复旦证实数学系党委书记身亡 割喉案幕后细节曝光

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香港01

北京时间6月7日,中国知名学府上海复旦大学发生了命案,一名教职人员持刀将该校某学院的中共党委书记割喉杀害。复旦大学数学科学学院6月8日发布消息,证实该学院党委书记王永珍遇害。



命案发生后,姜文华在复旦大学被捕。(微博@冲锋号角)

据复旦大学数学科学学院网站6月8日发布消息,“2021年6月7日下午,我院党委书记王永珍同志不幸遇害身亡。目前,犯罪嫌疑人已被警方依法刑事拘留,案件正在进一步侦办中。学校及学院已第一时间成立工作组,全力配合警方开展调查,竭力做好善后工作。”

据警方通报,当日下午14时52分,上海杨浦区邯郸路某大学发生一起持刀伤人案件。犯罪嫌疑人为39岁的姜姓教师,警员到场将其控制,经急救人员现场确认,被害的49岁王姓男子已死亡,身份是疑犯的同事。

经初步审讯,疑犯自述因工作关系对被害人怀恨在心,故对其实施侵害。现疑犯已被刑事拘留,案件进一步侦办中。

根据网络流传的画面,姜姓疑犯被警方制服后跪坐在地上,他衣服破烂,全身布满血迹,双手也被扣上。

命案发生后,有人公布和受害者王永珍的聊天记录,指责复旦大学将女儿强制送入精神病院致死,更多详情请点击图集:















警员问他从哪里过来,戴着眼镜的他镇定地说“从家里过来的”,并清楚地说出住址。

当被问到动机时,他称有人编造“谣言”,并略带激动地说:“在单位内受到很多陷害,受到很多恶劣的待遇。”

据悉,这名姜姓疑犯的全名是姜文华。2004年本科毕业于复旦大学数学学院;本科期间,他曾获得复旦大学首届校长奖,该奖项被称为复旦大学最高奖项。

之后,姜文华于2009年在美国取得统计学博士,并在当地从事博士后研究。随后,返回中国并在苏州大学任职,但几年后不获续约,转到复旦任教,签约六年,不过最近因不达标被解聘。而被害人王姓男子是学院的中共党委书记,6月7日正是他向姜文华宣布解雇的决定。

值得注意的是,事发后引起舆论讨论的并非案件本身,而是中国高校推进的“非升即走”制度。

何为“非升即走”?简单来说,即教师通不过考核,达不到晋升目标,就将离开。

据微信公号“高等教育评论”5月27日发表的文章,这项制度源起美国高校的终身教职制度,是美国高校普遍采用的“预聘——长聘”(tenure-track)制度的一部分。

终身教职制度是美国大学教授协会和美国高校协会经过长期劳工斗争的产物,制度实行的初衷是使学者免受市场规律的挤压,一方面保障学术生产,另一方面保护学术自由。高校依靠该制度,遴选具有学术潜力的教师,教师通过终身教职制获得优厚待遇、维护自身权益。

文章称,终身教职制在欧美高校已拥有将近百年的发展历程,这种人事制度的核心理念就是“分级流动、末位淘汰”,通过引入竞争淘汰机制,鼓励竞争、促进流动。中国高校推行的“非升即走”制度虽然在理念上借鉴自美国高校,但在实施过程中却有较大差异。

中国高校对“非升即走”制度的探索始于90年代。1993年,清华大学率先提出“非升即走”实施方案,并在部分院系开展试点。此后二十年间,北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、人民大学、南京大学、东南大学、南开大学等“双一流”建设高校陆续实施了相关人事制度改革。

从理念上讲,“非升即走”制度有助于盘活人才资源,激活教师的科研主动性,优化师资结构等,但与美国高校终身教职制度相比,中国高校“非升即走”制度很明显尚未能够达到高校和教师双方权益的平衡。

这也解释了该制度为什么在过去推行的过程中,引起不少争议:2004年,清华大学教师刘求生在经管学院任教六年后因考核不合格,学校不再与其续约,随后其将学校告上法庭;2016年,中山大学教师李思涯因为错过了“升”的机会,对学院院长甘阳暴力相向。

总之,近些年来“非升即走”制度从来没有离开过争议的“压力场”。这不仅让人好奇,这项在美国等高校行之有效,行之多年的一项制度,为什么到了中国却“水土不服”?究竟原因是什么?

