准台湾地区领导人赖清德去年选举期间受邀出席女性论坛时曾提出“‘内阁’女性3分之1以上”作为目标的政见，但历经四波的新“内阁”人事任命，21名“内阁”人员中，女性仅占4个名额，引发外界质疑。
赖清德将于5月20日就职，新“内阁”人事也陆续出炉。已宣布的“内阁”人事名单中，目前女性仅获4个名额，分别是劳动部门负责人何佩珊、客家主委古秀妃、行政机构副负责人郑丽君、内务主管部门负责人刘世芳。
回顾现任领导人蔡英文8年的任期当中，女性政务官的比例从2016年首次胜选“组阁”的10%，下降至2020年第二任期的5%。不仅创下了历史新低，同时反映了女性参与政治工作的窘境。后来，虽在陈建仁接任行政机构后进行“内阁改组”，增加女性“阁员”人数，比例上升至16.67%，但距离平权“内阁”仍有一段距离。
针对赖清德新“内阁”人事女性占比与赖清德选前承诺背道而驰，妇女新知基金会公开表示，民进党号称台湾“民主、多元”，照理说不论来自什么样的身份背景，都可以找到具备各种能力与条件的从政人才，但“内阁”政务官却一直这么“男”。
国民党也发新闻稿指出，国民党内积极落实性别平等，包括在2022年提名的十全十美女性县市长候选人，还有百年创党首位女性组发会主委、民代许宇甄、更有许多优秀的女性党务干部，为女性及妇幼权益发声。
国民党批，反观即将上任的赖清德“内阁”，说好要以“内阁”女性3分之1以上作为目标，比例根本未达标；在蔡英文执政时期创下“内阁”性别比最低的纪录，如今更是“男上加男”。国民党身为立法机构最大党，一定会保障多元角色的权益，打造性别平等的社会。
准台湾地区领导人赖清德去年选举期间受邀出席女性论坛时曾提出“‘内阁’女性3分之1以上”作为目标的政见，但历经四波的新“内阁”人事任命，21名“内阁”人员中，女性仅占4个名额，引发外界质疑。
赖清德将于5月20日就职，新“内阁”人事也陆续出炉。已宣布的“内阁”人事名单中，目前女性仅获4个名额，分别是劳动部门负责人何佩珊、客家主委古秀妃、行政机构副负责人郑丽君、内务主管部门负责人刘世芳。
回顾现任领导人蔡英文8年的任期当中，女性政务官的比例从2016年首次胜选“组阁”的10%，下降至2020年第二任期的5%。不仅创下了历史新低，同时反映了女性参与政治工作的窘境。后来，虽在陈建仁接任行政机构后进行“内阁改组”，增加女性“阁员”人数，比例上升至16.67%，但距离平权“内阁”仍有一段距离。
针对赖清德新“内阁”人事女性占比与赖清德选前承诺背道而驰，妇女新知基金会公开表示，民进党号称台湾“民主、多元”，照理说不论来自什么样的身份背景，都可以找到具备各种能力与条件的从政人才，但“内阁”政务官却一直这么“男”。
国民党也发新闻稿指出，国民党内积极落实性别平等，包括在2022年提名的十全十美女性县市长候选人，还有百年创党首位女性组发会主委、民代许宇甄、更有许多优秀的女性党务干部，为女性及妇幼权益发声。
国民党批，反观即将上任的赖清德“内阁”，说好要以“内阁”女性3分之1以上作为目标，比例根本未达标；在蔡英文执政时期创下“内阁”性别比最低的纪录，如今更是“男上加男”。国民党身为立法机构最大党，一定会保障多元角色的权益，打造性别平等的社会。