截图显示，通报中称两名员工“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感和拼搏精神尤其突出，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以资鼓励。” 并要求统计当天工作超过20小时的人员名单。
对此，2月19日，中国新闻周刊从该门店员工处了解到，群里通报表扬的是门店做蛋糕的裱花人员，今天也在生产车间工作。
该门店店长回应称，被表扬的确实是该店员工，但对于该员工加班情况并不了解。该店长表示，“我们店正常情况下不会加班的，都是正常上下班时间，分早、中、晚班，工作8-10个小时”，通常没有节假日加班的情况。
对于长时间加班问题，成都高新区劳动监察大队工作人员告诉中国新闻周刊，根据《劳动法》相关规定，每月加班时长不得超过36小时，目前尚未收到相关投诉，会进一步关注此事，若有投诉将进行调查。
截图显示，通报中称两名员工“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感和拼搏精神尤其突出，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以资鼓励。” 并要求统计当天工作超过20小时的人员名单。
对此，2月19日，中国新闻周刊从该门店员工处了解到，群里通报表扬的是门店做蛋糕的裱花人员，今天也在生产车间工作。
该门店店长回应称，被表扬的确实是该店员工，但对于该员工加班情况并不了解。该店长表示，“我们店正常情况下不会加班的，都是正常上下班时间，分早、中、晚班，工作8-10个小时”，通常没有节假日加班的情况。
对于长时间加班问题，成都高新区劳动监察大队工作人员告诉中国新闻周刊，根据《劳动法》相关规定，每月加班时长不得超过36小时，目前尚未收到相关投诉，会进一步关注此事，若有投诉将进行调查。