华裔工程师被Facebook开除内幕,真相让人吃惊!

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Toutiao
最新回复:2019年10月9日 4点45分 PT
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旧金山湾区消费指南

前段时间,Facebook 38岁的华裔Chen姓工程师跳楼自杀的新闻受到了广泛的关注。

最近,这件事又有了新的进展,这次的当事人是9月26日,在Facebook总部参加抗议活动的Yi Yin!

(图片来自WJ 版权属于原作者)

经Yi Yin本人证实,目前他已经被Facebook开除,理由是lack of judgement(缺乏判断力)。

而Yin本人也在Linkedin平台上写到:“在参加抗议、以个人名义接受采访并要求公司公布真相后。领到一封最终警告信。已被正式开除。”

图片来自Linkedin 版权属于原作者

华裔工程师Facebook跳楼,引发华人抗议

9月19日,毕业于浙大和南加大的38岁Facebook华裔Chen姓员工从公司总部4楼一跃而下,结束了自己的生命。悲剧发生后,Facebook始终保持沉默,而Chen姓员工选择自杀的原因,警方和FB也一直没有给出答案。

(图片来自PADP,版权属于原作者)

网上有知情人表示,Chen生前疑因遭上司打压,绩效考评不理想面临公司解雇,也有可能因此失去在美合法身份,面临回国,如此种种,可能成为压垮他的最后稻草…

(图片来自zhihu,版权属于原作者)

Chen在上班时面临了什么,自杀前到底发生了什么?为了寻求真相,硅谷华人们自发组织起来,于9月26日聚集在Facebook门前,号召Facebook公开真相,引起重视,反对职场霸凌!

现场,有超过200名华人聚集在Facebook总部大楼门口献花并进行抗议。

图片来自twitter @chinadaily 版权属于原作者

在抗议活动中,Yin曾经接过话筒,亮出自己的工牌,直呼“中国人的命也是命,扎克伯格,还我们真相!”

(图片来自[email protected] Yin,版权属于原作者)

关于外界盛传的华裔员工遭受职场霸凌的消息,在场华人都表示希望Facebook能够提供真相,给死者、死者家人以及公众一个交代。

图片来自知乎 版权属于原作者

曾有活动组织者提醒大家:当天不要穿带公司logo的衣服,因为此次完全是个人行为,希望大家都能保护好自己。但Yi Yin解释,他携带了工牌,是因为本来打算前往追思会现场,但误入了抗议活动。

“我被Facebook 开除了”

10月5日,就在抗议活动后不到10天时间内,Yin在社交媒体聊天群中证实自己被Facebook开除,理由是Lack of Judegement(缺乏判断力)。

(图片来自朋友圈,版权属于原作者)

Yin Yi 毕业于清华大学,曾在UC Santa Cruz学习Computational Media。2019年毕业后,于今年7月加入Facebook工作,担任高级工程师职位。

而此前跳楼的华裔工程师Chen毕业于浙大。据说Yin和自杀的华裔工程师年纪相仿,同为国际员工,但他们之间并不认识。

北美省钱快报编辑部第一时间联系上了Yin Yi本人,以下是他的采访内容:

抗议活动当天的具体情况是怎样的?你具体做了什么?为什么当时选择直接站出来亮出工牌,有没有考虑过这样做的后果?

Yin:当天其实以为是参加追思会,结果来到了抗议会的现场。当时看着在场的华人朋友都没有拿出工牌,一时之间,可能是来自于“准公众人物”的责任感,就直接亮出了自己的工牌,并接过话筒喊了几句类似“要求facebook给出真相”,以及“chinese life matter”的口号,仅代表个人表达对陈先生的悼念。当时也没有多想亮出工牌的结果,心里其实有些害怕。

抗议活动过了多久,Facebook HR开始联系你?

Yin: 抗议活动的第二天,就收到HR部门发来的第一封警告邮件,里面提到:please don‘t talk this accident(指陈先生自杀的事件,小编注)with any other people.

Facebook如何阐述辞退理由:Lack of Judgement? FB是如何阐述这个理由和评判标准的?FB是否有书面的雇佣协议涉及这一点?

Yin:根据HR和我的沟通,Facebook主要基于三点理由辞退我。

第一,未经公司许可接受媒体采访;第二:在收到HR的第一封警告信后,仍然刻意隐瞒我接受其他媒体采访的事实;第三:发表让公司同事不舒服的言论。

我们入职前,签署了协议,称“不得代表公司接受媒体采访”,然而我只是在抗议会现场就我个人,作为中国人,发表我希望能获得真相的诉求。

(图片由 Yin Yi提供,版权属于原作者)

您有听说过FB或者硅谷其他公司通过同样理由辞退员工的案例吗?

