中国低估印度精英?麻省华裔教授这么回应(组图)

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Toutiao
最新回复:2017年8月26日 7点58分 PT
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媒格调

  印度 理工学院,是印度最顶尖的工程教育和研究机构,有着“印度科学皇冠上的瑰宝”的称号,为美国输送了大量技术人才。

  印度几乎所有IT高级精英都汇聚在美国。

  美国《商业周刊》曾下过这样一个结论:印度理工学院的毕业生,是“印度最热门的出口产品。”

  因此,印度理工学院曾自豪地宣称,他们是全球软件业的摇篮,印度的软件精英为世界做出的贡献不可忽视。

  美国 硅谷IT公司的CEO位置几乎被印度人垄断,以英语作为官方语言的他们也更容易与西方人交流,“印度帮”在硅谷成为一个名词,因为,一个印度CEO更倾向于选择印度裔员工入职。

  当他们的数量在每个公司的技术团队中超过80%时,就可以说他们掌握了硅谷的风向,不过那仅限于技术上。

  曾有人总结:美国的IT技术精英靠印度培养,印度精英的发展土壤靠美国提供。

  因此,该校委员会主席卡马思在全球名校高端申请峰会上发表了这样一段讲话:“都说中国人很聪明,可是中国人经常会问‘为什么我们的软件技术人才不如印度’?在硅谷,中国的技术人员竞争不过印度人。”

  卡马思总结:“连美国都用印度IT精英来保持他们的技术,中国的企业却认识不到这一点,不使用印度技术精英,实际上是他们的损失。”

  但在观摩席上的美国国家工程院华裔院士、麻省理工教授陈刚当即反驳了他的观点,微笑说:“主席先生所说的无非是人才与发展空间,美国缺少人才,印度缺少发展空间,所以形成这样一种现象。但是中国为有能力的人才提供了足够的土壤,并引导他们开拓自己的事业,所以中国精英更喜欢创业,对职业经理人的位置不感兴趣。这也是中国企业不使用印度IT人的根本原因:中国的顶级技术人才都回国了,他们不缺精英。”

  陈刚教授的发言获得了现场许多名校与会者的认同,卡马思也承认:“不得不说,这是一个社会问题。”

