众所周知，瑞典在倡导性别平等方面享誉全球，可如今，年轻的瑞典女性却在流行辞职做“软妹子”。
25岁的Vilma Larsson就是其中之一。她曾在杂货店、养老院和工厂工作过，但她一年前辞职了，成为一名家庭主妇，她说她从来没有这么快乐过：
“我的生活更加轻松。我不再挣扎，也不再有太大的压力。”
Larsson的男朋友在一家金融公司远程工作，当他整天专注于笔记本电脑时，她则在健身房撸铁、外出喝咖啡或做饭。
妹纸表示：“他每个月都会用自己赚的钱给我发工资。但如果我需要更多，我会问他。如果我需要的少，我就不会问他。我会把剩下的钱存起来。”
Larsson很满意自己现在生活方式，她时常在自己的社交网络上分享日常生活，并使用标签“hemmaflickvän”和“hemmafru”（瑞典语家庭主妇的意思），还把自己描述为“软妹子”。
怎么说呢，就是在推荐一种崇尚更柔和、更女性化的生活方式，而不是专注于事业的那种女强人。
其实，自2010年代末以来，“软妹子”（soft girl）的生活方式就成为世界各地社交媒体上的一股微潮流。
尽管瑞典已推行了五十年的政策来鼓励促进双收入家庭，但依旧没有逃过这种最近的流行趋势。
瑞典最大的年度年轻人调查Ungdomsbarometern在一年之前首次将焦点放在了瑞典人对“软妹子”潮流的追求上，因为在15至24岁的年轻人被要求预测2024年的流行趋势时，“软妹子”成为了她们的热门选择。
不仅如此，Ungdomsbaromatern今年8月发布的另一项研究还表明，“软妹子”甚至成为女学生的一种追求，14%的7至14岁女孩都认为自己是“软妹子”。
Ungdomsbarometern的研究员Johanna Göransson解释道：“这与我们多年来看到的‘女老板’理想有所不同，这种理想对生活的各个方面的成功都有非常非常高的要求。”
目前还没有官方数据显示有多少年轻的“软妹子”像Larsson一样放弃工作，靠伴侣生活，但它已经成为瑞典的一个重要话题。
瑞典女权主义政党Feministiskt initiativ的联合创始人兼前领导人Gudrun Schyman表示，女性依靠伴侣的财富生活非常危险，是性别平等的倒退。
她还认为，人们缺乏对瑞典在实施促进性别平等的政策之前生活的了解，今天的年轻女性并不知道女性如何争取权利的历史，比如工作的权利、获得薪水的权利和经济独立的权利等等。
相反，瑞典的民主党却对“软妹子”潮流持积极态度。
该党青年团全国发言人Denice Westerberg就表示，“人们应该自己决定自己的生活，如果你的伴侣有经济能力做到这一点，那对你来说是件好事。”
“我们仍然生活在一个拥有大量职业机会的国家。我们仍然拥有所有权利，但我们有权选择更传统的生活方式。”
除了意识形态的争论之外，争议还集中在可能影响年轻女性辞职或向往更轻松生活方式的社会和文化因素上。
瑞典以工作与生活平衡而闻名，大多数员工每年有六周的假期，只有不到1％的员工每周工作时间超过50小时。但Ungdomsbaromatern的研究却表明，年轻人的压力水平正在上升。
对此，研究员Göransson认为，“软妹子”的趋势可能是近期全球工作发展趋势的延伸，例如，“安静辞职”，这种趋势鼓励员工不要让自己负担过重。
与此同时，Z世代正在受到社交媒体内容的影响，这些内容强调休闲时间而不是职业目标。如果这就是年轻人对正常生活的印象，那么，他们当然不会热衷于每天在办公室待七八个小时。
不过，这场讨论最大的焦点或许是，这种趋势是否是对瑞典开创性的性别平等政策的局限性的反馈。
据调查，瑞典与斯洛文尼亚是欧洲有子女的女性就业率最高的国家。
但根据瑞典政府统计数据显示，异性恋夫妇中的女性仍然比男性承担更大比例的家务和育儿工作。
与此同时，尽管男女收入差距低于欧盟12.7%的平均水平，但自2019年以来一直徘徊在10%左右 。
这似乎也是“软妹子”流行的原因之一。
就像Larsson所说，她决定做家庭主妇的部分原因是看到年纪较大的女性在兼顾事业和家庭生活时很挣扎：
“我认为很多女性都对工作感到精疲力竭，我想到我的母亲、外婆、姐姐，还有很多人，她们总是压力很大。”
虽说，现在来看，瑞典女性辞职的人数还不足以对该国的经济产生影响，但瑞典最大的养老基金之一SPP的经济学家Shoka Åhrman已经开始未雨绸缪了。
她正在努力提高瑞典女性的意识，离开劳动力市场可能会影响她们的个人财务状况，以及从储蓄和养老金到重返工作岗位后的薪资水平。
同时也希望，当前有关“软妹子”的辩论能够给政界人士警钟，让他们意识到，在解决瑞典持续存在的结构性不平等问题方面仍有许多工作要做。
看来，男女平等的路还很长，而躺平并不是正确的解决方法啊。