中南大学机电工程学院教授喻海良2019年在《中国科学报》发文解释,首先,美国的助理教授可以招聘大量博士研究生,但在中国每位教师一年不能招收超过三名博士生,很多年轻教师甚至根本没有博士生招生资格,这使得他们在科研的一开始就“人单势孤”。

其次,美国助理教授科研场地比较有保障,而这点在中国却很难做到,一些年轻教师想开展实验,就必须求助他人,如果性格内向,就可能寸步难行;此外,美国高校的教师岗位招聘是“一个萝卜一个坑”,而中国某些高校的岗位设置却不是很清晰,不管这些人能力是否真的突出,反正先把人招过来再说。

除招聘模式的差别外,在评审方式上,双方也有不同。21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为,美国高校实行的终身教职制度,对应的是教师同行评价、学术同行评价,而中国大学推进的“短聘—长聘”制,对应的却是行政评价。

这导致制度在执行过程中受行政和利益因素干扰,可能出现“朝令夕改”,来一任领导就换一套评价体系的情况。同时,这也会诱发教师为了达到指标工作而做出急功近利行为。

读者L
1 楼
为民除害
亚洲食肉动物
2 楼
学校一定要设党委书记?全宇宙仅此一国。
D
Doctor.XI
3 楼
还有一个原因就是美国教授被辞退了可以各种途径申辩,争取多方支持,不是一个人说了算。
w
wang5zhao6
4 楼
美国大学的终身教授制度,对文科教授怎么评判?不用发文章,不用给学校带来经费?
h
helga
5 楼
为民除害了,希望不要判他死刑。
那夜的雨
6 楼
这个书记似乎不是什么好料。 没有学术影响力,只好靠整人立威。
v
van1
7 楼
当领导的看好了,王就是你们的下场!
R
Rainbow117
8 楼
在大学也是党指导一切,啥都书记说了算,你个文酸书生还想跟书记斗?
北京老乡
9 楼
有待改进,完全照搬不行
秦城典狱长
10 楼
领导先走
I
InNorthTexas
11 楼
怕死的不是共产党员, 当副的都是贪官污吏。
T
Trumpeter
12 楼
书记杀你们几个屁民,你们还得跪谢 屁民杀书记,那是老虎屁股摸不得,刁主席绝不能容忍
l
lostman
13 楼
此人有蔺相如的勇气,匹夫一怒,流血五步,壮哉
选民
14 楼
由书记当面对其宣布不续聘的做法, 确实不妥. 凶手虽然声称这几年受到许多不公正待遇, 但并否指名道姓那个人, 真正欺辱他的人, 更可能在幕后不出面. 那个书记可能就是个替死鬼. 过去美国类似的事情也常发生, 总结出一套裁员/终止聘用的办法;通常是星期五下午下班后通过电话通知本人, 让其有二天的冷静期, 星期一由单位聘请的第三方专业裁员顾问约见被裁员者听取本人意见, 给予一些心理指导, 办理离职手续. 虽说大多数时候是走过场. 但也确实在一些时候避免了这类事件的发生.
G
Goldwang
15 楼
待遇没有照搬美国,但职位的要求却按美国方式来
注册很麻烦
16 楼
抄美国的作业,只抄有利的
凉亭
17 楼
估计会被枪毙的。因为他已经被黑成业务不行,被多次解聘了。死的王姓政委被称为可爱的王了
俺是农民
18 楼
中美tenure都有硬性指标,美国是钱,确切说R1,中国不差钱,对文章要求较高.中国更难
x
xyz99
19 楼
据说复旦不同院系共有32个党委书记。
白云蓝天
20 楼
在美国,如果被认为不合格,可以向学术委员会提出申诉,所以就不会存在不合理地辞退。即便被辞退,一般也不会对谋职造成很大影响。 但美国一般的就业,有一个非常不好地方是,顶头上司权力太大,可以毫无理由地炒掉手下人,被炒之人如果提出申诉,不会得到上级部门的任何支持甚至同情。这是美国制度的一大弊病。
j
jw2009
21 楼
数学与其它科系不同,不一定要把谋生与做学问放在一起。。这样的环境即便被聘用日子也不好过,也未必能研究自己喜欢的,何必呢?
j
jw2009
22 楼
学术圈里也是一样,欺负与被欺负,世界上到处是这样。。
s
southgate
23 楼
这个人大概受长期打压欺负精神有问题了,这五毛们都认同的。根本不应该受审判刑,应该直接送医院治疗。
太宇
24 楼
精神问题。不应承担全部,判刑15年法律责任。
老寓公
25 楼
院长同意续聘,书记说他思想觉悟不高不同意续聘。
w
williamsteng
26 楼
wang5zhao6 发表评论于 2021-06-09 09:36:41 美国大学的终身教授制度,对文科教授怎么评判?不用发文章,不用给学校带来经费? ------------- 美国大学文科教授也需要发文章。助理教授发不了文章就要走人,副教授发不了文章就无法带研究生了。