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Biangbia
1 楼
是这个道理。就本土来说,中国的高科技本土产业体量远远大于印度本土的,阿里,微信,各种手机都将市场做到印度去了,但印度基本没有产业能把市场做到中国。
周老大
2 楼
印度人爱吹牛,他们的话至少要除以二,也许要除以十。不过也许除以三才是天意。 一个靠印度帮的美国,有什么好沾沾自喜的?
北海01
3 楼
印度人在美国算本身吗?90年代,中国前苏联印度在美国是差不多的,如果不是美国政府刻意扶持印度人抑制中国苏联人在高科技领域的主宰,大伙应该差不多。技术就别吹了,很多苏联人和中国人比印度人可靠扎实的多。语言只不过是一个藉口。
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bashfulx
4 楼
印度人的情商就是比中国人高。
老农民说两句
5 楼
的确如此,留在美国的都是二流IT人才,一流的都回国创业了。国内几位IT大老板都是海归
b
bashfulx
6 楼
大企业选总裁时不在乎你的技术水平。 你能否与董事会和睦相处。领导一个充满了个性鲜明的人才的企业渡过困境?
一个头两个大
7 楼
等中国经济体量超过美国以后这都不叫个事,等中国人均超过美国就没人再提这破事了。
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apple1998
8 楼
国人先别自己吹嘘,骄傲,没啥好骄傲的,你在美国打不过印度人就是打不过印度人。说国内有比美国更好的让人才发展的环境?你信吗?除非中国进行政治改革!等你也有了自己的微软,英特尔,通用电气,通用汽车你就不用这么说了。
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bvzwine
9 楼
同意
可怜无数山
10 楼
国人在美国比不过印度人是事实,中国比印度强也是事实,那说明啥?只能说中国制度比印度好。楼下要中国政治改革,是何居心?
走马读人
11 楼
都因笃人独有毒药,一度压制引渡印度. extinguish extradite 对于电影印度第一,有点优点压倒掩码.
X
Xibeiqiao
12 楼
政治改革,把中国改成叙利亚?
c
cgh
13 楼
中国人在美国有碗饭吃打仗时不关进集中营就很好了,老美处处提防中国,还想做高科技公司CEO,没门,中国出钱买人家都不会卖给你。老美高科技公司就是倒闭也不会卖给中国,3M公司倒闭前中国想买,美国议员发话,不会卖给中国。也不会叫中国人做CEO。同样,中国也不会让外国人做百度,腾讯,阿里的 CEO。
我可以发言吗
14 楼
每次看见阿三们在网上目空一切,不可一世,同时又孤芳自赏的评论就感到欣慰。
学习旅
15 楼
每次看见中国人在网上目空一切,不可一世,同时又孤芳自赏的评论就感到欣慰。 世界归根结底是中国的
我可以发言吗
16 楼
旅座,有您这样的中国人,就不能说中国人目空一切,不可一世,孤芳自赏,对不?
心无所住
17 楼
印度和俄罗斯都是民主国家,但印度在发达国家心里是民主的,无害的,没威胁的,俄罗斯却相反。全世界的先进武器都愿意卖给印度,对中国禁运,等世界上的先进武器都对印度禁运,美国等西方国家提防印度的时候,印度才和中国来比吧!否则印度永远都是民主无害,可有可无的国家
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zhuwuji
18 楼
能不能举些例子,在美国的印度裔CEO把企业搞得很成功的公司有哪些? 我孤陋寡闻,倒是知道杨致远是华裔,做电脑显卡的老总是华裔,youtube的创始人是华裔,原来的王安电脑公司老总是华裔。
三竹斋
19 楼
陳剛教授 為什麼不從mit 辭職回國?
苏小妹
20 楼
三竹斋 发表评论于 2017-08-26 09:33:43 陳剛教授 為什麼不從mit 辭職回國? ================ 因为他不够优秀。
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blanchill
21 楼
