2017年,数据分析网站Paysa调查了100家大型科技公司的286,777名员工简历,以确定哪些大学为这些科技大公司提供了最多的毕业生。根据调查数据显示,一般高级产品经理的平均年薪为$ 176,000,软件工程师的平均年薪为$ 133,000,技术解决方案经理的平均年薪为$ 129,000,在科技大公司就业,薪资可能更高!
那么哪所大学的毕业生在这些科技大公司中最多呢?Paysa先从公司的简历着手,确定了大型公司中简历最多的TOP30学校:
可以看到,在顶尖高科技公司的员工简历中,这四所大学排在最前列。
那么,除了大型科技公司喜欢从这些优秀学校中招人,很多中小型公司也喜欢从他们手中抢人,如下:
小型公司:
中型公司:
大型公司:
由图可知,在大型公司中,Expedia十分之一员工是华盛顿大学的毕业生。同样,Akamai Technologies的近十分之一的员工是东北大学的毕业生。在Facebook和Google,超过5%的员工毕业于斯坦福大学。
中型科技公司中,位于德克萨斯州的HomeAway.com公司的员工中有三分之一以上来自德克萨斯大学奥斯汀分校。总部位于西雅图的Tableau Software的员工中,五分之一以上从华盛顿大学毕业。Guidewire Software,Dropbox和Palantir Technologies各自的员工中有10%以上是斯坦福大学的校友。
而在小型科技公司中,Coursera,Wealthfront和Docker等公司中,有超过10%的员工来自斯坦福大学。
关于每家科技公司中,同校校友的数量,Paysa调查显示,在Google,Microsoft和Amazon等知名公司中,员工很有可能来自同一所大学。在Google,办公室周围平均有9个以上的校友。在Microsoft,平均超过八名员工来自同一所母校,而在Amazon,情况基本类似。在Apple和Facebook,每所大学都有超过5名毕业生就职其中。
而事实证明,只有较小的科技公司招收的员工才更具多元化,例如Optiv、Prosper Marketplace和Zillow,平均每所学校录取不超过两人。
另外,据统计,Amazon和Microsoft的员工中有5%-7%是华盛顿大学的毕业生。但在Google的61,000 多名员工中,有5%以上是斯坦福大学的毕业生,而思科4%以上的员工来自圣何塞州立大学。
社交媒体公司Snap Inc.拥有超过16%的员工从斯坦福大学毕业,而每10名Yelp员工中就有超过1位是加州大学伯克利分校的校友。在Pinterest,有超过9%的员工毕业于卡内基梅隆大学。
最后,网约车巨头Uber和Lyft的员工中,卡内基梅隆大学和伯克利大学的毕业生占6%至8%。
从这些科技公司中的薪酬来看,哪些学校的毕业生薪资最高?如下:
数据表明,科技行业中,收入最高的校友往往并不是来自哪些顶尖学校。
西雅图大学,在西方地区最好的地区大学中排名第八,但在综合排名上表现平平,但该校的校友在科技行业的平均年薪近266,000美元。太平洋路德大学的校友的平均年薪也超过265,000美元,而西蒙弗雷泽大学的校友平均年薪超263,000美元。
当然,也并非只有美国大学才能培养出高薪技术专业毕业生。英格兰的剑桥大学名列前十,毕业生平均每年收入超过252,000美元。中国的清华大学毕业生就业年薪也超过254,000美元。
那么怎样才算一所好的科技人才培养学校?Paysa从各大科技公司就业人群的就业年限着手,做了以下调查:
可以看到,任期最长的科技员工是华盛顿大学的毕业生。在参与调查的286,777份简历中,有将近3%的人表明UW校友在同一家公司工作了5年或更长时间。
从事21年及以上技术工作的员工中,近2%的人毕业于加州大学伯克利分校。在同一家公司中就业不2年的行业中,超过3%来自华盛顿大学。
在科技行业中,加州大学伯克利分校、斯坦福大学和华盛顿大学的校友多是在2000年前毕业的。有3.6%的校友从卡内基梅隆大学毕业,这些人多毕业于2010年前后。
报告中多次提到华盛顿大学、卡内基梅隆大学、加州伯克利分校以及斯坦福大学,这4所大学基本就是美国整个科技行业的最优质的选择。除此之外,圣何塞州立大学、西雅图大学等其他一些学校在各地也占据非常大的优势。如果你想要在美国科技行业就业,这几所学校一定要申请!
选择项肯定不会只有这几个
那么还有哪些学校受美国科技大公司青睐呢?
有专业的老师免费提供咨询~
https://finance.yahoo.com/news/30-colleges-most-alums-working-152947593.html
https://www.paysa.com/blog/top-colleges-in-tech/
2017年,数据分析网站Paysa调查了100家大型科技公司的286,777名员工简历,以确定哪些大学为这些科技大公司提供了最多的毕业生。根据调查数据显示,一般高级产品经理的平均年薪为$ 176,000,软件工程师的平均年薪为$ 133,000,技术解决方案经理的平均年薪为$ 129,000,在科技大公司就业,薪资可能更高!
