道称，一些人在社交媒体上猜测阿尔特曼可能是员工离职的原因。在去年OpenAI的“内斗”风波中，彼时的董事会最大的抱怨之一是阿尔特曼的行事不够透明。
据报道，曾帮助罢免阿尔特曼的前董事会成员托纳在5月份接受TED AI播客采访时表示，阿尔特曼曾“多次”误导董事会有关安全流程的信息。阿尔特曼据称也没有告知董事会ChatGPT将于2022年推出。
另外，偏离初心，更注重商业化也是OpenAI离职员工透露出来的一些担忧。
自去年“内斗”事件以来，OpenAI和阿尔特曼就一直被外界批评过于注重商业盈利，违背了建立一家非营利组织的初衷。2015年11月15日，OpenAI向世界发布了它的第一篇博客文章，文章开头写道：“OpenAI是一家非营利性人工智能研究公司。我们的目标是以最有可能造福全人类的方式推进数字智能，不受产生财务回报需求的约束。”
当前，种种迹象似乎已表明OpenAI在营利道路上越走越远。在2019年，OpenAI还设立了一家营利子公司（OpenAI Global），使其能够筹集包括微软在内的外部资金。有外媒称，在微软投资后，OpenAI便停止发布其AI系统背后的秘密。ChatGPT的早期版本在公开的学术论文中进行了详细介绍，使研究人员能够重现这项工作。如今，只有OpenAI和微软可以访问源代码。
今年5月离职的OpenAI“超级对齐”团队领导人Jan Leike在社媒平台X上写道：“过去几年，安全文化和流程已经退居次要地位，而闪亮的产品则成为重中之重。”
劲敌“躺赢”
与Leike一样，舒尔曼离职后选择的下家是Anthropic，而这家公司被认为是OpenAI的劲敌。
今年6月21日，Anthropic发布Claude 3.5 Sonnet，这是其Claude系列的最新AI模型。从Anthropic透露的信息看，该模型在研究生水平推理（GPQA）、编码能力（HumanEval）、文本推理（DROP）等方面的成绩均好于GPT-4o，但在数学问题解决能力上稍逊于后者。
值得注意的是，Anthropic的核心成员几乎都是OpenAI原来的员工。其中，创始人Dario Amodei和Daniela Amodei兄妹之前分别担任OpenAI的研究副总裁和安全与策略部门副总监，于2021年初与其他多名原OpenAI员工一起创办了Anthropic。新公司成立后不久，又有七名OpenAI员工加盟。
而且，Anthropic也一直标榜自己比OpenAI更有安全意识。该公司的联合创始人Daniela Amodei称：“我们的愿景是真正以人类和安全为中心来训练模型。”
不过该公司也有自己的劣势。外媒称，在所有打造“前沿”人工智能系统的公司中，Anthropic规模最小、成立时间最短，而且资金也是最不足的。
Crunchbase的资料显示，到目前为止，Anthropic已成功完成10轮融资交易，融资总额约为97亿美元。据媒体报道，今年3月，亚马逊完成了对Anthropic的第二轮注资，也使得亚马逊对该公司的总投资额逼近40亿美元的承诺上限。
图片来源：Crunchbase
GPT-5将缺席OpenAI今年的开发者大会
在创始团队成员规模“缩水”之际，OpenAI的产品也出现了“难产”的征兆。
OpenAI近日确认，今年的开发者大会（DevDay）将专注于开发者社区的互动和API的更新，期间不会发布其下一代大模型GPT-5。OpenAI今年的DevDay活动将于10月1日在旧金山、10月30日在伦敦和11月21日在新加坡举行。
“我们不打算在 DevDay上宣布我们的下一个模型，”OpenAI发言人表示，“我们将更专注于教育开发人员了解可用内容，并展示开发社区的故事。”