R
Rainbow117
27 楼
强国的书记,没几个好东西,都党棍
u
unanimous
28 楼
因为有共产党,中国永远成不了强国,强国需要道德道义, 共产党撒谎,甩国, 除了谩骂就没别的本事
m
mangoman
29 楼
在敌对势力国家例如美国,拒绝一个人升职, 应該掌握了确凿证据. 当然当事人可以申訴.申訴不成, 也可以尝試上法庭寻求解决.可是这种机制在中国,属於天方夜譚.
a
aklei
30 楼
Rainbow117 发表评论于 2021-06-09 13:17:27强国的书记,没几个好东西,都党棍 、、、、、、、、、、、、、、、 说得太对了!另外凶手看样子精神不是正常的。如果他的亲人不象他那么书呆子,应该能为他争取免去死刑。
n
needwait..
31 楼
美国大学里换工作不要太频繁。
L
Lacedaemon
32 楼
数学系党委书记,不知平时他干些啥?
白云蓝天
33 楼
wang5zhao6 发表评论于 2021-06-09 09:36:41 美国大学的终身教授制度,对文科教授怎么评判?不用发文章,不用给学校带来经费? ------------- williamsteng 发表评论于 2021-06-09 13:15:00 美国大学文科教授也需要发文章。助理教授发不了文章就要走人,副教授发不了文章就无法带研究生了。 ---------------------------------- 美国综合性大学图书馆订购的期刊有几万种,文章都发到那儿,而现在即便小院校也有研究数据库,能找到几乎所有期刊的文章,包括很多书籍,其中很多都提供全文阅览,所以美国教授一向很容易写文章,也不会找不到地方发表文章。
c
chacobatres
34 楼
这书记肯定干了很多打击陷害这青年教师的丑事, 让他人格受到侮辱, 忍无可忍。
c
chacobatres
35 楼
这些书记都是王八蛋
c
chacobatres
36 楼
可爱的年轻人, 冤有头债有主, 没有滥杀无辜。
在河边
37 楼
@ Doctor.XI 发表评论于 2021-06-09 09:36:02 还有一个原因就是美国教授被辞退了可以各种途径申辩,争取多方支持,不是一个人说了算。 —————————— 合同制员工合同结束后,必须续约? 具体个体事情上,美国多数机构还真是一个人就说了算的。
湾区范儿
38 楼
复旦精英内讧这么惨烈,什么世道。
在河边
39 楼
文章里面提到精神病人强制送精神病院问题,中国似乎已经禁止精神病院接收不明原因与家属除外的送院治疗,并且规定了期限,一般原因不能一直住院。 这造成了许多问题,严重困扰了精神病一家人,精神病人有持无恐,往往最大受害人是周围家人与亲属。
旁观者XWY
40 楼
美国的tenure track位置来自学校general fund,校董事会批准的,不是soft money,申请竞争激烈。Offer letter一般会提供启动基金,实验室等条件。新人可以立即启动研究,带学生,申请经费,发文章。大概有六至七年去申请tenure。系教授委员会每年都会有assessment,评价优缺点。
旁观者XWY
41 楼
美国大学也有合同工,包括博士后。这些人是用课题经费资助的,soft money。合同续约取决于经费,表现,和老板的关系。很多人有这方面的经验。
难为
42 楼
复旦之耻,不识精髓,只学皮毛。数学博士的命抵党委书记的命,亏大了!
n
nayellowskin
43 楼
为民除害, 姜文华我佩服你是条好汉。
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lovNordstrom
44 楼
很为他可惜。学数学并且做faculty, 都是有理想的人。不然毕业直接去华尔街挣钱。再不行做个数据科学家,秒杀市场上目前90%的“数据科学家”。
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lovNordstrom
45 楼
他竟然是做贝叶斯分析的,也可以轻松拿一个电子系的PhD。
秋林小屋
46 楼
那个什么书记99%概率是该死。这人是为民除害。
c
cip
47 楼
有啥证据这个书记99%该死?
e
estar
48 楼
始终也没说他受到了什么迫害。我们没有理由把被害者想象成一个恶人。只能为这个本来能有个好前程的知识分子惋惜。
z
zneteng
49 楼
“车船店脚衙, 不坏也该杀“。。。