太突然:特斯拉裁员1万人,暂停全球招聘

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Toutiao
最新回复:2022年6月5日 10点16分 PT
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中国基金报

据路透社刚刚的报道,根据特斯拉CEO马斯克(Elon Musk)周四发给公司高管的一封电子邮件显示,马斯克对经济有“超级不好的感觉”,并希望公司裁员约 10%。

在一封题为“暂停全球招聘”的电子邮件中,马斯克表示他对经济有一种“超级糟糕的感觉”。



而本周三,马斯克也发过飙,在发给特斯拉行政人员的一封电子邮件中表示,居家办公是不可接受的的。要求“特斯拉的每个人必须每周至少在办公室工作40小时。”“如果你不出现,我们将默认你已经辞职。”

马斯克称,居家办公“不可接受”,否则就走人。这封邮件由马斯克发给特斯拉行政人员,被人发到社交媒体上,马斯克本人并未质疑其真实性,特斯拉则取消了预定的新闻发布会。在另一封邮件中,马斯克在邮件中表示,“你的职位越高,你就越应该让大家都看到你。这就是我为什么这么长时间住在工厂的原因,这样生产线上的人可以看到,我是和他们一起工作的,如果我不这么做,特斯拉早就破产了”。

上个月,他还在推特上写道:“所有疫情居家的事情会让人们误以为,你其实不需要努力工作。”

显然,这几乎就是关闭了员工“居家办公”的选项。今日,德国最大的工会IG Metall对马斯克提出了警告。今年3月,特斯拉德国工厂刚刚开业。

IG Metall地区负责人比尔吉特·迪策(Birgit Dietze)在一份声明中称:“在德国,雇主不能随心所欲地制定规则。如果工人不想接受公司的要求,可以依靠工会的力量和权力。”



特斯拉员工有多少,据统计,应该在11万人左右,如果裁员10%,就是1万人左右。



另外,特斯拉盘前跌超3%、

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Radianz
1 楼
Hedge Fund 公司借机做空。 马斯克说削减10%领固定薪水的员工,但媒体没说下一句,就是马斯克还说要增加生产一线员工。 特斯拉订单要等半年才能送货,需求旺盛,供不应求。 马斯克借机经济不好,瘦身,裁减高薪白领。公司本身情况实际很好。经济环境对特斯拉市场根本没影响。
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wx3000
2 楼
在火星上被裁员连回来路费都没了。
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novtim2
3 楼
马斯克希望把整个股市打下去,让一大帮初创小企业破产。为什么?因为这些小创新企业中有一大堆的特斯拉竞争者。比如RIVIAN等等,眼看这些小公司都产品开始上市,对特斯拉形成威胁;他希望政府停止对电车企业补助,因为如果没有补助这些小企业很难存活;但是他当初就是靠政府对电车的补助存活的,要不然他的产品那么贵,名声尚未成熟根本不会有多少用户。 总之这个人是非常非常自私自大的。 他知道如何操纵市场,现在他希望左右整个股市。因为一旦科技公司开始裁人,房价必然下滑,失业会带来消费的低迷,经济迟缓,这样那些小公司破产更快--- 关于TWTR,他非常眼红WECHAT,希望低价买来把TWTR发展成美国--国际版的WECHAT。 这不怪他,TWTR的现在的领导层和董事会根本没有眼光和魄力,像无头苍蝇。 凭借TWTR的知名度,发展成国际版的WECHAT完全可能。
G
Gooddevil
4 楼
吸引shorts,把他们一网打尽
雾蒙蒙雨霏霏
5 楼
等着下周星期一股市翻天覆地的crash。
m
mifengr
6 楼
特斯拉一定是财务收支非常糟糕,要不然他不会出此下策。
两勺咖啡
7 楼
资本家的丑恶嘴脸暴露无遗。 啥叫每周工作至少40小时? 难道还要强迫加班?
己千之
8 楼
这很不招人喜欢,太把自己当回事。
云一片
9 楼
我觉得他说得有道理,虽然他的规矩苛刻了一点,但是他是大boss,不乐意的话你可以选择离开
s
size0
10 楼
需不需要在工作单位工作,应该根据工作性质决定吧。合作性不强的,做具体的而且是数字型工作的,居家办公没什么不可以。雇主还能节省办公场地的租金。在现场办公泡时间的也大有人在,不能说在家就不认真工作了。性格中责任心强,有完美主义倾向的,不论在哪里写作业,交作业都一样好。办公地点问题上,不认同马斯克。当然他是老板,他的公司他说了算,人事部门制定相应的条款就好了。2020年以前的工作合同都是在现场办公的,不愿意就辞职另谋高就好了。2022年以后的工作合同要写明办公地点。
a
aluminiums
11 楼
为了拉升股价吧,裁员算利好消息
9
9978288
12 楼
制造业当然不宜在家工作
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zhongguoren8
13 楼
穷途末路,周五股票大跌。
心的日志
14 楼
少见多怪,那些很厉害的公司,早就一年多前,悄悄的把员工叫回公司上班了。在家办工,和在公司办公,能一样吗?人都是有惰性的。过几年就会有人发现,回去办公的公司,保持很高的生产力。能在市场存活下来,员工也可以长期保住工作。慢慢的,其他公司都会效仿。政府部门预测会最晚回去,因为生产率最低。也没有竞争压力。
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Wodebiming98
15 楼
股票该上去了,省这么多人的工钱
c
cowboy62
16 楼
盖茨正在做空特斯拉
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nshen6
17 楼
硅谷的大公司很多都可以有hybrid model. 说在家办公没效率的那基本上在哪儿都是混日子的。这几年在家办公的效率Gartner有报告。个人感觉办公室上班要轻松很多。在家办公时间长,少了social, lunch break 的时间。简单的例子,很多原来的hallway conversation 可以解决的现在都需要schedule 1:1. f2f 的1:1 不可能multi tasking, wfh 的话我基本上每天15个以上的会,很多都是triple booked. Teams call, IM and phone 同时用,还要filter keywords. 一天下来特累。所以我的组我鼓励他们每周去办公室一天,就当放松一天。同时周五我们部门不安排会议,除非必须。因为一周里的前四天太intense . 我每周会尽量安排几个f2f 1:1 , 找中午时间,反正公司免费午餐咖啡饮料,很多outdoor seating ,也安全。
心的日志
18 楼
做人要有self awareness. Hybrid 当然是趋势,不然公司留不住人。公司人力资源早在一年前就把这个事情,应该采取什么应对政策,研究的明明白白。 但是,人性就是有惰性,技术类,individual contributor,在家上班,相对容易。团队合作的,尤其是管理层,基本都是自己主动回公司的,不然就不要想往上爬了。 “ 硅谷的大公司很多都可以有hybrid model. 说在家办公没效率的那基本上在哪儿都是混日子的”