华尔街日报今天报道，美国科技巨头Google正检讨部分“多元、公平及包容”（DEI）计划，将放弃雇用更多少数群体员工的目标。
根据“华尔街日报”（Wall Street Journal），Google（谷歌）在今天发给员工的电邮中表示，公司将不再设定招募目标来提升员工的代表性。
DEI计划是随著美国民权运动和女权运动等社会改革而逐渐形成的概念，旨在防止因性倾向、种族、宗教、性别等身分产生的歧视，以促进多元、公平与包容的职场环境，确保每个人都能有平等发展的机会。
但川普（Donald Trump）当选后，签署了行政命令要求全面废除联邦机构的DEI计划，已有许多企业跟进。
路透社报道，脸书（Facebook）母公司Meta Platforms本月稍早时曾在内部备忘录中表示，公司将终止DEI计划，包括招募、培训和挑选供应商的措施。
据报道，线上零售巨头亚马逊（Amazon）也在发给员工的备忘录中提及，公司正逐步淘汰与代表性和包容性相关的过时计划。
Google宣布，跟进检讨DEI政策，放弃雇用更多少数群体员工。（欧新社）
华尔街日报今天报道，美国科技巨头Google正检讨部分“多元、公平及包容”（DEI）计划，将放弃雇用更多少数群体员工的目标。
根据“华尔街日报”（Wall Street Journal），Google（谷歌）在今天发给员工的电邮中表示，公司将不再设定招募目标来提升员工的代表性。
DEI计划是随著美国民权运动和女权运动等社会改革而逐渐形成的概念，旨在防止因性倾向、种族、宗教、性别等身分产生的歧视，以促进多元、公平与包容的职场环境，确保每个人都能有平等发展的机会。
但川普（Donald Trump）当选后，签署了行政命令要求全面废除联邦机构的DEI计划，已有许多企业跟进。
路透社报道，脸书（Facebook）母公司Meta Platforms本月稍早时曾在内部备忘录中表示，公司将终止DEI计划，包括招募、培训和挑选供应商的措施。
据报道，线上零售巨头亚马逊（Amazon）也在发给员工的备忘录中提及，公司正逐步淘汰与代表性和包容性相关的过时计划。
Google宣布，跟进检讨DEI政策，放弃雇用更多少数群体员工。（欧新社）