apple1998 发表评论于 2017-08-26 08:41:17 国人先别自己吹嘘,骄傲,没啥好骄傲的,你在美国打不过印度人就是打不过印度人。说国内有比美国更好的让人才发展的环境?你信吗?除非中国进行政治改革!等你也有了自己的微软,英特尔,通用电气,通用汽车你就不用这么说了。 ======== 你说的这几个公司对中国来说还真不遥远,中国需要决定的是买下它们还是自己复制它们。都不难。
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apache2000
22 楼
在美国的印度裔CEO只是打工仔,或者说是高级打工仔, 他们大都不是创业者, 如果他们那么牛逼, 为何没有出现马云,马化腾,任正非这类的人物呢? 再说, 他们所在的这些公司不是美国的命脉企业, 不象波音, 通用电气, 埃克森, 洛克希德马丁, AT&T, 高盛, 杜邦, 道化学, 通用动力, 通用汽车 (这些公司好象没有印度裔CEO)等等, 这些公司是美国的命脉, 没有它们美国就无维持和运转. 我们可以不用微软,不上Google,这些只不过是改善人们生活, 不是必需的, 过去我们没有,不是也过得挺好,不也是世界霸主吗, 如果没有上述那些命脉公司, 美国会是什么样?
大肚男
23 楼
我十年前就对同事说过,最聪明能干的中国人都回国了,或者从来没有想出国,因为中国发展空间巨大,比美国环境好得多
J
Jianghutong
24 楼
说的不错。但聪明不等于能干,清华的学生要跟专科学校毕业的拼创业可能并不占优势,估计是清华的学生打小都是被捧着的不是很接地气。
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fonsony
25 楼
cgh 发表评论于 2017-08-26 09:03:00 中国人在美国有碗饭吃打仗时不关进集中营就很好了,老美处处提防中国,还想做高科技公司CEO,没门,中国出钱买人家都不会卖给你。老美高科技公司就是倒闭也不会卖给中国,3M公司倒闭前中国想买,美国议员发话,不会卖给中国。也不会叫中国人做CEO。同样,中国也不会让外国人做百度,腾讯,阿里的 CEO。
北海01
26 楼
同意楼下,不是北美中国人能力差,也不是二流,完全是政治因素。 只有美国公平对待中国那一天,华人才可能出头,否则,就是水中捞月,梦魇而已。 其实美国对中国是非常小心眼而且不公平。
百姓甲
27 楼
1980年中印GDP基本相当,2017年中国GDP几乎是印度的5倍。莫非所谓的印度精英是专门捣乱的?
王剑
28 楼
世界十大IT企业,中国有3个,印度有几个?
罗马军团
29 楼
也不能说顶尖的都回国了,不管是顶尖的还是二流三流,都有相当大的比例回国了。原因很简单,所有长眼睛的都能看得到:美国这里华人没有出头之日!各种有形无形的障碍。如果说国内还是八九十年代那时候,大家没办法只能留下来,因为只要找个体面的工作,就有房有车,所谓美国梦,和国内每个月拿两三千人民币相比,当然是一个天一个地。但是现在情况早已根本不同,国内好的职位薪水已经不比美国差多少,更重要的是那是自己的祖国,向上走没有封顶! 许多人,包括我在内,为什么还留在国外?这个问题同样很简单,已经不再年轻了,人年纪一大,一个地方呆习惯了,加上各种牵绊,典型的就是孩子的问题,就不会轻易再挪窝了。这个道理难道很难理解?
y
youyuanfun
30 楼
不可否认,华裔、印裔的学生都是很聪明的!但不可否认的是印度裔美国人在美国人在各方面(政治上、学术上、企业管理上)的社会地位都高于华人。
p
politics
31 楼
向上没有封顶?除非你老爸是习大大。
p
politics
32 楼
中国比美国的创业环境好多了?
p
politics
33 楼
@不乱吹,你的牛逼吹得真大!买人家不会卖给你,你要能复制还等啥?
C
CCC333
34 楼
这个印度IT精英的伪命题已经都讨论臭了。多少年前都在说阿三如何牛,结果牛到这么多年,印度厕所依然不够,种姓鸿沟依然巨大,国力被中国越甩越远。阿三所谓的it如何牛,其实简单说就是刚好他们起步早,英语熟练,结果他们把编程当成labor工在做。微软的教训大家都有目共睹。最近的教训是波音开发787的惨痛体验,把航电总集成软件系统外包给一家印度软件巨头,结果返回来的软件是一堆垃圾。害得通用公司和波音加班加点重新做。估计以后波音再不敢把关键软件系统外包给阿三了。 我敢说,路遥知马力,阿三随意,不负责任的缺点,会越来越被大家看清楚。华人不要妄自菲薄。多学学日耳曼人,日本人,犹太人,和英国人的优点。不要和咖喱较劲。
