▲璩静大谈管理员工心得，被网友痛批冷血、没人性。（图／微博）
中国网络搜寻引擎巨头百度副总裁璩静因“员工闹分手提离职我秒批”及要求员工成网红等话题引发广泛争议，导致百度股价蒸发56亿，虽道歉但风波未止，中国媒体9日晚间报导她已离职。 综合中国媒体以及香港媒体报导，5月9日晚间，传负责公关业务的璩静已从公司离职。 璩静近期在她的社群网站帐号上发布多个短视频，内容涉及职场文化和管理方法等话题。在“五一长假”期间，她发布了4条短视频，拥有95万粉丝量。 在视频中，她直言“员工闹分手提离职我秒批”，表示企业和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况，指“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆，我主要考虑的是他能不能在他的岗位，及时给我交付结果……”。 她还称工作没有假期，要求员工24小时手机开机，随传随到，自己因为工作太忙而忘记了儿子生日等。 这些言论在网络上引发了大量网友关注和讨论，随后有人挖出该帐号的热度、点赞数和粉丝数据存在问题，帐号涉嫌由交易获得，而非璩静本人从零起步培养。
▲璩静亲手制造出一场公关灾难。（图／微博）
之后又有百度离职员工爆料，璩静要求其负责的公众沟通部成员人人开设短影音帐号，并设置了相应的互动数据考核指标，称员工若不做短视频内容，将无法得到晋升和考核评优机会。 她的言论及作为被无数网友指责冷酷无情、过于冷漠。 5月7日，相关话题登上中国多个社群媒体热搜榜。百度港股以108.3港元收盘，下跌2.17%，市值蒸发逾60亿港币。 5月9日凌晨，璩静在朋友圈发文致歉，强调没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场。视频中很多不妥不适之处，使外界对公司价值观和企业文化产生误解，造成严重伤害，对此道歉，但多家媒体进一步报导她已离职，百度公司则尚未回应。
▲璩静大谈管理员工心得，被网友痛批冷血、没人性。（图／微博）
中国网络搜寻引擎巨头百度副总裁璩静因“员工闹分手提离职我秒批”及要求员工成网红等话题引发广泛争议，导致百度股价蒸发56亿，虽道歉但风波未止，中国媒体9日晚间报导她已离职。
综合中国媒体以及香港媒体报导，5月9日晚间，传负责公关业务的璩静已从公司离职。
璩静近期在她的社群网站帐号上发布多个短视频，内容涉及职场文化和管理方法等话题。在“五一长假”期间，她发布了4条短视频，拥有95万粉丝量。
在视频中，她直言“员工闹分手提离职我秒批”，表示企业和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况，指“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她婆婆，我主要考虑的是他能不能在他的岗位，及时给我交付结果……”。
她还称工作没有假期，要求员工24小时手机开机，随传随到，自己因为工作太忙而忘记了儿子生日等。
这些言论在网络上引发了大量网友关注和讨论，随后有人挖出该帐号的热度、点赞数和粉丝数据存在问题，帐号涉嫌由交易获得，而非璩静本人从零起步培养。
▲璩静亲手制造出一场公关灾难。（图／微博）
之后又有百度离职员工爆料，璩静要求其负责的公众沟通部成员人人开设短影音帐号，并设置了相应的互动数据考核指标，称员工若不做短视频内容，将无法得到晋升和考核评优机会。
她的言论及作为被无数网友指责冷酷无情、过于冷漠。
5月7日，相关话题登上中国多个社群媒体热搜榜。百度港股以108.3港元收盘，下跌2.17%，市值蒸发逾60亿港币。
5月9日凌晨，璩静在朋友圈发文致歉，强调没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场。视频中很多不妥不适之处，使外界对公司价值观和企业文化产生误解，造成严重伤害，对此道歉，但多家媒体进一步报导她已离职，百度公司则尚未回应。