英国劳动市场欠缺技术劳工！根据统计，英国脱欧后，外国移民人数仍持续增加，当地许多企业大量聘雇来自非洲与亚洲的技术劳工，其中又以来自印度、南非与迦纳的技术劳工最多。 IT与护士最多 目前英国国内仍有28万个职缺，闲置工作者人数仍有15万多人。英国”小型企业联合会”调查也发现，8成小型企业目前不易获得合适的员工。 据《天空新闻网》报导，英国律师事务所Eversheds Sutherland指出，2019及2022年，发给奈及利亚技术签证超过2万人、印度则超过11万人，其中包括3.5万名IT人员。从2021年1月起，5368名外国籍厨师取得英国技术签证、会计师为9147人，最多的是护士及照护人员分别为5.3万与3.5万多人。 报告指出，从该数据可以发现，即使英国内政部针对业者祭出高申请费用，但业者仍愿意自行吸收成本留住人才。对此，内政大臣布拉弗曼指出，”高技术劳工支持经济成长这是事实，但我们需要降低整体移民人数而且不应忘记如何自力更生。” 无法促使业者训练本地员工 据《路透社》报导，英国”特许人事与发展协会”报告指出，2021年1月英国脱欧后推出移民新制，希望能吸引高技术人力填补人力与技术缺口，但从结果来看，政府限制业者聘雇外国劳工的能力并未因此鼓励企业聘雇及训练英国本地人力。 该组织主管威尔莫特表示，”预期改变移民政策的好处之一是能鼓励雇主更多投资本地工人，但在很多情况下，这种预期的结果并未如预期发生。”
英国劳动市场欠缺技术劳工！根据统计，英国脱欧后，外国移民人数仍持续增加，当地许多企业大量聘雇来自非洲与亚洲的技术劳工，其中又以来自印度、南非与迦纳的技术劳工最多。
IT与护士最多
目前英国国内仍有28万个职缺，闲置工作者人数仍有15万多人。英国”小型企业联合会”调查也发现，8成小型企业目前不易获得合适的员工。
据《天空新闻网》报导，英国律师事务所Eversheds Sutherland指出，2019及2022年，发给奈及利亚技术签证超过2万人、印度则超过11万人，其中包括3.5万名IT人员。从2021年1月起，5368名外国籍厨师取得英国技术签证、会计师为9147人，最多的是护士及照护人员分别为5.3万与3.5万多人。
报告指出，从该数据可以发现，即使英国内政部针对业者祭出高申请费用，但业者仍愿意自行吸收成本留住人才。对此，内政大臣布拉弗曼指出，”高技术劳工支持经济成长这是事实，但我们需要降低整体移民人数而且不应忘记如何自力更生。”
无法促使业者训练本地员工
据《路透社》报导，英国”特许人事与发展协会”报告指出，2021年1月英国脱欧后推出移民新制，希望能吸引高技术人力填补人力与技术缺口，但从结果来看，政府限制业者聘雇外国劳工的能力并未因此鼓励企业聘雇及训练英国本地人力。
该组织主管威尔莫特表示，”预期改变移民政策的好处之一是能鼓励雇主更多投资本地工人，但在很多情况下，这种预期的结果并未如预期发生。”