Yin: 不太了解。

但听其他“前同事”说过,在代表个人接受采访后,尽管违反政策,估计还是和抗议视频3.3亿次点击量,传播广泛,造成影响有关。

您觉得被辞退和抗议游行有直接的关系吗?公司是否证实了这一点?

Yin: 我觉得有直接关系,但是公司不会正面承认。

他们给我的laid off理由是:1)未经公司允许,代表公司接受媒体采访;2)刻意隐瞒被媒体采访事实,其实abc等媒体的采访,我在HR发第一封邮件之前,就已经主动汇报,一些非正式媒体的非正式询问,因为不认为是媒体采访,才未汇报;3)同事因我言论造成不适,而向HR举报。至于不舒服的话题,应该是我向我的mentor询问接到最终警告信,是否会被开除的事宜。

您如何看待现在华人在硅谷科技公司的生存状态?

Yin: 目前我觉得华人工程师,还是会面临所谓的H1-B Abuse的问题,由于身份政策原因,一些公司,对国际员工都较为苛刻。

另外,我觉得一些公司的HR, 实则背离了为公司工程师服务的初衷,反而尽可能支持公司。

我认为华人还是要团结起来,要敢于发声。公司里大多数国际员工私下都是支持态度。

硅谷华人纷纷伸出援手

相信很多华人都能体会,美国的身份签证给华人找工作和跳槽带来了诸多限制。突然被公司辞退,是一件非常被动的事情。

好在,这次很多华人朋友们都站出来支持Yin Yi,希望为他提供一些帮助!

Yin表示FB公司里有很多同事都私下表达了对他的支持。他在LinkeIn上发布不Facebook辞退的消息后,6个小时之内,就收到1000多份工作邀请。

(图片来自zhihu,版权属于原作者)

各大华人论坛里,不少华人都主动帮忙出谋划策!

大家第一时间帮忙找工作:

(图片由 Yin Yi提供,版权属于原作者)

论坛网友表示,愿意捐款出钱帮忙找律师

(图片来自1point3acres,版权属于原作者)

知乎上,网友们各种号召,求帮忙推荐工作的

(图片来自zhihu,版权属于原作者)

朋友圈也被热心人士刷屏

(图片来自朋友圈,版权属于原作者)

Facebook 两幅面孔?

对于华人自发组织的抗议活动,Facebook的公关主任曾来到现场,她表示,Facebook可以给予员工表达想法、情绪的自由。公司也可以理解民众在Facebook聚集表达对死者的追悼。

事后在接受媒体采访时,Facebook也强调:自杀是多种因素共同作用的结果,虽然可能有一个触发点,但欺凌(如果确实发生了)可能不是他死亡的唯一原因。

可是,抗议活动仅仅过去10天,Yin Yi就收到了被Facebook辞退的消息,给出的理由是Lack of Judgement。

Facebook 曾一度标榜自己开放、多元、包容的企业文化,是不少年轻人向往的理想公司。

(图片来自OS 版权属于原作者)

今年1月,CNBC曾经报道了Facebook内部真实的企业文化是,不鼓励异见的文化,员工们都装作很开心。

(图片来自CNBC 版权属于原作者)

该文章指出,公司内部的绩效考核系统促使员工注重推进产品和功能,忽略用户体验。依赖同辈之间的评价,导致员工处理同事关系倍感压力。

此次Qin Chen自杀发生后,一位Facebook前雇员在Youtube上详细解读了他所理解的FB公司文化和Qin Chen所面临的高压工作环境。

他在视频中提到,一项调查显示,超过60%的员工进入Facebook后,倍感压力!

(图片来自Youtube 版权属于原作者)

