自砍百万薪水保员工7万底薪 6年过去了 他晒成果

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Toutiao
最新回复:2021年4月16日 23点38分 PT
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东方日报

Dan Price of Gravity Payments said revenue has tripled since he cut his own annual salary of $1 million to $70,000. https://t.co/GeI5FKWDHw

— HuffPost (@HuffPost) April 14, 2021

美国西雅图的信用卡处理公司Gravity Payments的首席执行员普赖斯6年前自砍薪水,让全体员工享有每年至少7万美元的基本工资,被福克斯新闻(Fox News)炮轰是“社会主义分子”,员工等著去领救济物资。普莱斯近日在社交媒体推特报告近况,称公司营收增为3倍,成为哈佛商学院研究范例,买房的员工已膨胀到10倍,并补上“总是投资在人们身上”。

普莱斯在一系列推文指出,6年前将基本工资提升到7万美元后,公司营收增为3倍,职员总数增加70%,客户群翻倍,并列出许多员工的职场、生活与财务成就。同时,营业据点扩张到爱达荷州首府博伊西,当地物价低于西雅图,员工基本工资照样逐步升高至7万美元。

目前,Gravity Payments员工总数从130人增加到200人,最高薪与最低薪的差距,则从原来的33倍降为4倍。普莱斯也承认,新冠肺炎疫情刚爆发时,公司营收一夜之间就减少55%,但员工们不离不弃,自愿暂时减薪,以免同事被资遣。随著公司挺过风暴,大家的薪水不只都加了回来,现在甚至还能加薪。

普莱斯在推文写道,一名员工在麦当劳秘密兼职,让他明白自己是一名耽误员工的差劲老总,他为那位员工加薪,让她不用再去麦当劳兼职,“没有人应该必须做两分工作才能维持生计”。

普莱斯同时揭露,当初他获邀上福克斯新闻的谈话节目时,帮他带路的制作助理坦承只赚最低工资,在纽约市只能挣扎著勉强过活。普莱斯曾询问薪水达7位数、又公开嘲笑他的主持人,能不能在节目谈论制作团队的薪水,对方却总是说不行。

普莱斯指出,当初为了找财源,他将自己的薪水从110万美元直接砍到7万美元,“我完全不怀念百万富翁的生活风格。当你爬出贫困时,金钱能购买到快乐,但从有钱晋升到非常有钱不会让你更快乐,做你相信正确的事情才会”。