f
fkkn
35 楼
网评员们加工资了?都打了鸡血似的
有门部关
36 楼
截图里的英文能做专业点吗?写成这样华裔教授怎么回应?
别太得瑟
37 楼
自欺欺人,中国人有多少当manager的,印度人哪?即使回流,怎么也会有几个爬上去的吧?
一点小看法
38 楼
中国的儒家文化与美国不兼容是根本原因。第三代以后就会好很多。美国科技界也有很多华裔精英创业者。
红新
39 楼
同感。回不去了:( 》》 罗马军团 发表评论于 2017-08-26 11:01:29 也不能说顶尖的都回国了,不管是顶尖的还是二流三流,都有相当大的比例回国了。原因很简单,所有长眼睛的都能看得到:美国这里华人没有出头之日!各种有形无形的障碍。如果说国内还是八九十年代那时候,大家没办法只能留下来,因为只要找个体面的工作,就有房有车,所谓美国梦,和国内每个月拿两三千人民币相比,当然是一个天一个地。但是现在情况早已根本不同,国内好的职位薪水已经不比美国差多少,更重要的是那是自己的祖国,向上走没有封顶! 许多人,包括我在内,为什么还留在国外?这个问题同样很简单,已经不再年轻了,人年纪一大,一个地方呆习惯了,加上各种牵绊,典型的就是孩子的问题,就不会轻易再挪窝了。这个道理难道很难理解?
潜水员大爷
40 楼
这个问题应该这样看,在美国技术企业要爬到顶层不但只是技术大拿就行,要有政治手腕和经济眼光,但有这样眼光的华裔多数在90年代中就归了,因为中国经济起飞远比印度早,在美国剩下华裔的多数是技术型人才,而不是管理型人才,这样的人才池决定了华裔中有野心的技术人才比印度人少得多
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mikecwu
41 楼
从长远看,印度的未来比中国乐观很多。中国的一胎制扼杀了中国年轻人的人口,从而扼杀了中国的未来。不论是体力劳动还是脑力劳动,一个国家需要的都是年轻人。当你降低一个国家年轻人人口的时候,就是这个国家衰退的开始。印度年轻人数量远远超过中国人,亚洲未来的发展会以印度为中心。 一胎制的初衷是人占用了资源,降低人口可以增加人均资源。这个论调的致命错误是没有把人当作最宝贵的资源。一个国家的发达不是靠人均资源多,而是靠大量的年轻人工作和创业。日本,韩国,新加坡等,都是资源极度缺乏,人口密度远远超过中国的国家,却非常发达,依靠的就是人力资源。相反,巴西,非洲等国家人口稀少,自然资源极其丰富,却是极度贫困的国家。 一胎制,扼杀的不仅是中国人,也是世界最宝贵的人口。不仅是中国的悲哀,更是整个世界的悲剧。
h
hamanlee
42 楼
印度之所以是软件大国,主要原因还是他们注重知识产权,软件工程的规范。事实上,我见到的印度人编程能力强的很少,但是程序注释详细,这样很容易形成团队力量。而印度人的沟通能力,管理能力都比较强,这样晋升领导层就不足为奇了。
大千世界dqsj
43 楼
中国的人才都被说成臭老九,什么时候真正被尊重过,所以有头脑的在中国呆不下去的,除非官二代,富二代!
大千世界dqsj
44 楼
近几年出国的势头太猛了,国家大开宣传之能事宣传国内的好处,可好不好人人都知道,真好谁还吃饱了撑的花钱移民!
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beijingchina
45 楼
华人中有野心的人确实少,跟儒家的思想教育有关。做人中庸,不敢冒尖
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beijingchina
46 楼
我妹和妹夫是00年进ORACLE总部工作,那时回国的很少,他们有个同事到深圳一个公司做副总,属凤毛鳞角。 现在他们虽然还在弯曲工作,在中型公司做到高层了。同时也在国内投资跟朋友合资开公司了。 我是家大公司做到中层后就出来做生意了,早就在国内开分公司了
b
beijingchina
47 楼
柳传志的女儿被嘀嘀打车的创始人挖去前,在高盛香港公司做主管,年薪大约千万人民币,到嘀嘀打车先做CFO,现在是总裁??她现在的身价百亿人民币。 我妹的一个朋友也到嘀嘀打车了。
b
