据美国电子期刊《板岩》(Slate)杂志20日报道，前总统特朗普任命的许多最臭名昭著的官员，包括他的内阁部长，都在拜登上任前不久辞职了。但是，被特朗普安插到行政部门的无数官员，尽管对新总统的议程抱有敌意，他们还是留了下来。 文章写道，上任几个小时后，拜登已经把前任政府中“最不合格”、“最腐败的”三名官员辞退了。这种干净利落的做法发出了一个明确的信息，即拜登不会容忍新政府中留有敌对他的特朗普政府遗留人员，这也包括那些任期还没结束的官员。 首先，拜登解雇了迈克尔-帕克（Michael Pack），帕克在去年6月上任成为美国全球媒体署（USAGM）首席执行官。报道称，帕克试图将这个监督美国官办外宣工具“美国之音”的机构改造为特朗普个人的宣传机构，尽管法律明令禁止此类政治干预。他清洗了“美国之音”及其姊妹网络的工作人员，用忠于特朗普的人员取而代之，要求报道支持特朗普的新闻，并惩罚不愿意如此照办的记者。 收到投诉后，美国特别检察官办公室发现，帕克“极有可能”违反了联邦法律，并且“严重管理不善”。拜登宣誓就职后不久要求他辞职时，他的三年任期已满8个月。帕克在他的辞职信中抱怨，他的离职“将长期被视为党派斗争行为”。 其次，拜登解雇了2018年被确认为消费者金融保护局（CFPB）局长的凯西琳-克拉宁格（Kathleen Kraninger）。克拉宁格此前并无消费者保护经验，她立即试图破坏该机构作为金融部门监管机构的角色。她废除了一项限制掠夺性发薪日贷款的监管规则，并向工作人员施压，要求他们淡化由此给消费者带来的伤害。 她还拒绝执行一项保护军人免受广泛掠夺性借贷的联邦法律。她的决定使那些被放贷者欺骗的军人家庭失去了联邦政府的支持。疫情之下，克拉宁格还批准了一项规定，允许讨债人用无限制的短信和电子邮件骚扰美国人，要求他们偿还债务。 通过《多德-弗兰克法案》，国会赋予了消费者金融保护局局长极大的独立性，禁止总统因政治分歧而解雇她。然而，在2020年，最高法院判决这一保护措施违宪。克拉宁格支持这一决定，而这为她自己在2021年1月20日被解雇铺平了道路。如果法院支持该机构的独立性，克拉宁格可能会一直任职到2023年底。 第三，拜登要求彼得-罗伯（Peter Robb）辞职。罗伯在2017年被任命为美国国家劳动关系委员会（NLRB）的总法律顾问。美国国家劳动关系委员会的成立是为了执行联邦法律，保障劳工组建工会和集体谈判的权利。然而罗伯是强烈的反工会主义者，在他的任期内，他试图限制雇员的言论自由，给经理更多克扣工资的空间，阻碍工会收取会费的能力，并阻止雇主协助劳工组织。他还试图降职每一位地区主管以巩固他自己的职务权力，甚至夺取对该机构几乎完全的控制权。一旦成功，这一策略将赋予他前所未有的权力，可以瓦解现有的美国工会，并阻止新工会的成立。 罗伯的任期定于11月结束，但拜登有权在此之前解雇他。周三晚上，罗伯宣布他不会自愿辞职，称他的辞职“将开创一个不幸的先例”。(实际上，这个先例早就开了，杜鲁门总统在1950年因政治纠纷要求NLRB总顾问辞职）此后不久，拜登解雇了他。 报道称，帕克、克兰宁格和罗伯只是冰山一角。特朗普在担任总统期间，在联邦政府塞满了渴望破坏他们机构使命的共和党官员。报道指出，拜登上任后的激进行动表明，新总统将迅速采取行动，解雇特朗普在行政部门担任高级职位的盟友。此外，在民主党控制参议院的情况下，拜登替换这些留任官员应该不会有太大麻烦。（共和党人无法阻挠行政部门提名人选） 新任总统无疑将面临立法方面的挑战。但与此同时，他可以迅速抹去特朗普政府的遗产，只需用渴望做好工作的合格公务员取代特朗普政府的支持者。
