据澳洲九号台4月16日报道，澳洲工人可能很快就能享受到双倍的带薪年假了，前提是公平工作委员会（Fair Work Commission）接受一项新提案，该提案允许员工以半薪的方式延长年假时间。
澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions， 以下简称ACTU）提出，应该允许工人在领取半薪的情况下，将年假时间延长至原有假期的两倍。
（图片来源：九号台）
ACTU主席Sally McManus表示，这一改变将“在不对雇主造成任何损失的情况下，为员工提供更多灵活性，以享受更长时间的休假”。
商业团体表示，他们原则上支持这一提议，但希望给老板们保留拒绝员工请求的权利。
澳洲工商总会（Australian Chamber of Commerce and Industry）的主管Jessica Tinsley表示，雇主支持这一想法，但希望确保企业不会因员工短缺而受到影响。
她说：“这需要征得老板的同意，有了这个条件，雇主就真正支持这一提议了。”
Sally McManus（图片来源：九号台）
McManus表示，该工会同意雇主可以以“合理的商业理由”拒绝员工请求延长假期的要求。
她说：“当然，我们认为这是公平的。”
“但不能仅仅因为你懒得批准就拒绝。”
公平工作委员会将在未来三到四个月内对这一提案提出建议。
该委员会还在考虑其他灵活的工作安排，包括员工是否应该有权居家工作。
据澳洲九号台4月16日报道，澳洲工人可能很快就能享受到双倍的带薪年假了，前提是公平工作委员会（Fair Work Commission）接受一项新提案，该提案允许员工以半薪的方式延长年假时间。
澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions， 以下简称ACTU）提出，应该允许工人在领取半薪的情况下，将年假时间延长至原有假期的两倍。
（图片来源：九号台）
ACTU主席Sally McManus表示，这一改变将“在不对雇主造成任何损失的情况下，为员工提供更多灵活性，以享受更长时间的休假”。
商业团体表示，他们原则上支持这一提议，但希望给老板们保留拒绝员工请求的权利。
澳洲工商总会（Australian Chamber of Commerce and Industry）的主管Jessica Tinsley表示，雇主支持这一想法，但希望确保企业不会因员工短缺而受到影响。
她说：“这需要征得老板的同意，有了这个条件，雇主就真正支持这一提议了。”
Sally McManus（图片来源：九号台）
McManus表示，该工会同意雇主可以以“合理的商业理由”拒绝员工请求延长假期的要求。
她说：“当然，我们认为这是公平的。”
“但不能仅仅因为你懒得批准就拒绝。”
公平工作委员会将在未来三到四个月内对这一提案提出建议。
该委员会还在考虑其他灵活的工作安排，包括员工是否应该有权居家工作。