最近董明珠频频上热搜。
原来，她在格力电器临时股东大会上，说到了用人问题。
她觉得格力的人才培养要年轻化，不以年龄、资历来衡量，关键要有创新能力、责任心，敢于拼搏。
很正确吧，基本上所有企业都会这么说，都想这么干。
可没几秒画风一转，她说：“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才。”
你很难想象吧，格力这么大的企业竟然不用留学生。
你更难想象的是，具体理由：“海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是，我只能保守地选择。”
什么？
因为海归派里可能有间谍，所以我格力不用；
因为不用海归派，所以我格力只用国内高校培养的人才。
你可能觉得这逻辑哪里不对，但一时又说不上来。
没关系，往下看，让你觉得不对的东西还有很多。
这样的逻辑自洽不自洽不知道，反正这几年董明珠特别爱这么说。
2020年时说：
格力1.5万研发人员没有一个外国人，也没有一个海归派。
2021年时说：
要强大自信的关键在于人才，这方面格力没有一个海归派，更没有一个所谓的国际人才。
2022年时还表示：
不是否定海归派，是一种企业的文化认知。
2023年时说：
大家都认为外国的天空比我们的蓝，我从来不这样认为！
到了今年，不仅说不用海归派，还说海归派里有间谍，自己分不清，所以干脆一概不用。
虽然董明珠几乎年年讲这套观点，但里面不是没有变化：
以前只说不用海归派，现在还说海归派里有间谍；
以前只说研发人员里不用海归派，现在拓展到所有人员。
就像很多事物一样，不可避免地扩大化。
也让自己的观点彻底出圈。
那董明珠说的对吗？
首先，如果企业在招聘时黑纸白字注明不招留学生，这是有就业歧视嫌疑的。
其次，虽然大家对海归派祛魅了，说现在的海归不是90年代、00年代的，很多英联邦水硕的水平恐怕都没国内二本高，那要他们干啥。
可认定海归能力不行，始终是一个见仁见智的判断。因为没有数据表明海归们完全不行，很多网友的发言也都是身边统计学。
再次，用海归派里可能有间谍所以不招来当借口，更是无稽之谈。
因为你把海归派换成“闲豆腐脑党”“不喝椰汁党”也成立啊。
我也可以说，不喝椰汁的人里有间谍有叛徒，所以我一概不用。
（图源陈奕迅、李荣浩电影《卧底巨星》）
你又没有数据表明多大比例的海归做过间谍，你就不能以偏概全，一杆子打倒一片。
这里还容易招致回旋镖。别人会问你，非海归里有没有间谍，你是不是也无法识别，那是不是你干脆什么人都不招得了。
这时候有人要说了，真有外泄案例啊，所以董明珠不得不防。
实际上当他们把图放上来的那一刻就在打董明珠的脸。
一，几个外泄案例都是2023年及以后的，可2020年董明珠就说不用海归工程师。
二，去搜索引擎上，限定时间只要不是本月，搜上面三个案例一个都搜不出来。
所以合理怀疑这些所谓的海归泄密事件是AI编造的假新闻。
更何况你自己还舍不得放手海外市场。
现在格力海外营收达到了148亿元。
常年占格力总营收的12%以上。
如果你要研发人员设计时不泄密，那你又怎么能确保销售人员在海外做生意时就让人放心呢？
关键在于格力真没用过海归吗？
之前王自如担任了数字化渠道改革项目的负责人，参与了格力的信息化变革。
他最出名的一幕是2023年发表了这段话：
“不看工资条，只想找一家离董明珠近的办公室，方便随时汇报。”
结果网友一查发现，2016年深圳市“孔雀计划”海外高层次人才引进项目的获奖者里有他。
入职过格力的他，算不算“海归”？
当然你可能说王自如不算工程师，不搞研发，而董明珠常常说的是研发人员。
那这位干研发的沈总，在日本留过学，又在日本工作好多年，他最后怎么还能在格力成为一个高管呢？
凡事没有绝对，更何况你自己都做不到。
实际上想想就知道，格力这么大的全球企业怎么可能真的一个海归工程师都没有。
尤其是现在，现在的趋势是留学生普遍回国工作。
2023年，留学人员回国就业比例更是连续5年超过80%，创下历史新高；
智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》显示，2024年回国求职的留学生人数迎来爆发式增长，同比激增20%，达到2018年的2倍。