据美国电子期刊《板岩》(Slate)杂志20日报道，前总统特朗普任命的许多最臭名昭著的官员，包括他的内阁部长，都在拜登上任前不久辞职了。但是，被特朗普安插到行政部门的无数官员，尽管对新总统的议程抱有敌意，他们还是留了下来。
文章写道，上任几个小时后，拜登已经把前任政府中“最不合格”、“最腐败的”三名官员辞退了。这种干净利落的做法发出了一个明确的信息，即拜登不会容忍新政府中留有敌对他的特朗普政府遗留人员，这也包括那些任期还没结束的官员。
首先，拜登解雇了迈克尔-帕克（Michael Pack），帕克在去年6月上任成为美国全球媒体署（USAGM）首席执行官。报道称，帕克试图将这个监督美国官办外宣工具“美国之音”的机构改造为特朗普个人的宣传机构，尽管法律明令禁止此类政治干预。他清洗了“美国之音”及其姊妹网络的工作人员，用忠于特朗普的人员取而代之，要求报道支持特朗普的新闻，并惩罚不愿意如此照办的记者。
收到投诉后，美国特别检察官办公室发现，帕克“极有可能”违反了联邦法律，并且“严重管理不善”。拜登宣誓就职后不久要求他辞职时，他的三年任期已满8个月。帕克在他的辞职信中抱怨，他的离职“将长期被视为党派斗争行为”。
其次，拜登解雇了2018年被确认为消费者金融保护局（CFPB）局长的凯西琳-克拉宁格（Kathleen Kraninger）。克拉宁格此前并无消费者保护经验，她立即试图破坏该机构作为金融部门监管机构的角色。她废除了一项限制掠夺性发薪日贷款的监管规则，并向工作人员施压，要求他们淡化由此给消费者带来的伤害。
她还拒绝执行一项保护军人免受广泛掠夺性借贷的联邦法律。她的决定使那些被放贷者欺骗的军人家庭失去了联邦政府的支持。疫情之下，克拉宁格还批准了一项规定，允许讨债人用无限制的短信和电子邮件骚扰美国人，要求他们偿还债务。
通过《多德-弗兰克法案》，国会赋予了消费者金融保护局局长极大的独立性，禁止总统因政治分歧而解雇她。然而，在2020年，最高法院判决这一保护措施违宪。克拉宁格支持这一决定，而这为她自己在2021年1月20日被解雇铺平了道路。如果法院支持该机构的独立性，克拉宁格可能会一直任职到2023年底。
第三，拜登要求彼得-罗伯（Peter Robb）辞职。罗伯在2017年被任命为美国国家劳动关系委员会（NLRB）的总法律顾问。美国国家劳动关系委员会的成立是为了执行联邦法律，保障劳工组建工会和集体谈判的权利。然而罗伯是强烈的反工会主义者，在他的任期内，他试图限制雇员的言论自由，给经理更多克扣工资的空间，阻碍工会收取会费的能力，并阻止雇主协助劳工组织。他还试图降职每一位地区主管以巩固他自己的职务权力，甚至夺取对该机构几乎完全的控制权。一旦成功，这一策略将赋予他前所未有的权力，可以瓦解现有的美国工会，并阻止新工会的成立。
罗伯的任期定于11月结束，但拜登有权在此之前解雇他。周三晚上，罗伯宣布他不会自愿辞职，称他的辞职“将开创一个不幸的先例”。(实际上，这个先例早就开了，杜鲁门总统在1950年因政治纠纷要求NLRB总顾问辞职）此后不久，拜登解雇了他。
报道称，帕克、克兰宁格和罗伯只是冰山一角。特朗普在担任总统期间，在联邦政府塞满了渴望破坏他们机构使命的共和党官员。报道指出，拜登上任后的激进行动表明，新总统将迅速采取行动，解雇特朗普在行政部门担任高级职位的盟友。此外，在民主党控制参议院的情况下，拜登替换这些留任官员应该不会有太大麻烦。（共和党人无法阻挠行政部门提名人选）
新任总统无疑将面临立法方面的挑战。但与此同时，他可以迅速抹去特朗普政府的遗产，只需用渴望做好工作的合格公务员取代特朗普政府的支持者。