◆留得住人才，是每个国家应有的能力。
印度，很大的一张底牌就是年轻人多。
用印度现任总理莫迪的话说就是，一个有着8亿年轻人的国家，有什么奇迹不能创造？
实际上，人口的确是印度的一大标签。
早在2015年，有美国媒体预测2022年印度人口将超越中国。而近两年，有分析称印度人口实际上已超越中国。
要知道，印度的国土面积（298万平方公里）还不到中国的1/3。
但印度在成为人口最大国之前，却率先成为了全世界最大移民输出国。
这也成为印度最大的悲哀：
人很多，但顶尖的人才却跑去建设美国等发达国家了。
01、印度人，正在攻占全世界
据统计，到2015年全世界的国际移民人数大约为2.44亿，其中，美国、德国等发达国家是主要目的国。
印度、墨西哥、俄罗斯则是排名前3的来源国，在国外的移民数量都突破了千万大关。
而印度，根据联合国数据，目前大约有1750万人生活在海外（不包括在海外出生的印度人）。
1990年，这个数字只有700万。
也就是30年里，有1000万印度人弃国而去。
比如，在阿联酋。
据统计，2015年有近400万印度人生活。而后者，当年人口只有926万。
也就是说，印度人占到了阿联酋全国人口的40%以上。
对比一下，阿联酋土生土长的本地人，占比只有17%。在阿联酋的孟加拉国人占比约为7.5%。中国人就更少了，只有30万人，占比不到3%。
所以，如果你去阿联酋旅游，遇到印度人的概率要远大于遇到阿联酋本地土豪，分分钟让你怀疑是不是来了一个假的阿联酋。
迪拜的哈利法塔（Burj Khalifa）投射的印度国旗
当然，印度人尤其是精英最喜欢的国家，还是美国。
特别是近20年来，美国如同一个巨大的黑洞，不断吸引着印度精英大学的学生、信息技术等专业人才。
2000年，只有100多万的印度人生活在美国。到了2015年，这一数字为239万，翻了一番还不止。
从商界到政界，从纽约到洛杉矶，越来越多的印度人在美国发光发热。
美国印度移民爆炸式增长
去其他国家的印度人大部分是商人或者做体力劳动等工作。
但去美国的这部分人，却恰恰是最有才华的一部分人。
据统计，美国印度裔移民的平均家庭年收入为8.8万美元，远高于亚裔美国人家庭的6.6万和全美国人家庭的4.98万。
至于精英人士，印度移民更是大放异彩。
谷歌CEO桑达尔·皮查伊1972年出生于印度金奈，微软CEO萨提亚·纳德拉1967年出生在印度海德拉巴德的Nizams市，而且他们都是在印度大学念的本科。
当然，印度移民的后代也不赖。
特朗普虽然有着浓厚的种族主义色彩，但他在联邦政府却安排了8位印度裔执掌重要部门。
像美国第29任常驻联合国代表黑莉就是一个典型的印度裔。
黑莉与特朗普
02、印度穷人移民，富人也要移民
但问题关键是，他们成就一番事业，为什么非要去外国？
印度实际上属于泛西方文化圈的一部分，在历史上先后被葡萄牙、荷兰、法国、英国等西方国家侵略和殖民。
特别是英国，在印度实行了长达近2个世纪的殖民统治，影响了印度整整几代人。
所以，印度人对这些来自西方的强者，是心向往之的。
但更深层次来说，印度人的移民，更像是一场逃离：
既然改变不了自己的国家，那就到别的国家试试运气。
一个影响极为深刻的就是种姓制度。
1947年印度独立后，种姓制度虽然被正式废除，但在实际社会运作上，其仍扮演相当重要的角色，高种姓和低种姓对立严重，阶级流动依旧困难。
在印度，低种姓不准踏进高种姓人家的大门、不准与高种姓一起吃饭、不准进入只属于高种姓的公共场所……甚至在大学校园里，教授对低种姓也会刻意忽略。
有一个段子，说印度其实只有一亿人口，因为剩下的都不是人，是贱民。就鲜明反映出了这种情况。
因此，许多学有所成，却无望改变自己社会地位的寒门子弟，都会选择出国，成就自己的事业。
谷歌CEO桑达尔就属于印度的低种姓阶层
不过诡异的就是，印度中产阶级和许多出生即人生赢家的高种姓群体，也会选择移民。
宁为凤尾，不为鸡头，成了支持他们移民的最大动力，何况这些移民在国外多多少少能成为凤头。
混乱的街道、高频率的犯罪、脆弱的基础建设、糟糕的环境、严重的腐败……一步步将他们对印度这个国家的热情和希望磨灭。
漂洋过海，去追寻更好的生活，成了自然而然的事。
而且，这些群体明显也更具有移民的经济条件。
微软CEO纳德拉出生于印度的一个资产家庭
03、被抛弃的印度
数量庞大的移民群体，漂流过海，分散于世界各地，给印度带来了种种影响。
往好的方面说，庞大移民人口，能够给母国带来巨额的外汇流入，即侨汇。
据世界银行数据，连续很多年，印度一直是世界上最大的侨汇汇入国。
比如，2019年印度侨汇收入是795亿美元（中国是674亿美元），相当于GDP的2.7%。
但实际上，印度失去的更多。
