新西兰建筑行业圈内，发生了一场风波。
奥克兰一家洋人建筑公司，因为一个“歧视”帖子，激发起众多讨论。
“拉低了新西兰建筑商水准”
帖子发布在QBS Construction公司Instagram账号上。
他们有8000多的粉丝，在新西兰本地建筑业的企业账号里，算是粉丝多的。
帖子照片上显示位于奥克兰Point England的一家工地。照片上，显得杂乱的建筑工地里，一个亚洲人身影的建筑工人正在干活。
“看到这样的工地，恶心到死”，贴主称，同时@worksafe_nz——新西兰政府的工作场所健康和安全监管机构。
贴主称，在社区里看到这样“shit”的状况，“拉低”了真正的建筑商，也“把建筑商的所有标准都拉低了”。
贴主也标签了“Asian builders”。
而众所周知，在奥克兰工地上搬砖的“Asian builders”，绝大多数都是华人。
被质疑后称：“绝不雇佣亚洲人”
帖子发布后，首先在粉丝群中引发不满。
该账号一位粉丝Mason——也是建筑圈内的人——留言称，这是“种族歧视的评论”。
“如果你看不出来这是种族主义，恐怕是你自己有问题。”
但贴主回应说，他的观点不是种族歧视，并贴到了#notracistjustfacts。
这时，贴主似乎更激进了，还表示，“我从不雇佣（亚裔工人），也绝不会雇佣。”
“如果你觉得这是种族主义，那就爱咋咋地吧。这只是事实。”贴主回应说，同时还对Mason进行了嘲讽。
道歉，但“坚持看法”
Mason表示，他不能理解为什么一个在Kiwi建筑圈内挺知名的人，会用他的平台去谴责整一个种族的建筑商，而不是去做一点好事。
“这是错误的。”Mason说，特别是现在建筑业很需要工人的时候。
“如果你是一个年轻的亚裔，然后你也是这个账号的粉丝，向成为一名builder，这时你看到这样的说法，会怎样想？”
Mason说，他看到过很多“白人或者欧裔人管理下的混乱工地”。
他说，所以，指责亚洲人的工地总是处在混乱状态，是一种刻板印象，完全没有根据。
事情发酵后，NZ Herald要求采访QBS Construction，对方发来一个手机截屏，称已经删除了社交媒体上的帖子，截屏附上一段致歉文字。
“我知道我最近发了一个帖子，冒犯了一些人，为此我表示道歉。
“我的感受是针对建筑业的不良现象，奥克兰许多开发项目和建筑工地缺乏对场地、材料及健康和安全责任的尊重。
“我没有任何种族主义的意思，但我知道我说的现在被看作是种族歧视。
“我坚持我对于工地的个人看法，如果我因此受到惩罚，那就这样吧。
“我知道我的用词可以说得更好，很抱歉如果冒犯了任何人。”
改口：“我们其实雇了亚裔”
但媒体很快曝出这家公司的老板和总经理名为Troy Jury，在业内小有名气。
因为比较有经验，他还曾经在不同场合指导别人，如何找合适的建筑商或者行业工人。
他也似乎对于“干净整齐的工地”有所要求。
比如，对于如何找一家建筑商的问题，他的回答就是：“可以开车到你所在的地区，看一看工地，是否干净、安全和管理良好，然后再去找他们。或者在Archipro、Instagram和Facebook上面先找好，再去网站或者写邮件进行调研……”他家的工地管理：
他还曾建议潜在的客户，“奥克兰有一些非常好的建筑商，也有一些非常糟糕的建筑商。做好功课，保持合同的简单性，说明你有的任何具体的期望，并信任你的建筑商。如果你怀疑他们的专业知识，那么选择他们的意义何在？……”
周一，又有新西兰媒体打电话给Jury采访，他承认，“实际上，我们有为我们工作的Asian builders，包括我们的项目经理。”
当媒体问他，为什么会发表这些评论时，他说是“Instagram账户被黑了”。
坚称：“华人开发商工地管理不当”
15分钟后，Troy Jury又给记者发来短信，他说，发布在Instagram上的评论是不恰当，“不是太好”。
同时，他还继续指责“华人开发商”（ “Chinese developers” ）的建筑工地管理不当。