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southkeys
1 楼
6年增长三倍算不了什么
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kcxie
2 楼
还是应该鼓励。 至少良心大大的好。
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XM25
3 楼
福特也是提高员工工资,让他们有钱买汽车。
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phobos
4 楼
社会主义没什么不好,但要监督与管理懒惰;资本主义也可以,但不该太贪婪、太狠心、太刻薄。温和一些,没有哪个主义会失败。
蓝靛厂
5 楼
钱是给员工没毛病。不是给在家歇着的人
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bone-headed
6 楼
在一个成熟的行业,六年三倍的业绩是相当不错的。 不信的可以去看看万事达卡的财报。 少吹牛逼
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boypalm
7 楼
紙面上,社會主義 是很優越, but in reality, 考慮到人性的弱點, 社會主義 基本都失敗了。 沒戲,沒法推廣開來!
旁观者XWY
8 楼
资本主义发展后期趋势。
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xinhua
9 楼
这不是社会主义的问题。企业是不是要关心和依赖员工?前几十年美国主流认为企业就是为赚钱, 而且进一步以股价来衡量企业成功, 结果造成大量短期行为,管理层因为短期行为获暴利。而员工被看成了企业支出变成负担, 而不是企业经营创新的基础。美国很多公司, 如IBM,波音, Cisco 等等的衰败都和这有关系。 哈弗商学院把该例写进教科书,也算是对以前盲目鼓吹利润股价的弥补吧,
尼伯龙根的指环
10 楼
德国很多中小型企业文化也是这样的,各有优缺点,优点是员工对企业有归属感,促进团队精神。缺点是企业结构僵硬,内部缺乏竞争性,缺乏年轻力量补血。只能说,英美式和北欧式企业文化各有各的长处。
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playnice
11 楼
是老板砍自己的薪水发的。希望所有的大老板都学起来。
相信事实
12 楼
人类最终目标就是社会主义,直到共产主义啊。欧洲早就实行了,美国很多地方也开始了。就是要减少超级富翁的收入,让他们多交税,提高整个社会的水平。
J
Jcq
13 楼
给工作的穷人发补助,一点问题都没有。而且要多、要鼓励。有问题的是给那些什么都不做,还到处惹是生非的懒人,烂人。而现在就是这样的现实。工作的人养活那些不工作的人,不工作的人还到处说自己被歧视了。
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tsingdao355
14 楼
很多人支持公司里面薪酬差异超过上千倍倍啊,ceo挣几亿,基层员工十来万
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gameon
15 楼
很有智慧,爱心的好老板。 不发都不行。
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gameon
16 楼
很有智慧,爱心的好老板。 不发达都不行。
只看不回贴1208
17 楼
老板占99%股票,怎么都是在蓝子里。
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Reviewwood
18 楼
Fox News 真的是每天都在f***s news! 保守派的价值观就是保守, 保守的意思是什么, 就是不要进步。 就是2021年还抱着1876年的想法。 但背后更丑陋的, 是帮既得利益集团玩弄愚民政策。 整天God这个, God那个, 搞得自己多圣洁, 底下男盗女娼的事多了去了。 从古至今, 搞宗教迷信的都是这一套。
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DoctorXI
19 楼
公司就像一艘船,要是船长跟船员不一条心肯定走不远,赞一个
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needwait..
20 楼
减少工资差距(不是完全一样),应该是社会发展的必然。因为可以大限度的减少社会矛盾。
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wanghbhb
21 楼
needwait.. 发表评论于 2021-04-16 21:17:06 减少工资差距(不是完全一样),应该是社会发展的必然。因为可以大限度的减少社会矛盾。 ------------------------- 首先,对人不要抱有太乐观的幻想,绝大多数人都是自私贪婪的,有权势的人更是如此。收入永远都是越多越好。像这个老板可以说是极少数的,他是个有良心的人,比那帮foxnews的混蛋好的多的多。第二,这个世界的现状是无耻让人沮丧的。全球化就是赤裸的剥削剩余价值。近几十年各国的贫富分化越来越大,而政治家等有权力的人对此毫无作为。社会矛盾大,你去占领华尔街,顶个屁用!
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xinhua
22 楼
Reviewwood 发表评论于 2021-04-16 18:22:17 Fox News 。。。。 整天God这个, God那个, 搞得自己多圣洁, 底下男盗女娼的事多了去了。 从古至今, 搞宗教迷信的都是这一套。 ===================================== 同意,历史上成天把God放在嘴上的,男盗女娼欺人越货的比例远超普通人,
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busboy
23 楼
最进步的当属马列主义。不懂瞎BB。 ---------------Reviewwood 发表评论于 2021-04-16 18:22:17 Fox News 真的是每天都在f***s news! 保守派的价值观就是保守, 保守的意思是什么, 就是不要进步。 就是2021年还抱着1876年的想法。 但背后更丑陋的, 是帮既得利益集团玩弄愚民政策。 整天God这个, God那个, 搞得自己多圣洁, 底下男盗女娼的事多了去了。 从古至今, 搞宗教迷信的都是这一套。
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24 楼
根据邓巴的理论,这150左右规模的小公司是最佳团队模式,军队中一个连120人也是最高效的团队。这个规模下,不需要太明确的制度和流程,靠人之间的关系就可以把人们紧密联合在一起。这个总裁自我降薪,保员工的最低薪无疑增厚了整个公司的紧密结合度,好比一个团结紧密的优秀的连队,一个相互依存相互帮助的原始部落。如果人数上升到450左右,制度与流程就需要了。一但上到1500,制度与流程就是公司运转的基础。而扩大到4500,开始跨国,管理就更加复杂了。
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25 楼
钱很重要,但绝对不是可以鬼推磨,取决于公司的规模,业务,甚至所在地区的历史宗教文化政治背景。