海尔4名员工午休被开除 员工:仅30分钟午餐时间

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Toutiao
最新回复:2019年9月6日 9点41分 PT
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中国经济周刊

中国经济周刊-经济网讯 近日,有媒体报道,青岛海尔集团4名员工因饭后午睡,被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。对此,有记者前往海尔集团总部采访了部分员工,有多名员工称海尔集团中午有30分钟吃饭时间,但没有午休时间。

据了解,目前企业已经成立的巡查小组,主要针对职工违规午休情况进行检查。

有律师表示,公司的规章制度是否人性化,应从“合理”角度加以评判。

针对海尔集团的工时制度如何,是否有禁止午间休息的制度以及被辞退员工当日午睡多久等问题,有记者电话联系海尔集团,目前未得到回复。

七点三十
1 楼
中国人睡午觉的根源是吃精致米面太多,蔬菜煮熟,酵素尽失造成的. 午餐吃三明治水果酸奶的老外就没这习惯
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hillmodel
2 楼
楼下点评太片面。午休是传统的农耕文化的产物。
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spooky
3 楼
老美午餐一小时. 海尔30分钟午餐时间不合理.
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mmnn66777
4 楼
奴隶是没有午休的,华为也一样,每周工作6天半,每天工作11个小时。
大大习
5 楼
老外全凭咖啡顶着
混在江湖
6 楼
一楼科盲。鉴定完毕
我要真普選
7 楼
這有什麼奇怪? 應該把應用在上海學校的人面辨識系統,應用在工作場所。 實時監督有沒有在偷懶!
过滤词
8 楼
中国的竞争力就是靠残酷压榨员工得来的。
路人2017
9 楼
午休30分钟,规定必须吃饭不能睡觉吗,老外午休也是30分钟但没规定必须做什么,喝酒除外,如果在午休时间内睡觉不应该处罚,午休是个人时间
大小姐太乖
10 楼
午睡就是养成的一种习惯 可以改、和饮食无关 在国内午睡的华人 到了国外也不午睡啦
k
kcxie
11 楼
30分钟时间吃午饭。没有什么问题,只要工作时间 8小时。就非常正常。 如果在30分钟午饭时间睡觉,那就没什么问题,可是30分钟以后。你还在睡觉就不对了。
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dashJim
12 楼
中国的竞争力就是靠残酷压榨员工得来的。 ========= 你先问下特朗普呀,他认为是靠占美国便宜的来的。
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wx3000
13 楼
比资本主义还资本主义。
雨立
14 楼
半个小时的中午吃饭时间在美国公司学校很正常吧?至少我上班的地方就是这样子。
T
Tiger666
15 楼
美国许多企业都是半个小时的中午吃饭时间!
s
sigmazao
16 楼
有规章制度不执行,并被折中妥协,这是资本主义走向极端福利主义的症状。有规必依,不需要废话和讨价还价。
淡定哥
17 楼
应该提一下加班到几点
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jamesband007
18 楼
开始裁员的借口。
a
aklei
19 楼
在希腊度假,宾馆里各个客房的空调全是海尔的,当时很自豪,没想到后面是被残酷压榨的员工血汗哪。
过滤词
20 楼
对内能够残酷压榨,对外必然巧取豪夺一点不矛盾还用得着问谁吗?这么点儿事都想不明白。 ======================================================================== dashJim 发表评论于 2019-09-05 21:27:39 中国的竞争力就是靠残酷压榨员工得来的。 ========= 你先问下特朗普呀,他认为是靠占美国便宜的来的。
平安之夜
21 楼
每况愈下的海尔,再过几年自动消失。
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topten
22 楼
这些工人因为超时午休,导致每天工作时间不到8小时,屡次发生。按规定除名。 你们要是做过生产线的班长线长的就会知道。生产线上少一个人会导致整条线无法运转。给公司造成损失。支持海儿
t
topten
23 楼
老美工厂工人都只有半小时吃饭时间。 公司机关一般30分钟到1小时。自己定。但必须上足8小时。你吃饭用时长,下班也晚。 工厂里没那么随便,规定半小时就是半小时
这算啥
24 楼
血汗工厂。
c
comehere
25 楼
那几个大佬都说了,员工要主动 996 。
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7000miles
26 楼
中国的竞争力就是靠残酷压榨员工得来的
7
7000miles
27 楼
奴隶是没有午休的,华为也一样,每周工作6天半,每天工作11个小时
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Wafik
28 楼
半小时吃饭时间? 加拿大的工廠,廠房寬敞,從工作線到休息室要走五分鐘,來回少十分鐘。再排隊倫蹲一下,有十五分鐘吃飯就不錯了。 中國這些殘酷壓軋工人血汗的招術都是從西方進口的。
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mapletea
29 楼
30分钟不会卡秒表,多出几分钟十几分钟也不会有问题。美国大公司包括联邦政府的午饭时间都是按45分钟来计算,主要用于audit,但你吃饭花1个小时甚至更长时间,也不会有问题。但如果睡觉,即使在午饭时间内也是不允许的,因为午饭时间是吃午饭,不吃也不能睡午觉。
大玩家
30 楼
不是说中国的竞争力是靠偷来的吗?
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fkkn
31 楼
黑暗的社会主义社会
读者A
32 楼
血汗工厂,居然打着社会主义的招牌
东西风
33 楼
开除一般是对犯了大错或屡教不改的员工做的处罚。对违反劳动纪律应该是先告诫,记过,处分最后再开除。因为员工是人不是机器,是人就可能犯错,
浪迹天下
34 楼
午睡是国睡