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liaoyuan21
1 楼
美国人多政治正确,美国人的文化大革命!
c
crunchtime
2 楼
瘪熊,金三,loser表示没有压力。就是怕刷盘子的时候用力过猛,摔了盘子。赔不起民主的盘子啊。
无畏
3 楼
Fb也是白手套
你信不
4 楼
大哥,你得戴口罩呀,民主国家得戴口罩。
越狱
5 楼
他被辞退背后打黑枪是个中国人,这个人已经被人肉,长相极其恶劣,就是狗粮汉奸
l
lier
6 楼
有什么生气的 即使被开除,多数有笔遣散费,赶紧回国,成立一个中国的非死不可
R
Relief
7 楼
对比下NBA的处理,说明两个问题: 1)言论自由不能用于怼自己公司,不然开除没商量 2)言论自由只适用于怼跟中国相关的,即使出事还有公司来擦屁股
这个秋天
8 楼
5楼这搅浑水的一个傻逼
这个秋天
9 楼
言论自由就是给自己发钱的主不能得罪,政治正确的观点不能挑战,对象是中国/小黄人除外
j
jindongli
10 楼
三个月内的试用期被开除也是正常的吧!被开除了,自杀,这锅Facebook 背的真黑,
C
ColdFire
11 楼
FB老板扎克伯格就不是好东西,对外处处以好人标榜,公司各种违规
轻风之空
12 楼
这种小黄人被害的工作环境霸凌致死有主流媒体报道吗?
p
push
13 楼
笑了,开除理由是缺乏判断力???哈哈哈哈,直接说政治不正确不就得了??
笑口常开789
14 楼
有啊,CNBC 连续跟踪报道好几晚了,大陆看不到吗?
媚眼凤姐
15 楼
我从来不用脸书。
s
shadowink79
16 楼
这位38岁的同胞真是白死了😬😩😫😠🇺🇸🖕🖕🖕, 让我遇上这种事,整楼欺负我的人都的死,反正杀人不过头点地,子弹便宜的很👏🏼👏🏼👏🏼🤣🤣🤣
D
Dr.Who
17 楼
我靠, 说好的言论自由呢? 他说的哪句话不对了?难道FB害怕公布真相?难道中国人的人命就不matter? 亮出工牌,是为了向媒体证实自己的FB雇员身份,这就算是代表公司发言? 那亮出护照,是不是就算代表美国政府接受采访? 麻痹的双标,真让人恶心。
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yawa
18 楼
这种脑残loser被中国教育的有受迫害妄想症… 只能说活该
另一面
19 楼
那些狗粮老华奴们永远无法解释言论自由遇上华人就双标的事实,但是他们还是会跪舔他们的洋爹,好像他们活得多有尊严似的
震水之风
20 楼
哟,不是应该跟NBA总裁一样,捍卫你员工的言论自由吗?哦,牵扯到自己的利益后一切都变了?那好吧,那请你们这帮对中国指手画脚的双标傻逼闭嘴!
另一面
21 楼
你妈逼的去看看你黑爹怎么叫唤的
t
twoway
22 楼
FB早就沒有在用了, 說實話V信(全世界的華人都在用)>FB 好用1000陪,說真的FB外國年輕人也沒有在用,可是新興的社交軟件都被FB收購,不然FB早就像MSN一樣沒了.
d
dh5000
23 楼
在这样的工作环境不做更好,都是他妈的虚伪,拍马屁文化。
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yxqp
24 楼
告它!
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antonioku
25 楼
赶紧让Fucking Bitch (FB) 破产
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zxc333
26 楼
我觉得一些公司的HR, 实则背离了为公司工程师服务的初衷,反而尽可能支持公司??? =================== HR 当然是公司的一个部门,怎么可能违反公司的规程? 小编大慨从来没有在美国公司呆过
z
zxc333
27 楼
呵呵 可能吗?
z
zmxnv
28 楼
死者窝囊。活着的要更强硬。
z
zxc333
29 楼
胡扯什么呢? 一般在美国的中国人都尽量不用微信,有后门。 用微信的中国人一般都只有中国朋友抱团,不用就没有朋友
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yanivor
30 楼
自己的命都不爱惜,
d
dli
31 楼
建议全球华人抵制Facebook!
d
dli
32 楼
建议全球华人抵制Facebook!
1
10米跳台
33 楼
FB=非死不可 此处不留爷自有留爷处,何必自杀呢? 从FB出来后就找不到工作吗?没有工作签就不能回国吗? 祖国多伟大呀!!前几天多威风呀,那么多的导弹,军人,还有热情的人民群众。没有剥削和压迫,也没有职场上的霸道总裁。
h
hans177155
34 楼
这种方式其实屁用没有。最好的方法就是努力工作晋升到权力更大的职位,然后以其人之道还制其人之身!
c
chtoto
35 楼
蝼蚁尚且偷生,一个著名高校毕业生却如此脆弱。在美国就业真比命重要?大丈夫能屈能伸,美国呆不了,回祖国很丢脸吗?
X
X00X
36 楼
有理就找律师告
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limin
37 楼
黑心小扎别想着进入中国市场!
西
西诺
38 楼
这么有才华,回国吧,主要是待遇比美国差一点,但是总比我们这些农民工好啊。
y
yoshinosakura
39 楼
你真他妈的傻逼啊
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intuition123