只是很多人一直沉浸于自己的偏见中而已。
比如觉得清北学生出去了就不爱回来。
首先，他们在哪里择业生活是他们的个人选择，旁人无权职责。
其次，数据反而表明清北学生出国（境）比例在显著减少。事实上之前比例一点也不高啊。
当然沉浸于偏见中的人还是不愿意醒过来，本质上不是因为他们不聪明，而是他们在假寐。
他们觉得你就该被我打倒，你就该彻底的身败名裂，仅仅因为你留过学。
可这算哪门子道理啊。
所以还是那句话，海外留学回来的人，他们能力不行，是一个见仁见智的判断。
确实有很多海归能力不行，这也是事实。
但认定海归是间谍，就是在扯淡了。
我以为这种常识，稍微辨析一下就知道。
有趣的是，很多人本身对董明珠的言论不感冒，但他们看到胡锡进反对、新京报反对后，坚决支持董明珠了。
甚至刷屏：“凡是鄙视胡锡进的他一定是一个真正的爱国者。”
然后说：质疑董明珠的人一定是收了境外势力的狗粮。
又是立场论了，也把董明珠那套学到家了。
虽说动不动抓间谍的行为没啥逻辑，但耐不住有的人经常使用。
一位网友年纪比较大，仅仅因为不知道宫廷玉液酒下一句，就被很多人认为是境外势力装大陆人，最后还上了热搜。
知乎上有个人分享了自己一次不愉快的经历，结果就因为文章里出现了“警察局”三个字，就在评论区被认为是“非大陆人士”。
于是这层楼再也没人讨论答主的经历，纷纷开始寻找蛛丝马迹，证明这位答主是特务，这回答专门就是抹黑大陆的。
骂着骂着，后来直接开打。
之前酒泉一个漫展上，有人cos漫画角色，结果一个中年单子指责你们穿什么日本的衣服，还殴打在场人员，有的受害者鲜血直流。
还有，成都商场内，背迪奥包的大妈用力推倒未成年coser，导致其受伤。她还喋喋不休地说：“崇洋媚外，就是不学好，任何爱国的人都对你们是歧视。”
当情绪比真相优先，网暴比辩论要爽时，有人就会跟着疯狂。
这些观点和行为充满了让人窒息的地方，我们都该抵制和反对，结果莫名其妙又在评论区里流行了起来。
有的人玩梗魔怔了，那是吃饱了没事干。
办企业还那么上头的话，就难以理解了。
毕竟办企业最怕的就是立场至上，这会将一群无辜的客户拒之门外，得到难以抹去的差评。
难不成真嫌自己赚太多了？
最近董明珠频频上热搜。
原来，她在格力电器临时股东大会上，说到了用人问题。
她觉得格力的人才培养要年轻化，不以年龄、资历来衡量，关键要有创新能力、责任心，敢于拼搏。
很正确吧，基本上所有企业都会这么说，都想这么干。
可没几秒画风一转，她说：“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才。”
你很难想象吧，格力这么大的企业竟然不用留学生。
你更难想象的是，具体理由：“海归派里有间谍，我不知道谁是谁不是，我只能保守地选择。”
什么？
因为海归派里可能有间谍，所以我格力不用；
因为不用海归派，所以我格力只用国内高校培养的人才。
你可能觉得这逻辑哪里不对，但一时又说不上来。
没关系，往下看，让你觉得不对的东西还有很多。
这样的逻辑自洽不自洽不知道，反正这几年董明珠特别爱这么说。
2020年时说：
格力1.5万研发人员没有一个外国人，也没有一个海归派。
2021年时说：
要强大自信的关键在于人才，这方面格力没有一个海归派，更没有一个所谓的国际人才。
2022年时还表示：
不是否定海归派，是一种企业的文化认知。
2023年时说：
大家都认为外国的天空比我们的蓝，我从来不这样认为！
到了今年，不仅说不用海归派，还说海归派里有间谍，自己分不清，所以干脆一概不用。
虽然董明珠几乎年年讲这套观点，但里面不是没有变化：
以前只说不用海归派，现在还说海归派里有间谍；
以前只说研发人员里不用海归派，现在拓展到所有人员。
就像很多事物一样，不可避免地扩大化。
也让自己的观点彻底出圈。
那董明珠说的对吗？
首先，如果企业在招聘时黑纸白字注明不招留学生，这是有就业歧视嫌疑的。
其次，虽然大家对海归派祛魅了，说现在的海归不是90年代、00年代的，很多英联邦水硕的水平恐怕都没国内二本高，那要他们干啥。
可认定海归能力不行，始终是一个见仁见智的判断。因为没有数据表明海归们完全不行，很多网友的发言也都是身边统计学。
再次，用海归派里可能有间谍所以不招来当借口，更是无稽之谈。