阿尔特曼此前也在一场访谈中表示，开发GPT-5还需要一些时间，目前OpenAI持乐观态度，但还有很多工作要做。他希望GPT-5取得重大飞跃，解决GPT-4经常犯的很多错误，比如GPT-4在推理方面表现不佳，犯低级错误，但GPT-5相关的技术仍处于早期阶段，存在数据和算法方面的问题。
而视频模型方面，Sora最近也没有新消息传出，而以快手可灵为代表的竞争对手们已经在市场上攻城略地了。此外，OpenAI最新推出的实验性产品SearchGPT也在演示中犯下低级错误，何时正式上线也仍未可知。
而在迟迟没有动静的产品研发之外，OpenAI还面临着资金的困境。
近日，外媒援引知情人士以及未公开的内部财务数据分析称，OpenAI今年或面临高达50亿美元的巨额亏损。据CB Insights，OpenAI最近一轮融资是在今年4月。鉴于此，外媒认为，OpenAI可能将需要在未来12个月左右的时间里筹集更多现金。
继去年11月的“内斗”事件后，OpenAI又一次面临着高层的人事动荡。
据外媒报道，OpenAI联合创始人兼总裁布罗克曼将休长假，以“放松和充电”，另外还有两位核心人物也离职，其中一位是联合创始人兼关键领导者舒尔曼，他已跳槽至OpenAI竞争对手Anthropic。
已经在OpenAI工作了近九年的舒尔曼表示，作出离开OpenAI并加入Anthropic这一决定是因为他希望进一步关注人工智能对齐，并重返实际技术工作。随着舒尔曼的离开，OpenAI的11人创始团队中仅剩3人目前还留在该公司。
在不到一年的时间里多名创始团队成员接连出走，让外界不禁想问，OpenAI到底怎么了？
分析认为，以非营利模式为根基而成立的OpenAI逐渐转向商业化是公司内部出现分歧的重要原因。而有意思的是，Anthropic的核心人物都是原来OpenAI的员工，今年5月离职的OpenAI“超级对齐”团队负责人Jan Leike也加盟了Anthropic。
除了内部的不断动荡和外部的激烈竞争，OpenAI还面临着新产品发布的压力和财务困境。OpenAI发言人近日确认，下一代大模型GPT-5将不会出现在今年10月的开发者大会上。
11位联合创始人，已有8人“出走”
当地时间8月5日，OpenAI联合创始人约翰·舒尔曼在X上宣布他将离职，加入竞争对手AI公司Anthropic。
舒尔曼在X帖子中表示：“这一选择源于我希望深入研究人工智能对齐，并开启职业生涯的新篇章，让我能够重返实际的技术工作。”他明确表示，他的决定是出于个人原因，而不是因为OpenAI缺乏对AI安全研究的支持。他同时补充称，“即使在其他地方工作”，他“仍会支持”OpenAI 团队。
舒尔曼的离开也意味着，OpenAI的11位创始人团队如今仅剩下CEO阿尔特曼、OpenAI语言和代码生成团队负责人扎伦巴，以及进入长期休假的布罗克曼三个人。而在硅谷，长期休假通常是离开公司的前兆。更重要的是，布罗克曼此前还是阿尔特曼的坚定盟友。
图片来源：每经制图
舒尔曼的离职也让阿尔特曼再次成为焦点。外媒报道称，一些人在社交媒体上猜测阿尔特曼可能是员工离职的原因。在去年OpenAI的“内斗”风波中，彼时的董事会最大的抱怨之一是阿尔特曼的行事不够透明。
据报道，曾帮助罢免阿尔特曼的前董事会成员托纳在5月份接受TED AI播客采访时表示，阿尔特曼曾“多次”误导董事会有关安全流程的信息。阿尔特曼据称也没有告知董事会ChatGPT将于2022年推出。
另外，偏离初心，更注重商业化也是OpenAI离职员工透露出来的一些担忧。
自去年“内斗”事件以来，OpenAI和阿尔特曼就一直被外界批评过于注重商业盈利，违背了建立一家非营利组织的初衷。2015年11月15日，OpenAI向世界发布了它的第一篇博客文章，文章开头写道：“OpenAI是一家非营利性人工智能研究公司。我们的目标是以最有可能造福全人类的方式推进数字智能，不受产生财务回报需求的约束。”
