2月10日下午，微信公众号“中央政法委长安剑”发布文章说，2月8日，陈一新选择通过微信群与武汉干部们“见面”。他在武汉各区区委书记、区长组成的微信工作群里说，“大家好，我是陈一新。党中央决定：我担任中央指导组副组长，又能与你们一同战斗了！”
文章透露，陈一新2月8日赶赴湖北武汉，马不停蹄，立即开展调研，了解方方面面情况。两日来，他都工作到凌晨一两点。
舆论认为，在武汉疫情防控由“攻坚战”转至“歼灭战”的当口，中央再度委以陈一新重任，派其回武汉指导工作，用意明显。
此时，距离这位武汉前市委书记离汉还不到两年。2016年12月，陈一新担任湖北省委副书记、武汉市委书记。当时，在履新的全市领导干部大会上，陈一新现场表态说：“从今天踏上武汉这片热土开始，我就是武汉人了。”
如今，再次踏上这片“热”土，他又会给武汉带来什么？
工作经验丰富，熟悉武汉情况
今年60岁的陈一新，是浙江泰顺人。在2015年11月调入中央全面深化改革领导小组办公室工作之前，一直在浙江任职。
他34岁时从浙江省丽水地委办公室副主任职位上进入浙江省委办公厅，历任调研写作处副处长、党群政法处处长、综合处处长，直至办公厅副主任，后又升任省委副秘书长。
从2011年起，52岁的陈一新离开省委机关大院，开启了地市一把手的主政经历，先后任金华市委书记、温州市委书记。
在陈一新担任市委书记期间，金华市与阿里巴巴集团签署战略合作协议，提出打造智能物流网的首个全国样本。在主政温州期间，针对外界“温州模式”破产的声音，陈一新亲自在《瞭望》撰文谈《坚定“温州模式”自信》。
2014年12月，陈一新进入浙江省委常委班子，晋升副部级。
一年后，陈一新进京，担任中央全面深化改革领导小组办公室（简称中央深改办）专职副主任。中央全面深化改革领导小组（简称中央深改组）于2013年11月成立，相当于中央改革的总指挥部，组长由习近平亲自担任。陈一新所在的中央深改办是中央深改组的常设办事机构。
有报道称，担任中央深改办专职副主任后，陈一新经常外出调研，用马不停歇来形容一点不夸张，几乎每个月他都有改革调研行程。
陈一新后来在接受媒体采访时说：“中央深改办给我最大的收获，就是对大局怎么看、怎么把握，怎么站在党的利益高度、国家利益高度看问题。”
2018年3月，陈一新卸任武汉市委书记后，回京担任中央政法委委员、秘书长一职至今。
有分析认为，当前湖北省和武汉市的疫情防控正处于关键时期，从协调指挥来看，需要一位有丰富基层工作经验，在地方主持过全面工作，有中央工作经历，同时对湖北省、武汉市近年情况比较熟悉的干部参与进来。
陈一新不仅在多个地方当过一把手，同时曾经担任过湖北省委副书记兼武汉市委书记，派他过来，可以说中央的意图很明显，就是着眼当前疫情防控的大局。
作风务实，敢于碰硬
陈一新在武汉工作的时间虽然不长，但给当地官员留下了深刻的印象。2017年底，《中国新闻周刊》记者深入武汉采访时发现，武汉官员提起陈一新，对其评价是，“做事雷厉风行，敢想敢干”，是实干派。
多位武汉官员告诉《中国新闻周刊》，陈一新最常说的一个词就是“勇立潮头”。在他们看来，他具有典型的浙江人风格，务实的作风和大胆的改革思维，贯穿其主持出台的主要政策和举措。
在他主政期间，武汉出台了一系列改革举措，推动经济的转型。2017年，武汉市GDP增长8%，五年来首次高于全省增长速度。招商引资签约总额2.58万亿元，是上一年的6.8倍。
陈一新还敢于碰硬。一些武汉当地官员告诉《中国新闻周刊》，陈一新敢“啃硬骨头”。全市各级官员的压力都非常大，无论是市委常委还是普通的街道干部。
陈一新对不良作风的犀利批评令武汉官员印象深刻。一次，在全市机关作风建设大会上，他痛批“新衙门作风”，言辞直白。
他说，有的干部“只微笑不办事”、“不贪不占也不干”；有的干部安于现状，盲目乐观，“庸懒散慢”问题比较突出；有的干部把政策照着上级依样画葫芦，不解决实际问题；有的干部当“太平官”，怕出事宁可不干事，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办……