“我希望我可以重新措辞，但我不能。
“我23年行业经验中，看到过许多建筑工地的情况，像这样的工地是不能接受的，对这个行业也没有好处。
“尽管没有人愿意承认或谈论这一点，因为会引发反弹。
“80%的华人开发商和建筑工人的工地都是这样的，这个问题需要面对。至于之前的讨厌的信息，是我喝了几杯啤酒后的错误。”
他强调他不是种族主义者，并称，“目前为我工作的有十几个种族的人”。
网友印象：加班、努力、速度快
这场风波也激发了新西兰网友对于华人建筑商和建筑工的热烈讨论。
在这两年奥克兰建筑热潮中，华人占比很大，许多Kiwi也都耳闻目睹。
“工地上的亚洲人总是非常努力地工作，我认为经常发生的情况是，有些开发商利用这些人，向他们支付很少的钱，还对加班视而不见。我看到现在一周7天都在工地上，都是很常见的。”
“绝对，我是欧洲人，我下午4点开车出去，第二天我回来的时候，他们又做了很多了，笑死我了。他们总是加班和在周末工作。”
“真的，我在星期天和公共假期里看到还在干活的，总是亚洲工人，他们太卖力了。”
还有网友似乎已经了解到，现在劳务外派的工签打工者，在奥克兰工地上很多。
“真的不想把亚洲人归为一个单一群体。他们彼此之间有很大的不同……如果是中国工人，他们的工资是很低的。他们往往来自中国的贫困地区，不会英语，他们是来这里为家里赚一些快钱……他们不像来这里的中国留学生，来自中国富有的阶层，能够送他孩子去接受外国教育。”
对于当事人道歉，Kiwi网友也很尖锐，认为“他们实际上并不感到sorry。他们只是sorry被人质疑了”。
还有网友说，Iphone和Bosch也是中国造的，2元店的货品也是中国造的，关键还是“看你付多少钱”。
虽然这次风波有些令人不快，
但还是有一些正面意义。
随着华人建筑工人在新西兰占比上升，
双方都需要一个适应过程，
毕竟新西兰很缺人，很缺房，
工地上的故事，还会持续……
新西兰建筑行业圈内，发生了一场风波。
奥克兰一家洋人建筑公司，因为一个“歧视”帖子，激发起众多讨论。
“拉低了新西兰建筑商水准”
帖子发布在QBS Construction公司Instagram账号上。
他们有8000多的粉丝，在新西兰本地建筑业的企业账号里，算是粉丝多的。
帖子照片上显示位于奥克兰Point England的一家工地。照片上，显得杂乱的建筑工地里，一个亚洲人身影的建筑工人正在干活。
“看到这样的工地，恶心到死”，贴主称，同时@worksafe_nz——新西兰政府的工作场所健康和安全监管机构。
贴主称，在社区里看到这样“shit”的状况，“拉低”了真正的建筑商，也“把建筑商的所有标准都拉低了”。
贴主也标签了“Asian builders”。
而众所周知，在奥克兰工地上搬砖的“Asian builders”，绝大多数都是华人。
被质疑后称：“绝不雇佣亚洲人”
帖子发布后，首先在粉丝群中引发不满。
该账号一位粉丝Mason——也是建筑圈内的人——留言称，这是“种族歧视的评论”。
“如果你看不出来这是种族主义，恐怕是你自己有问题。”
但贴主回应说，他的观点不是种族歧视，并贴到了#notracistjustfacts。
这时，贴主似乎更激进了，还表示，“我从不雇佣（亚裔工人），也绝不会雇佣。”
“如果你觉得这是种族主义，那就爱咋咋地吧。这只是事实。”贴主回应说，同时还对Mason进行了嘲讽。
道歉，但“坚持看法”
Mason表示，他不能理解为什么一个在Kiwi建筑圈内挺知名的人，会用他的平台去谴责整一个种族的建筑商，而不是去做一点好事。
“这是错误的。”Mason说，特别是现在建筑业很需要工人的时候。
“如果你是一个年轻的亚裔，然后你也是这个账号的粉丝，向成为一名builder，这时你看到这样的说法，会怎样想？”
Mason说，他看到过很多“白人或者欧裔人管理下的混乱工地”。
