近日，一则医护“戴口罩上班被劝退”的短视频在社区中频繁转发，网名为“三月天”的澳洲护士现身说法，讲述自己的亲身经历。
她在视频中称，当日她自戴口罩去医院上班，同事见后，较为震惊。
马上转告她院方感染科给出的教育说明，称“普通的一次性医用口罩没有用，反而内侧白色层，受呼吸影响导致的潮湿，更容易滋生细菌。”
因此告知，“院方医务人员不许戴口罩，除非遇到确诊病例，或密切接触者，才需防护。”
然而这名护士未予理会，依旧坚持戴口罩工作。
2小时候后，单位领导“很不客气”的要求她，“马上摘下口罩，否则离开”。
并表示，“医院很安全，还没收到要求戴口罩的通知，如果戴了，会引起恐慌”，同时认为她反应过度。
在她主动选择离开后，领导致电交涉戴口罩原由，她解释称，“因为自己在中国眼见许多真实案例，戴口罩可给予更多的保护，减少疾病传播。”
对方再度劝说，“你不要听别的专家的意见，只需要听澳大利亚的专家指示”，随后又将上述“禁戴口罩”原因重复了一遍。
对话临结束时，该领导还下达了“最后通牒”，表示“如果我没有办法说服你，那我可能要去跟人力资源部门交涉一下......”
此前，今日澳洲App记者就“医院口罩禁令”跟踪报道了多起，其中一篇《Ryde急诊科女护士求助》（点击查看 >>）在华人群体引发激烈广泛的讨论。
该文发布后，不到一天就有近20万的阅读量，相当于每6位在澳华人中就有1人阅读了此文章。
尽管Ryde医院在该篇报道后，部分科室的医护人员获准戴口罩工作，然而这种禁令仍普遍施行在其他医院中。
受于院方或机构压力，许多医护依旧不能站出为自己发声。
在Change.org网站上，一则“允许并鼓励医护人员在工作区佩戴口罩”的请愿，已获3.7万人签名。
请愿书截图（图片来源：Change.org）
发起人在请愿书上引用世界卫生组织的指示，“医护有权利最大程度减少职业健康风险”。
并表示他们是“高风险、易感染人群”，“只有他们安全，才可以救助更多的人。”
示意图（图片来源：ABC）
物资短缺也是医护人员无法得到有效防护的另一原因。
根据ABC报道，“目前医生对如何获得防护装备补给茫然无措”，且物资持续耗尽中，如果医生离岗隔离，可能“医疗系统就会崩溃。”
目前，今日澳洲App正在搭桥筹募，盼爱心人士能够紧急驰援，共同携手守护一线工作者，了解详情点击查看 >>
是否应该戴口罩抵御新冠病毒，在中西方文化中一直存在差异，对此您怎么看？请在下方评论区发表您的看法。
近日，一则医护“戴口罩上班被劝退”的短视频在社区中频繁转发，网名为“三月天”的澳洲护士现身说法，讲述自己的亲身经历。
她在视频中称，当日她自戴口罩去医院上班，同事见后，较为震惊。
马上转告她院方感染科给出的教育说明，称“普通的一次性医用口罩没有用，反而内侧白色层，受呼吸影响导致的潮湿，更容易滋生细菌。”
因此告知，“院方医务人员不许戴口罩，除非遇到确诊病例，或密切接触者，才需防护。”
然而这名护士未予理会，依旧坚持戴口罩工作。
2小时候后，单位领导“很不客气”的要求她，“马上摘下口罩，否则离开”。
并表示，“医院很安全，还没收到要求戴口罩的通知，如果戴了，会引起恐慌”，同时认为她反应过度。
在她主动选择离开后，领导致电交涉戴口罩原由，她解释称，“因为自己在中国眼见许多真实案例，戴口罩可给予更多的保护，减少疾病传播。”
对方再度劝说，“你不要听别的专家的意见，只需要听澳大利亚的专家指示”，随后又将上述“禁戴口罩”原因重复了一遍。
对话临结束时，该领导还下达了“最后通牒”，表示“如果我没有办法说服你，那我可能要去跟人力资源部门交涉一下......”
此前，今日澳洲App记者就“医院口罩禁令”跟踪报道了多起，其中一篇《Ryde急诊科女护士求助》（点击查看 >>）在华人群体引发激烈广泛的讨论。
该文发布后，不到一天就有近20万的阅读量，相当于每6位在澳华人中就有1人阅读了此文章。
尽管Ryde医院在该篇报道后，部分科室的医护人员获准戴口罩工作，然而这种禁令仍普遍施行在其他医院中。
受于院方或机构压力，许多医护依旧不能站出为自己发声。
在Change.org网站上，一则“允许并鼓励医护人员在工作区佩戴口罩”的请愿，已获3.7万人签名。
请愿书截图（图片来源：Change.org）
发起人在请愿书上引用世界卫生组织的指示，“医护有权利最大程度减少职业健康风险”。
并表示他们是“高风险、易感染人群”，“只有他们安全，才可以救助更多的人。”
示意图（图片来源：ABC）
物资短缺也是医护人员无法得到有效防护的另一原因。
根据ABC报道，“目前医生对如何获得防护装备补给茫然无措”，且物资持续耗尽中，如果医生离岗隔离，可能“医疗系统就会崩溃。”
目前，今日澳洲App正在搭桥筹募，盼爱心人士能够紧急驰援，共同携手守护一线工作者，了解详情点击查看 >>
是否应该戴口罩抵御新冠病毒，在中西方文化中一直存在差异，对此您怎么看？请在下方评论区发表您的看法。