有分析认为，当前武汉甚至湖北形势严峻，急需一位有极强的行动力、决策果断、敢想敢干的人到当地指导工作。而陈一新敢于碰硬，对武汉又很熟悉，在迅速组织、调度干部力量上，具有一定的优势。
善于处理复杂突发情况
陈一新出任中央赴湖北指导组副组长，被外界解读为“临危受命”。事实上，这种情况对他而言，已不是第一次。
2013年6月，陈一新出任温州市委书记时，温州刚经历了动车事故和金融危机，前一年GDP出现”断崖式下滑”。
2014年12月，在宣布陈一新担任浙江省委常委的干部会议上，时任浙江省委常委、组织部长胡和平评价他“沉着应对各种风险挑战，着力破解各种矛盾和问题，扎实做好改革发展稳定各项工作，有力开创了温州赶超发展新局面，全市经济走出低谷、进入恢复增长期”，对他在温州的工作予以充分肯定。
在担任中央政法委秘书长期间，对于一些棘手的案件，陈一新也不回避，亲自督办。比如湖南“操场埋尸案”和云南孙小果案，他要么亲赴当地听取情况汇报，要么主持召开专题会议，及时回应社会关切，显示出较强的处理复杂突发情况的能力。
多位武汉官员对《中国新闻周刊》表示，陈一新主政武汉期间，推进的改革具有系统思维的特点。他强调，整体规划、采取全面系统的解决方案，打组合拳。各项举措之间是相互关联的，不是独立进行。
比如，陈一新一直强调招商引资与招才引智并举。他的“百万大学生工程”不仅是人才战略，更是人口战略。通过留住大学生，使武汉的人口结构年轻化，不仅是坚持一年两年，而是五年十年，从长远角度实现人口优化。“他考虑问题具有前瞻性，”一位与他有过接触密切的官员这样对《中国新闻周刊》说。
有分析认为，武汉当前的疫情防控，除了要求指挥者拥有丰富的基层工作经验，能够处理各种复杂的突发情况，还要求指挥者具有极强的全局思维，尤其在疫情防控这种牵一发动全身的重大公共卫生事件中，具备长远的视角和系统性分析能力至关重要。
2月10日下午，微信公众号“中央政法委长安剑”发布文章说，2月8日，陈一新选择通过微信群与武汉干部们“见面”。他在武汉各区区委书记、区长组成的微信工作群里说，“大家好，我是陈一新。党中央决定：我担任中央指导组副组长，又能与你们一同战斗了！”
文章透露，陈一新2月8日赶赴湖北武汉，马不停蹄，立即开展调研，了解方方面面情况。两日来，他都工作到凌晨一两点。
舆论认为，在武汉疫情防控由“攻坚战”转至“歼灭战”的当口，中央再度委以陈一新重任，派其回武汉指导工作，用意明显。
此时，距离这位武汉前市委书记离汉还不到两年。2016年12月，陈一新担任湖北省委副书记、武汉市委书记。当时，在履新的全市领导干部大会上，陈一新现场表态说：“从今天踏上武汉这片热土开始，我就是武汉人了。”
如今，再次踏上这片“热”土，他又会给武汉带来什么？
工作经验丰富，熟悉武汉情况
今年60岁的陈一新，是浙江泰顺人。在2015年11月调入中央全面深化改革领导小组办公室工作之前，一直在浙江任职。
他34岁时从浙江省丽水地委办公室副主任职位上进入浙江省委办公厅，历任调研写作处副处长、党群政法处处长、综合处处长，直至办公厅副主任，后又升任省委副秘书长。
从2011年起，52岁的陈一新离开省委机关大院，开启了地市一把手的主政经历，先后任金华市委书记、温州市委书记。
在陈一新担任市委书记期间，金华市与阿里巴巴集团签署战略合作协议，提出打造智能物流网的首个全国样本。在主政温州期间，针对外界“温州模式”破产的声音，陈一新亲自在《瞭望》撰文谈《坚定“温州模式”自信》。
2014年12月，陈一新进入浙江省委常委班子，晋升副部级。
一年后，陈一新进京，担任中央全面深化改革领导小组办公室（简称中央深改办）专职副主任。中央全面深化改革领导小组（简称中央深改组）于2013年11月成立，相当于中央改革的总指挥部，组长由习近平亲自担任。陈一新所在的中央深改办是中央深改组的常设办事机构。