beijingchina
48 楼
中国真正高速发展是这15年
b
beijingchina
49 楼
90年代国内外差价还比较大,无论环境还是薪水
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apache2000
50 楼
陈刚教授说得有道理. 不管有多少印度精英在美国当CEO, 印度都不是中国的竞争对手, 中国的战略竞争对手是欧美, 这一点反而被印度抱怨, 说是中国看不起印度, 就是要中国对印度象对欧美一样重视.
a
apple1998
51 楼
在党章中把推翻资本主义制度建立共产主义制度删掉,美中关系就可以更进一步,美国也就会信任中国人好一点。
a
apple1998
52 楼
你在党章中写明要推翻人家,还要人家对你好,这要是你你能办得到吗?
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ZHUOYAO
53 楼
印度人在硅谷占优势可惜建设不好自己国家
三竹斋
54 楼
苏小妹 发表评论于 2017-08-26 09:44:57 三竹斋 发表评论于 2017-08-26 09:33:43 陳剛教授 為什麼不從mit 辭職回國? ================ 因为他不够优秀。 ---------------- 說得好。還是中央黨校畢業的最優秀
潜水员大爷
55 楼
00年之前回归的基本上是看到中国经济增长趋势的有眼光的人,这个就是我说的不仅仅是技术性人才,那时海归是要有很多的勇气和眼光地,后来归的多了,机会反而相对少
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az4591
56 楼
因为在硅谷印度人多,有结论是“中国的技术人员竞争不过印度人。” 同理还有欧洲人,日本人,俄国人,韩国人,。。。都竞争不过印度人? 只能说明,至少说明,印度的人才教育与国家建设不适配。
我可以发言吗
57 楼
印度经过二百年的殖民统治,对西方人很了解,语言和人际关系的能力是华人无法比的。
s
sigmazao
58 楼
印度这个国家就是井底之蛙。到美国的印度人证明印度人也是。 印度精英在美国获得了机会,就说明印度精英是全世界最好的。 中国大厨在美国开饭馆,是不是就自然成了最好的厨子呢。
s
slkf
59 楼
其实真的不是印度人怎么技术高、语言能力好或文化比中国人更接近美国。美国人多数不喜欢印度人,也极少和印度人交朋友。印度人能在美国IT业坐大最主要的原因是印度人很能吹,而美国今天的大企业就是靠吹大业绩来推高股价歉钱的,所以敢吹、能吹的人就是英雄。这是反应出美国衰落的标志,大财团大企业靠特权歉大钱,而普通中产被压缩。美国的经济已经相当的空洞,主要靠金融业、股市房市撑住,只说不做的人横行,干实事的人没戏,真令人摇头叹息。
D
Devil老美
60 楼
如果不真的和高水平的印度技术人员接触,说他们或高或低都不太客观,他们和中国人一样,有的非常聪明,水平也很高,也有些人可能说的比做的好,我也是同一些印度高级工程师打过交道才改变了潜意识的偏见,他们的一些优点国人的确值得学习,刻苦努力用功又过于中国人,更重要的是互相帮助共同提高,毫不吝啬保守,培训技能普遍确实要比中国人做的好,所以中国的新生代更应学习别人的长处,克己之短,将会出现高素质的精英,忽视或看低任何力量都会成为自己进步的阻力
心戚然2
61 楼
在美国的华人别妄自菲薄,不是你比印裔差,而是老板不愿用你。为啥?中国有句话,害人之心不可有,防人之心不可无。其实美国人对这话的理解比中国人理解的更透彻,执行得也更坚决。
l
llarry
62 楼
中国人在老美的公司混不上去是事实,找借口有啥用。别说第一代,第二代也混不上去。啥原因?自己去想。
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qi91856
63 楼
瞎扯,外包,低薪,低工资再加上意识形态相同,这是最跟本的,能给美国大老板节省成亿美元的工钱。中国大陆软件技术比印度强多了。
f
freeway210
64 楼
就算混在硅谷,40岁往上的中国人连抱团取暖都不会,看看这的自恨老头老太太就知道。 不过会抱团的也不用跟别人混,早回国拿钱找人自己干了。印度人回国能干毛,没退路只能死命抱团了。