40 楼
又来扯言论自由了 - 美国政府,还是美国警察掺合啦? 这事就和上次那个给川普竖中指,被公司开除的女的一样,老板看她不爽,有权开除她;但是她不也有许多支持者,收到很多工作机会? 中国人如果是跟自己公司杠,跟政府领导杠,能从陌生人那里得当什么援助支持?能保证有权有势力的一方,不去动用国家机器整你吗?
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lin381288
41 楼
西方民主的虚伪和双标!
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Bruticus
42 楼
厉害国不是特别好吗 怎么中国人都不愿意回去
涸泽渔
43 楼
狗日的印度阿三都去死
原则同意
44 楼
双标的要点脸吧!怕美警查就直说
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ak47a
45 楼
用性命认识了美国的人权自由,公平公理。太残酷了,为了一张绿卡,搞到自己入地狱。
顽童在线
46 楼
怼发给你工资的人,也只能呵呵了。好多中国人都一样,天天抱怨公司各种不公平,还不去努力提高自己,好像天下所有人都对不起他一样。不管公司什么样,你不喜欢离开就是了。
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puw369
47 楼
完全同意, HR 是公司请来的,在我做过五家大小公司及大多数中西同事朋友体会一样:有证据提告, 没有就走路. 随便google一下, 永远不要相信人力资源–他们为您的公司而不是您服务 https://www.peoplehr.com/blog/2017/05/23/which-side-is-hr-really-on/ HR不是你的朋友, 在那里是为了保护公司 https://www.marketplace.org/2017/10/30/human-resources-protect-employee-employer/
动静结合
48 楼
据说有个汉奸拍他视频告密
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tfera
49 楼
超过60%的员工进入Facebook后,倍感压力!--- 你没有权选择漓开吗?
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tfera
50 楼
证明地狱也比厉害国好???
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tfera
51 楼
不是汉奸是美奸
t
twoway
52 楼
: 你別把自己高大上硬放在別人身上,多少華人有那麼多的美國時間怕這個怕那個,普通老百姓就是為了放方便使用,也不怕別人查,還管你後不後門(你也有後門),你爸媽懂得用智能手機都已經很厲害了還後門,那個APP沒有後門?AT&T和Verizon直接監控了全美的電信, FB直接把你隱私賣給了第三方你要說什麼?胡扯的人是你吧.最後不是只有中国人在用,很多亞洲的人也在用.
l
lisa
53 楼
心里能力太差,白死
j
jjbboox
54 楼
自杀太可惜了,怎么也要和阿三斗争到底,正常途径不行就拉着阿三一起死,也好过自己默默牺牲。
阿拉正港灿
55 楼
懦夫白死了,卢刚现在活得好好的呢
灯塔路
56 楼
地球游戏第一法则 弱肉强食
电话
57 楼
华人还是要多去开高科技公司,比如像Zoom这样的。到时候想帮一把其他被欺负的华人也有能力拉一把。不然就只能这样抗议然后被炒鱿鱼。
陈元龙
58 楼
一个布衣还想假装出国很久了的样子?你能代表几个海外中国人?LOL
C
Chaosgao
59 楼
欧美国家一贯标榜的言论自由只对他们自己而已,并且还是用于攻击其他民族的时候。如果任何其他民族的人试图对欧美事物表达意见,那就是煽动和蛊惑人心,是要被封禁的。这就是欧美天天挂嘴边的言论自由,人权!我想问,还有比这更恶心人的事情吗?欧美的嘴脸?
y
yurihall
60 楼
給國內人上了一課所謂"民主自由"
静gege
61 楼
要抱怨公司不公平的,华人真心不多,一般都是默默努力的那种。白人倒是更多, 台湾和香港人出国年份早,抱怨也多,但也没错啊,曾经组里一台湾人,老博士,不但抱怨还爱争论,不过挺硬气,直接顶撞老板 ,也被老印老板开了.所以随便说好多中国人爱天天抱怨, 这难道是事实?发生的事都是个体,然后打倒一大片中国人。这也是抢怨一种。以我工作接触的中国人中,几乎没有抱怨的,努力的老中真不少。我希望在美的华人,既然在这安居乐业,更要团结,更要努力,也更要坚强面对职场上各种困境。
c
cotoncai
62 楼
“我觉得一些公司的HR, 实则背离了为公司工程师服务的初衷,反而尽可能支持公司” ———— too young too simple啊!
63 楼
相关数据显示:现在在硅谷的清华学子达到两万人,这个是什么概念? 祖国日益强大,工业化,it等建设需要理工科人才,怀揣着美国梦的理想,过着被凌辱的生活。怨谁?难道回国的压力比自杀还恐怖吗?
t
tracytracy
64 楼
IT工作这么好找,真应该再找工作.
t
tracytracy
65 楼
b
backup1
66 楼
Chen生前疑因遭上司打压,绩效考评不理想面临公司解雇,也有可能因此失去在美合法身份,面临回国,如此种种,可能成为压垮他的最后稻草…
顽童在线
67 楼
: 非常赞同你这句话 既然在这安居乐业,更要团结,更要努力,也更要坚强面对职场上各种困境。 当然更希望如此,祝你工作愉快,生活幸福。