他说，所以，指责亚洲人的工地总是处在混乱状态，是一种刻板印象，完全没有根据。
事情发酵后，NZ Herald要求采访QBS Construction，对方发来一个手机截屏，称已经删除了社交媒体上的帖子，截屏附上一段致歉文字。
“我知道我最近发了一个帖子，冒犯了一些人，为此我表示道歉。
“我的感受是针对建筑业的不良现象，奥克兰许多开发项目和建筑工地缺乏对场地、材料及健康和安全责任的尊重。
“我没有任何种族主义的意思，但我知道我说的现在被看作是种族歧视。
“我坚持我对于工地的个人看法，如果我因此受到惩罚，那就这样吧。
“我知道我的用词可以说得更好，很抱歉如果冒犯了任何人。”
改口：“我们其实雇了亚裔”
但媒体很快曝出这家公司的老板和总经理名为Troy Jury，在业内小有名气。
因为比较有经验，他还曾经在不同场合指导别人，如何找合适的建筑商或者行业工人。
他也似乎对于“干净整齐的工地”有所要求。
比如，对于如何找一家建筑商的问题，他的回答就是：“可以开车到你所在的地区，看一看工地，是否干净、安全和管理良好，然后再去找他们。或者在Archipro、Instagram和Facebook上面先找好，再去网站或者写邮件进行调研……”他家的工地管理：
他还曾建议潜在的客户，“奥克兰有一些非常好的建筑商，也有一些非常糟糕的建筑商。做好功课，保持合同的简单性，说明你有的任何具体的期望，并信任你的建筑商。如果你怀疑他们的专业知识，那么选择他们的意义何在？……”
周一，又有新西兰媒体打电话给Jury采访，他承认，“实际上，我们有为我们工作的Asian builders，包括我们的项目经理。”
当媒体问他，为什么会发表这些评论时，他说是“Instagram账户被黑了”。
坚称：“华人开发商工地管理不当”
15分钟后，Troy Jury又给记者发来短信，他说，发布在Instagram上的评论是不恰当，“不是太好”。
同时，他还继续指责“华人开发商”（ “Chinese developers” ）的建筑工地管理不当。
“我希望我可以重新措辞，但我不能。
“我23年行业经验中，看到过许多建筑工地的情况，像这样的工地是不能接受的，对这个行业也没有好处。
“尽管没有人愿意承认或谈论这一点，因为会引发反弹。
“80%的华人开发商和建筑工人的工地都是这样的，这个问题需要面对。至于之前的讨厌的信息，是我喝了几杯啤酒后的错误。”
他强调他不是种族主义者，并称，“目前为我工作的有十几个种族的人”。
网友印象：加班、努力、速度快
这场风波也激发了新西兰网友对于华人建筑商和建筑工的热烈讨论。
在这两年奥克兰建筑热潮中，华人占比很大，许多Kiwi也都耳闻目睹。
“工地上的亚洲人总是非常努力地工作，我认为经常发生的情况是，有些开发商利用这些人，向他们支付很少的钱，还对加班视而不见。我看到现在一周7天都在工地上，都是很常见的。”
“绝对，我是欧洲人，我下午4点开车出去，第二天我回来的时候，他们又做了很多了，笑死我了。他们总是加班和在周末工作。”
“真的，我在星期天和公共假期里看到还在干活的，总是亚洲工人，他们太卖力了。”
还有网友似乎已经了解到，现在劳务外派的工签打工者，在奥克兰工地上很多。
“真的不想把亚洲人归为一个单一群体。他们彼此之间有很大的不同……如果是中国工人，他们的工资是很低的。他们往往来自中国的贫困地区，不会英语，他们是来这里为家里赚一些快钱……他们不像来这里的中国留学生，来自中国富有的阶层，能够送他孩子去接受外国教育。”
对于当事人道歉，Kiwi网友也很尖锐，认为“他们实际上并不感到sorry。他们只是sorry被人质疑了”。
还有网友说，Iphone和Bosch也是中国造的，2元店的货品也是中国造的，关键还是“看你付多少钱”。
虽然这次风波有些令人不快，
但还是有一些正面意义。
随着华人建筑工人在新西兰占比上升，
双方都需要一个适应过程，
毕竟新西兰很缺人，很缺房，
工地上的故事，还会持续……