众所周知，瑞典在倡导性别平等方面享誉全球，可如今，年轻的瑞典女性却在流行辞职做“软妹子”。
25岁的Vilma Larsson就是其中之一。她曾在杂货店、养老院和工厂工作过，但她一年前辞职了，成为一名家庭主妇，她说她从来没有这么快乐过：
“我的生活更加轻松。我不再挣扎，也不再有太大的压力。”
Larsson的男朋友在一家金融公司远程工作，当他整天专注于笔记本电脑时，她则在健身房撸铁、外出喝咖啡或做饭。
妹纸表示：“他每个月都会用自己赚的钱给我发工资。但如果我需要更多，我会问他。如果我需要的少，我就不会问他。我会把剩下的钱存起来。”
Larsson很满意自己现在生活方式，她时常在自己的社交网络上分享日常生活，并使用标签“hemmaflickvän”和“hemmafru”（瑞典语家庭主妇的意思），还把自己描述为“软妹子”。
怎么说呢，就是在推荐一种崇尚更柔和、更女性化的生活方式，而不是专注于事业的那种女强人。
其实，自2010年代末以来，“软妹子”（soft girl）的生活方式就成为世界各地社交媒体上的一股微潮流。
尽管瑞典已推行了五十年的政策来鼓励促进双收入家庭，但依旧没有逃过这种最近的流行趋势。
瑞典最大的年度年轻人调查Ungdomsbarometern在一年之前首次将焦点放在了瑞典人对“软妹子”潮流的追求上，因为在15至24岁的年轻人被要求预测2024年的流行趋势时，“软妹子”成为了她们的热门选择。
不仅如此，Ungdomsbaromatern今年8月发布的另一项研究还表明，“软妹子”甚至成为女学生的一种追求，14%的7至14岁女孩都认为自己是“软妹子”。
Ungdomsbarometern的研究员Johanna Göransson解释道：“这与我们多年来看到的‘女老板’理想有所不同，这种理想对生活的各个方面的成功都有非常非常高的要求。”
目前还没有官方数据显示有多少年轻的“软妹子”像Larsson一样放弃工作，靠伴侣生活，但它已经成为瑞典的一个重要话题。
瑞典女权主义政党Feministiskt initiativ的联合创始人兼前领导人Gudrun Schyman表示，女性依靠伴侣的财富生活非常危险，是性别平等的倒退。
她还认为，人们缺乏对瑞典在实施促进性别平等的政策之前生活的了解，今天的年轻女性并不知道女性如何争取权利的历史，比如工作的权利、获得薪水的权利和经济独立的权利等等。
相反，瑞典的民主党却对“软妹子”潮流持积极态度。
该党青年团全国发言人Denice Westerberg就表示，“人们应该自己决定自己的生活，如果你的伴侣有经济能力做到这一点，那对你来说是件好事。”
“我们仍然生活在一个拥有大量职业机会的国家。我们仍然拥有所有权利，但我们有权选择更传统的生活方式。”
除了意识形态的争论之外，争议还集中在可能影响年轻女性辞职或向往更轻松生活方式的社会和文化因素上。
瑞典以工作与生活平衡而闻名，大多数员工每年有六周的假期，只有不到1％的员工每周工作时间超过50小时。但Ungdomsbaromatern的研究却表明，年轻人的压力水平正在上升。
对此，研究员Göransson认为，“软妹子”的趋势可能是近期全球工作发展趋势的延伸，例如，“安静辞职”，这种趋势鼓励员工不要让自己负担过重。
与此同时，Z世代正在受到社交媒体内容的影响，这些内容强调休闲时间而不是职业目标。如果这就是年轻人对正常生活的印象，那么，他们当然不会热衷于每天在办公室待七八个小时。
不过，这场讨论最大的焦点或许是，这种趋势是否是对瑞典开创性的性别平等政策的局限性的反馈。
据调查，瑞典与斯洛文尼亚是欧洲有子女的女性就业率最高的国家。
但根据瑞典政府统计数据显示，异性恋夫妇中的女性仍然比男性承担更大比例的家务和育儿工作。
与此同时，尽管男女收入差距低于欧盟12.7%的平均水平，但自2019年以来一直徘徊在10%左右 。
这似乎也是“软妹子”流行的原因之一。
就像Larsson所说，她决定做家庭主妇的部分原因是看到年纪较大的女性在兼顾事业和家庭生活时很挣扎：
“我认为很多女性都对工作感到精疲力竭，我想到我的母亲、外婆、姐姐，还有很多人，她们总是压力很大。”
虽说，现在来看，瑞典女性辞职的人数还不足以对该国的经济产生影响，但瑞典最大的养老基金之一SPP的经济学家Shoka Åhrman已经开始未雨绸缪了。
她正在努力提高瑞典女性的意识，离开劳动力市场可能会影响她们的个人财务状况，以及从储蓄和养老金到重返工作岗位后的薪资水平。
同时也希望，当前有关“软妹子”的辩论能够给政界人士警钟，让他们意识到，在解决瑞典持续存在的结构性不平等问题方面仍有许多工作要做。
看来，男女平等的路还很长，而躺平并不是正确的解决方法啊。