当前，种种迹象似乎已表明OpenAI在营利道路上越走越远。在2019年，OpenAI还设立了一家营利子公司（OpenAI Global），使其能够筹集包括微软在内的外部资金。有外媒称，在微软投资后，OpenAI便停止发布其AI系统背后的秘密。ChatGPT的早期版本在公开的学术论文中进行了详细介绍，使研究人员能够重现这项工作。如今，只有OpenAI和微软可以访问源代码。
今年5月离职的OpenAI“超级对齐”团队领导人Jan Leike在社媒平台X上写道：“过去几年，安全文化和流程已经退居次要地位，而闪亮的产品则成为重中之重。”
劲敌“躺赢”
与Leike一样，舒尔曼离职后选择的下家是Anthropic，而这家公司被认为是OpenAI的劲敌。
今年6月21日，Anthropic发布Claude 3.5 Sonnet，这是其Claude系列的最新AI模型。从Anthropic透露的信息看，该模型在研究生水平推理（GPQA）、编码能力（HumanEval）、文本推理（DROP）等方面的成绩均好于GPT-4o，但在数学问题解决能力上稍逊于后者。
值得注意的是，Anthropic的核心成员几乎都是OpenAI原来的员工。其中，创始人Dario Amodei和Daniela Amodei兄妹之前分别担任OpenAI的研究副总裁和安全与策略部门副总监，于2021年初与其他多名原OpenAI员工一起创办了Anthropic。新公司成立后不久，又有七名OpenAI员工加盟。
而且，Anthropic也一直标榜自己比OpenAI更有安全意识。该公司的联合创始人Daniela Amodei称：“我们的愿景是真正以人类和安全为中心来训练模型。”
不过该公司也有自己的劣势。外媒称，在所有打造“前沿”人工智能系统的公司中，Anthropic规模最小、成立时间最短，而且资金也是最不足的。
Crunchbase的资料显示，到目前为止，Anthropic已成功完成10轮融资交易，融资总额约为97亿美元。据媒体报道，今年3月，亚马逊完成了对Anthropic的第二轮注资，也使得亚马逊对该公司的总投资额逼近40亿美元的承诺上限。
图片来源：Crunchbase
GPT-5将缺席OpenAI今年的开发者大会
在创始团队成员规模“缩水”之际，OpenAI的产品也出现了“难产”的征兆。
OpenAI近日确认，今年的开发者大会（DevDay）将专注于开发者社区的互动和API的更新，期间不会发布其下一代大模型GPT-5。OpenAI今年的DevDay活动将于10月1日在旧金山、10月30日在伦敦和11月21日在新加坡举行。
“我们不打算在 DevDay上宣布我们的下一个模型，”OpenAI发言人表示，“我们将更专注于教育开发人员了解可用内容，并展示开发社区的故事。”
阿尔特曼此前也在一场访谈中表示，开发GPT-5还需要一些时间，目前OpenAI持乐观态度，但还有很多工作要做。他希望GPT-5取得重大飞跃，解决GPT-4经常犯的很多错误，比如GPT-4在推理方面表现不佳，犯低级错误，但GPT-5相关的技术仍处于早期阶段，存在数据和算法方面的问题。
而视频模型方面，Sora最近也没有新消息传出，而以快手可灵为代表的竞争对手们已经在市场上攻城略地了。此外，OpenAI最新推出的实验性产品SearchGPT也在演示中犯下低级错误，何时正式上线也仍未可知。
而在迟迟没有动静的产品研发之外，OpenAI还面临着资金的困境。
近日，外媒援引知情人士以及未公开的内部财务数据分析称，OpenAI今年或面临高达50亿美元的巨额亏损。据CB Insights，OpenAI最近一轮融资是在今年4月。鉴于此，外媒认为，OpenAI可能将需要在未来12个月左右的时间里筹集更多现金。