继推特宣布forever永久在家办公后，小扎表示，未来5到10年，Facebook50%的员工也将永久性在家办公。远程办公好处多，可大幅削减办公成本，还可以在其他二三线城市甚至世界各地招募人才。美国版「逃离北上广」正在上演。Facebook未来十年一半劳动力变远程：美国版「逃离北上广」？ 就在推特宣布forever在家办公以后，小扎周四表示，他预计在未来5到10年间，Facebook50%的员工将永久远程办公。目前公司一共有4.8万人，大部分员工集中在旧金山湾区的门洛帕克园区。 看这架势，单单一个公司就有2万多人将wfh。看来wfh真的是硅谷未来的大势所趋！ 你觉得在家办公效率高不高？ Facebook公司内部调查发现： 疫情闹的，Facebook有95%的员工都在远程。 50%的人都觉得wfh效率和在办公室一样高 对wfh感兴趣的员工中有45%表示可能会搬到其它城市工作 约60%的员工要求灵活性，即wfh和来公司办公相结合。 小扎的一个宏伟愿景就是去中心化，去美国的二三线周边城市吸纳更多的人才。有了远程办公以后，就不用把一大堆人都挤在硅谷了。 按小扎的意思，Facebook 将来会在丹佛、达拉斯和亚特兰大建立新的公司中心。他还说到，Facebook 将在现有办公地点周边几个城市大举招人，比如圣地亚哥、波特兰、费城和匹兹堡等等。 如果非要套用中国城市的人口和房价等因素来分的话，费城和圣地亚哥属于二线城市，波特兰和匹兹堡属于三线。 这难道就是美国版的「逃离北上广」，拥抱新一线？ 以加州旧金山湾区为中心，向外辐射状。来感受一下这个地理概念。 小扎说，「我们想雇的不只是生活在那几个核心大城市的人，而是希望有更多生活在不同社区、有不同背景甚至不同观点的人。」 从明年1月1日开始，Facebook将会根据员工所在的办公地点的生活成本更系统化地调薪。住在贵的地方，但是赚得多啊！员工表示旧金山是二线城市，可房价绝对是一线水平.... 但如果有员工想搬去其他城市，可能就要降薪了.... 当然，远程以后为了不降薪，地理位置可不能瞒报，小扎说了「对于不诚实的人后果很严重。」 外媒纷纷预测，Facebook向远程办公的巨大转变将重塑全球办公室文化，目前整个旧金山湾区一场wfh革命正在上演。Facebook员工：硬件研发远程无力，网友：以后要和全世界抢饭碗 当然小扎也指出有些岗位确实远程办公无力，比如说硬件开发、数据中心、招聘岗、政策和合作伙伴等部门的职位，由于需要进行近距离交流，还是无法远程。 之前报道中，一位facebook开发岗员工现身说法，表示，远程办公期间，每天开机第一件事就是重连vpn，严重影响工作效率！ fb前员工表示，对于fb来说，主要系统都是软件，所以在家办公影响不大。不过最近fb涉足硬件领域，这部分工作是无法线上完成的。 比如说Facebook旗下在做的Oculus VR设备。 长远来看，wfh其实对全球范围内招聘劳动力有深远意义，且看网友见解。 对企业来讲，实现远程办公意味着办公成本减少，可以自由选择其他地区更加廉价优质的劳动力。 全球招聘，竞争更加激烈 未来我们强大的竞争对手来自世界各地，深感压力山大。而目前能做的就是去拓展新技能。
继推特宣布forever永久在家办公后，小扎表示，未来5到10年，Facebook50%的员工也将永久性在家办公。远程办公好处多，可大幅削减办公成本，还可以在其他二三线城市甚至世界各地招募人才。美国版「逃离北上广」正在上演。Facebook未来十年一半劳动力变远程：美国版「逃离北上广」？
就在推特宣布forever在家办公以后，小扎周四表示，他预计在未来5到10年间，Facebook50%的员工将永久远程办公。目前公司一共有4.8万人，大部分员工集中在旧金山湾区的门洛帕克园区。
看这架势，单单一个公司就有2万多人将wfh。看来wfh真的是硅谷未来的大势所趋！
你觉得在家办公效率高不高？
Facebook公司内部调查发现：
疫情闹的，Facebook有95%的员工都在远程。
50%的人都觉得wfh效率和在办公室一样高
对wfh感兴趣的员工中有45%表示可能会搬到其它城市工作
约60%的员工要求灵活性，即wfh和来公司办公相结合。
小扎的一个宏伟愿景就是去中心化，去美国的二三线周边城市吸纳更多的人才。有了远程办公以后，就不用把一大堆人都挤在硅谷了。
按小扎的意思，Facebook 将来会在丹佛、达拉斯和亚特兰大建立新的公司中心。他还说到，Facebook 将在现有办公地点周边几个城市大举招人，比如圣地亚哥、波特兰、费城和匹兹堡等等。
如果非要套用中国城市的人口和房价等因素来分的话，费城和圣地亚哥属于二线城市，波特兰和匹兹堡属于三线。
这难道就是美国版的「逃离北上广」，拥抱新一线？
以加州旧金山湾区为中心，向外辐射状。来感受一下这个地理概念。
小扎说，「我们想雇的不只是生活在那几个核心大城市的人，而是希望有更多生活在不同社区、有不同背景甚至不同观点的人。」
从明年1月1日开始，Facebook将会根据员工所在的办公地点的生活成本更系统化地调薪。住在贵的地方，但是赚得多啊！员工表示旧金山是二线城市，可房价绝对是一线水平....
但如果有员工想搬去其他城市，可能就要降薪了....
当然，远程以后为了不降薪，地理位置可不能瞒报，小扎说了「对于不诚实的人后果很严重。」
外媒纷纷预测，Facebook向远程办公的巨大转变将重塑全球办公室文化，目前整个旧金山湾区一场wfh革命正在上演。Facebook员工：硬件研发远程无力，网友：以后要和全世界抢饭碗
当然小扎也指出有些岗位确实远程办公无力，比如说硬件开发、数据中心、招聘岗、政策和合作伙伴等部门的职位，由于需要进行近距离交流，还是无法远程。
之前报道中，一位facebook开发岗员工现身说法，表示，远程办公期间，每天开机第一件事就是重连vpn，严重影响工作效率！
fb前员工表示，对于fb来说，主要系统都是软件，所以在家办公影响不大。不过最近fb涉足硬件领域，这部分工作是无法线上完成的。
比如说Facebook旗下在做的Oculus VR设备。
长远来看，wfh其实对全球范围内招聘劳动力有深远意义，且看网友见解。
对企业来讲，实现远程办公意味着办公成本减少，可以自由选择其他地区更加廉价优质的劳动力。
全球招聘，竞争更加激烈
未来我们强大的竞争对手来自世界各地，深感压力山大。而目前能做的就是去拓展新技能。