有报道称，担任中央深改办专职副主任后，陈一新经常外出调研，用马不停歇来形容一点不夸张，几乎每个月他都有改革调研行程。
陈一新后来在接受媒体采访时说：“中央深改办给我最大的收获，就是对大局怎么看、怎么把握，怎么站在党的利益高度、国家利益高度看问题。”
2018年3月，陈一新卸任武汉市委书记后，回京担任中央政法委委员、秘书长一职至今。
有分析认为，当前湖北省和武汉市的疫情防控正处于关键时期，从协调指挥来看，需要一位有丰富基层工作经验，在地方主持过全面工作，有中央工作经历，同时对湖北省、武汉市近年情况比较熟悉的干部参与进来。
陈一新不仅在多个地方当过一把手，同时曾经担任过湖北省委副书记兼武汉市委书记，派他过来，可以说中央的意图很明显，就是着眼当前疫情防控的大局。
作风务实，敢于碰硬
陈一新在武汉工作的时间虽然不长，但给当地官员留下了深刻的印象。2017年底，《中国新闻周刊》记者深入武汉采访时发现，武汉官员提起陈一新，对其评价是，“做事雷厉风行，敢想敢干”，是实干派。
多位武汉官员告诉《中国新闻周刊》，陈一新最常说的一个词就是“勇立潮头”。在他们看来，他具有典型的浙江人风格，务实的作风和大胆的改革思维，贯穿其主持出台的主要政策和举措。
在他主政期间，武汉出台了一系列改革举措，推动经济的转型。2017年，武汉市GDP增长8%，五年来首次高于全省增长速度。招商引资签约总额2.58万亿元，是上一年的6.8倍。
陈一新还敢于碰硬。一些武汉当地官员告诉《中国新闻周刊》，陈一新敢“啃硬骨头”。全市各级官员的压力都非常大，无论是市委常委还是普通的街道干部。
陈一新对不良作风的犀利批评令武汉官员印象深刻。一次，在全市机关作风建设大会上，他痛批“新衙门作风”，言辞直白。
他说，有的干部“只微笑不办事”、“不贪不占也不干”；有的干部安于现状，盲目乐观，“庸懒散慢”问题比较突出；有的干部把政策照着上级依样画葫芦，不解决实际问题；有的干部当“太平官”，怕出事宁可不干事，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办……
有分析认为，当前武汉甚至湖北形势严峻，急需一位有极强的行动力、决策果断、敢想敢干的人到当地指导工作。而陈一新敢于碰硬，对武汉又很熟悉，在迅速组织、调度干部力量上，具有一定的优势。
善于处理复杂突发情况
陈一新出任中央赴湖北指导组副组长，被外界解读为“临危受命”。事实上，这种情况对他而言，已不是第一次。
2013年6月，陈一新出任温州市委书记时，温州刚经历了动车事故和金融危机，前一年GDP出现”断崖式下滑”。
2014年12月，在宣布陈一新担任浙江省委常委的干部会议上，时任浙江省委常委、组织部长胡和平评价他“沉着应对各种风险挑战，着力破解各种矛盾和问题，扎实做好改革发展稳定各项工作，有力开创了温州赶超发展新局面，全市经济走出低谷、进入恢复增长期”，对他在温州的工作予以充分肯定。
在担任中央政法委秘书长期间，对于一些棘手的案件，陈一新也不回避，亲自督办。比如湖南“操场埋尸案”和云南孙小果案，他要么亲赴当地听取情况汇报，要么主持召开专题会议，及时回应社会关切，显示出较强的处理复杂突发情况的能力。
多位武汉官员对《中国新闻周刊》表示，陈一新主政武汉期间，推进的改革具有系统思维的特点。他强调，整体规划、采取全面系统的解决方案，打组合拳。各项举措之间是相互关联的，不是独立进行。
比如，陈一新一直强调招商引资与招才引智并举。他的“百万大学生工程”不仅是人才战略，更是人口战略。通过留住大学生，使武汉的人口结构年轻化，不仅是坚持一年两年，而是五年十年，从长远角度实现人口优化。“他考虑问题具有前瞻性，”一位与他有过接触密切的官员这样对《中国新闻周刊》说。
有分析认为，武汉当前的疫情防控，除了要求指挥者拥有丰富的基层工作经验，能够处理各种复杂的突发情况，还要求指挥者具有极强的全局思维，尤其在疫情防控这种牵一发动全身的重大公共卫生事件中，具备长远的视角和系统性分析能力至关重要。