女生试用期最后一天被辞 沃尔玛回应:合规合法

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最新回复:2023年4月10日 18点45分 PT
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29 评论
大皖新闻

近日,广东深圳,陈女士称自己在沃尔玛做直播运营经理工作,试用期半年,工作期间经常加班至凌晨,且没有加班费。入职3个月后她因压力较大患上抑郁症,却在试用期的最后一天被公司单方面辞退,且没有拿到任何赔偿。

4月10日上午,根据陈小姐提供的电话,大皖新闻记者联系到沃尔玛公司人事部门的一位工作人员。对方称,陈小姐的辞退过程完全合规合法,“公司现在也成立了一个专项的调查组,包括公司法务也参与进来。”这位工作人员表示,公司正收集相关证据,后期不排除通过法律途径来解决此事。

针对陈小姐提出的几点质疑,该工作人员表示,公司正在调查中,其暂不方便回应。

【来源:大皖新闻】

催你明白交粑粑
1 楼
人民的沃尔玛也尼玛这么内卷,要天天加班了
尽人事
2 楼
那试用期必须第一天解雇才行吗??看不懂,,,,按照法律做事有错吗??
暴风雪来了
3 楼
你这样就算不违法,能不能做的像个人?有点人性?
万岁我的国
4 楼
正常,劳动力不值钱啊。。。。
X
Xiaodisb
5 楼
别奔溃啊 熬到正式入职呗。 没做几天就忙到精神崩溃难道人家不想法子让你走吗。留着你也做不好工作LOL
哼!肥猫
6 楼
半年试用期。。。这个算是预埋的坑吗? [1评]
我理解你
7 楼
呵呵,试用期解雇合理合法,不过非要最后一天才解雇确实有点不厚道,哪怕是最后一周也比最后一天听上去好点。
我理解你
8 楼
试用期一般是3-6个月,很正常。你没上过班吗?
关注者
9 楼
欢迎来到强国
X
X去年买了个表
10 楼
万恶的帝国主义资本家!别去外企了,到自己人公司来打工啊~~保你满意,嘿嘿嘿
靈山
11 楼
试用期就是试用期,未成年就是未成年,不可辩驳
挺好
12 楼
法律上没错,就是有点不尽人事。 [1评]
尽人事
13 楼
没错就闭嘴! [1评]
c
cyyccy
14 楼
就算合规合法,要吃相这么难看,到最后一天把人辞了吗?也就新时代社会主义制度下这种事情最常见。
c
cyyccy
15 楼
嘴长在别人身上,对此事发表评论合规合法,凭什么要听你的闭嘴?
韭菜梗
16 楼
Walmart,amazon都一个操行
严寒酷暑
17 楼
狗比 玩意 经理死全家
英国流氓
18 楼
难道不是最后一天解除合同吗? 的确合法啊 如果是工伤 去仲裁啊
y
yuba
19 楼
呵呵没毛病
b
bloodtoad
20 楼
看样子这女生水平不行啊。其次她可以找律师咨询一下有什么可以维权的地方。咱们都是吃瓜群众。
龙行天下
21 楼
毫无疑问,沃尔玛的中方管理系统是中国人在管理
大春哥
22 楼
萬惡的資本家榨乾了工人的最後一滴血然後一腳把工人踢出門外
大春哥
23 楼
老闆說,乾不了還不讓乾,滾!
s
smile
24 楼
傻逼加个班都加不了要你何用
j
juewangle
25 楼
如果提前一个月通知,哪怕提前一周通知 然后在最后一天结束试用, 情理和法理上都没得挑剔了。
尽人事
26 楼
傻逼,闭嘴吧!我有让你闭嘴的权利……啊哈哈😂😂👏👏🤪🤪🤭🤭
C
Cup3
27 楼
沃尔玛在国外的企业里提供的也就比最低工资高一点,但不会让员工加班不给钱。国内免费加班的资本家太多了,没学好的,只学会万恶的一面。
大大大大太小
28 楼
这种事情外企干得最多 特别是越大的外企
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44776
29 楼
入鄉隨俗華爾瑪學習到位了!