因为你把海归派换成“闲豆腐脑党”“不喝椰汁党”也成立啊。
我也可以说，不喝椰汁的人里有间谍有叛徒，所以我一概不用。
（图源陈奕迅、李荣浩电影《卧底巨星》）
你又没有数据表明多大比例的海归做过间谍，你就不能以偏概全，一杆子打倒一片。
这里还容易招致回旋镖。别人会问你，非海归里有没有间谍，你是不是也无法识别，那是不是你干脆什么人都不招得了。
这时候有人要说了，真有外泄案例啊，所以董明珠不得不防。
实际上当他们把图放上来的那一刻就在打董明珠的脸。
一，几个外泄案例都是2023年及以后的，可2020年董明珠就说不用海归工程师。
二，去搜索引擎上，限定时间只要不是本月，搜上面三个案例一个都搜不出来。
所以合理怀疑这些所谓的海归泄密事件是AI编造的假新闻。
更何况你自己还舍不得放手海外市场。
现在格力海外营收达到了148亿元。
常年占格力总营收的12%以上。
如果你要研发人员设计时不泄密，那你又怎么能确保销售人员在海外做生意时就让人放心呢？
关键在于格力真没用过海归吗？
之前王自如担任了数字化渠道改革项目的负责人，参与了格力的信息化变革。
他最出名的一幕是2023年发表了这段话：
“不看工资条，只想找一家离董明珠近的办公室，方便随时汇报。”
结果网友一查发现，2016年深圳市“孔雀计划”海外高层次人才引进项目的获奖者里有他。
入职过格力的他，算不算“海归”？
当然你可能说王自如不算工程师，不搞研发，而董明珠常常说的是研发人员。
那这位干研发的沈总，在日本留过学，又在日本工作好多年，他最后怎么还能在格力成为一个高管呢？
凡事没有绝对，更何况你自己都做不到。
实际上想想就知道，格力这么大的全球企业怎么可能真的一个海归工程师都没有。
尤其是现在，现在的趋势是留学生普遍回国工作。
2023年，留学人员回国就业比例更是连续5年超过80%，创下历史新高；
智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》显示，2024年回国求职的留学生人数迎来爆发式增长，同比激增20%，达到2018年的2倍。
只是很多人一直沉浸于自己的偏见中而已。
比如觉得清北学生出去了就不爱回来。
首先，他们在哪里择业生活是他们的个人选择，旁人无权职责。
其次，数据反而表明清北学生出国（境）比例在显著减少。事实上之前比例一点也不高啊。
当然沉浸于偏见中的人还是不愿意醒过来，本质上不是因为他们不聪明，而是他们在假寐。
他们觉得你就该被我打倒，你就该彻底的身败名裂，仅仅因为你留过学。
可这算哪门子道理啊。
所以还是那句话，海外留学回来的人，他们能力不行，是一个见仁见智的判断。
确实有很多海归能力不行，这也是事实。
但认定海归是间谍，就是在扯淡了。
我以为这种常识，稍微辨析一下就知道。
有趣的是，很多人本身对董明珠的言论不感冒，但他们看到胡锡进反对、新京报反对后，坚决支持董明珠了。
甚至刷屏：“凡是鄙视胡锡进的他一定是一个真正的爱国者。”
然后说：质疑董明珠的人一定是收了境外势力的狗粮。
又是立场论了，也把董明珠那套学到家了。
虽说动不动抓间谍的行为没啥逻辑，但耐不住有的人经常使用。
一位网友年纪比较大，仅仅因为不知道宫廷玉液酒下一句，就被很多人认为是境外势力装大陆人，最后还上了热搜。
知乎上有个人分享了自己一次不愉快的经历，结果就因为文章里出现了“警察局”三个字，就在评论区被认为是“非大陆人士”。
于是这层楼再也没人讨论答主的经历，纷纷开始寻找蛛丝马迹，证明这位答主是特务，这回答专门就是抹黑大陆的。
骂着骂着，后来直接开打。
之前酒泉一个漫展上，有人cos漫画角色，结果一个中年单子指责你们穿什么日本的衣服，还殴打在场人员，有的受害者鲜血直流。
还有，成都商场内，背迪奥包的大妈用力推倒未成年coser，导致其受伤。她还喋喋不休地说：“崇洋媚外，就是不学好，任何爱国的人都对你们是歧视。”
当情绪比真相优先，网暴比辩论要爽时，有人就会跟着疯狂。
这些观点和行为充满了让人窒息的地方，我们都该抵制和反对，结果莫名其妙又在评论区里流行了起来。
有的人玩梗魔怔了，那是吃饱了没事干。
办企业还那么上头的话，就难以理解了。
毕竟办企业最怕的就是立场至上，这会将一群无辜的客户拒之门外，得到难以抹去的差评。
难不成真嫌自己赚太多了？