那么哪所大学的毕业生在这些科技大公司中最多呢?Paysa先从公司的简历着手,确定了大型公司中简历最多的TOP30学校:
可以看到,在顶尖高科技公司的员工简历中,这四所大学排在最前列。
华盛顿大学出现了近3600张简历。这家位于西雅图的公立研究型大学在2020年综合大学中排名第62位。 卡内基梅隆大学和斯坦福大学出现了约3400多张简历。位于匹兹堡的私立顶尖院校卡内基梅隆大学在2020年综合大学排名中第25位。 加州大学伯克利分校在硅谷及其他地区拥有3,100多名毕业生的简历。那么,除了大型科技公司喜欢从这些优秀学校中招人,很多中小型公司也喜欢从他们手中抢人,如下:
小型公司:
中型公司:
大型公司:
由图可知,在大型公司中,Expedia十分之一员工是华盛顿大学的毕业生。同样,Akamai Technologies的近十分之一的员工是东北大学的毕业生。在Facebook和Google,超过5%的员工毕业于斯坦福大学。
中型科技公司中,位于德克萨斯州的HomeAway.com公司的员工中有三分之一以上来自德克萨斯大学奥斯汀分校。总部位于西雅图的Tableau Software的员工中,五分之一以上从华盛顿大学毕业。Guidewire Software,Dropbox和Palantir Technologies各自的员工中有10%以上是斯坦福大学的校友。
而在小型科技公司中,Coursera,Wealthfront和Docker等公司中,有超过10%的员工来自斯坦福大学。
关于每家科技公司中,同校校友的数量,Paysa调查显示,在Google,Microsoft和Amazon等知名公司中,员工很有可能来自同一所大学。在Google,办公室周围平均有9个以上的校友。在Microsoft,平均超过八名员工来自同一所母校,而在Amazon,情况基本类似。在Apple和Facebook,每所大学都有超过5名毕业生就职其中。
而事实证明,只有较小的科技公司招收的员工才更具多元化,例如Optiv、Prosper Marketplace和Zillow,平均每所学校录取不超过两人。
另外,据统计,Amazon和Microsoft的员工中有5%-7%是华盛顿大学的毕业生。但在Google的61,000 多名员工中,有5%以上是斯坦福大学的毕业生,而思科4%以上的员工来自圣何塞州立大学。
社交媒体公司Snap Inc.拥有超过16%的员工从斯坦福大学毕业,而每10名Yelp员工中就有超过1位是加州大学伯克利分校的校友。在Pinterest,有超过9%的员工毕业于卡内基梅隆大学。
最后,网约车巨头Uber和Lyft的员工中,卡内基梅隆大学和伯克利大学的毕业生占6%至8%。
从这些科技公司中的薪酬来看,哪些学校的毕业生薪资最高?如下:
数据表明,科技行业中,收入最高的校友往往并不是来自哪些顶尖学校。
西雅图大学,在西方地区最好的地区大学中排名第八,但在综合排名上表现平平,但该校的校友在科技行业的平均年薪近266,000美元。太平洋路德大学的校友的平均年薪也超过265,000美元,而西蒙弗雷泽大学的校友平均年薪超263,000美元。
当然,也并非只有美国大学才能培养出高薪技术专业毕业生。英格兰的剑桥大学名列前十,毕业生平均每年收入超过252,000美元。中国的清华大学毕业生就业年薪也超过254,000美元。
那么怎样才算一所好的科技人才培养学校?Paysa从各大科技公司就业人群的就业年限着手,做了以下调查:
可以看到,任期最长的科技员工是华盛顿大学的毕业生。在参与调查的286,777份简历中,有将近3%的人表明UW校友在同一家公司工作了5年或更长时间。
从事21年及以上技术工作的员工中,近2%的人毕业于加州大学伯克利分校。在同一家公司中就业不2年的行业中,超过3%来自华盛顿大学。
在科技行业中,加州大学伯克利分校、斯坦福大学和华盛顿大学的校友多是在2000年前毕业的。有3.6%的校友从卡内基梅隆大学毕业,这些人多毕业于2010年前后。
报告中多次提到华盛顿大学、卡内基梅隆大学、加州伯克利分校以及斯坦福大学,这4所大学基本就是美国整个科技行业的最优质的选择。除此之外,圣何塞州立大学、西雅图大学等其他一些学校在各地也占据非常大的优势。如果你想要在美国科技行业就业,这几所学校一定要申请!
选择项肯定不会只有这几个
那么还有哪些学校受美国科技大公司青睐呢?
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https://finance.yahoo.com/news/30-colleges-most-alums-working-152947593.html
https://www.paysa.com/blog/top-colleges-in-tech/