首先，体现在教育支出逆差上。2013年，印度与教育有关的流出额为16.32亿，流入额为4.09亿，两者相差3倍。
到2018年，这3个数字进一步扩大，其中流出额暴增至27.76亿，流入额缓增至4.79亿，两者差距扩大到近6倍。
如果说教育逆差只是单纯的数字损失，那么高级人才流失，则难以用数字衡量。
印度独立后，共有3人获得诺贝尔科学类奖项：1968年诺贝尔医学奖得主、1983年物理学奖得主、2009年化学奖得主，但他们都只是曾经的印度人，而获奖时的国籍却是美国。
本该属于印度独一份的荣光，却因人才移民被分去了一部分。
2019年诺贝尔经济学奖得主Abhijit Banerjee出生于印度，获奖时已是美国公民
而印度理工学院，这所汇聚着整个印度知识精英的高等学府，完全沦为了西方人的大学。
据印度人力资源部统计，印度理工学院每年的毕业生，有超过2/3远渡重洋去了美国，堪称印度“最昂贵的出口”“民族发展的致命伤”。
印度理工大学的杰出校友，基本上都是在海外实现了自己人生的成功。
印度理工学院杰出校友
据麻省理工学院一位教授调查，从印度抵达美国的移民，只有3%没有接受过大学教育。
在美国工作的印度人，75%拥有大学文凭，中国的这一比例为55%。
人才的流失，使印度失去了许多发展的机会和潜在的可能性。
基础教育的滞后和国家结构的固化，与高级人才的流失关系密切。如今，一个国家要想得到革命性地突破，往往靠的都是知识分子领头。
而印度有能力改变本国落后制度、建设国家的人，很多却跑到国外去了。
04、回不去的印度
印度政府很早就注意到了这个问题，一直在营造适合人才的土壤。
在经济总量上，印度已跃居全球第5。
在产业上，印度的IT服务、原子能、航天都取得了不错的成绩。根据一份对IT公司的调查，59%的受访者表示已将IT服务外包给印度，22%则计划外包。
但是，这一系列成就收效甚微。
就目前来说，印度的人才还在大规模地移民海外。
实质上，印度的这些努力都治标不治本，经济高速看似增长，背后却暗流涌动。
在印度4.7亿劳动人口中，仅有3500万人拥有稳定的工作，占比不到8%。
其余的劳动者，可以说处于一种无组织的经济体中，难以享受到国家的福利。
至于科研投入，也是印度的一大硬伤。2015年，印度的科研投入只占GDP的0.63%，同期中国占比则高达2.07%，几乎是印度的3.5倍。
人才需要科研经费，就如同鱼儿需要水源。一个小水池，是吸引不了大鱼的。
另外，印度的IT行业虽然很发达，但主要体现在软件外包方面，本质上就是替其他国家打工。
2019年公布的财富世界500强名单，印度只有7家企业上榜，排名最高的信实集团，只排到了106位。
在过去十几年里，印度的上榜企业一直徘徊在7-8家，而且多为国企和财阀，比如说印度石油公司、印度石油天然气公司、印度国家银行等，没有一家主营信息技术的公司。
而印度种姓制度也没有得到根本上的改变。
前几年，印度海德拉巴大学的一名博士生罗希特上吊自杀。在长达数页的遗书里，他这样感慨：
我的出生，本是一场致命的意外。
自杀的前几个月，罗希特因为和高种姓群体产生了一点小摩擦，被校方勒令停学、赶出宿舍。种姓隔阂与偏见，最终使罗希特结束了自己的生命。
虽然印度政府一直竭力避免这种情况，但蛋糕是永远分不平均的，高种姓不会轻易放弃他们的“天赋特权”。
连印度总理莫迪的家乡古吉拉特邦，几年前也发生过一起暴动：高种姓人因不满政策向低种姓阶层倾斜，上街游行，打砸抢烧，并和前来戒严的军队发生冲突，造成多人死伤。
在种种困境之下，对那些学有所成的低种姓、中产阶层来说，逃离，似乎成为了最优选择。
而对那些富裕的高种姓来说，追寻更优越的生活，似乎也无可非议。
正像有印度网友说的：
其实，如果有机会，每个印度人都会出国去发展的。
而被自己精英抛弃的印度，就显得更加举步维艰了。
◆留得住人才，是每个国家应有的能力。
印度，很大的一张底牌就是年轻人多。
用印度现任总理莫迪的话说就是，一个有着8亿年轻人的国家，有什么奇迹不能创造？
实际上，人口的确是印度的一大标签。
早在2015年，有美国媒体预测2022年印度人口将超越中国。而近两年，有分析称印度人口实际上已超越中国。
要知道，印度的国土面积（298万平方公里）还不到中国的1/3。
但印度在成为人口最大国之前，却率先成为了全世界最大移民输出国。
这也成为印度最大的悲哀：
人很多，但顶尖的人才却跑去建设美国等发达国家了。
01、印度人，正在攻占全世界
据统计，到2015年全世界的国际移民人数大约为2.44亿，其中，美国、德国等发达国家是主要目的国。
印度、墨西哥、俄罗斯则是排名前3的来源国，在国外的移民数量都突破了千万大关。
而印度，根据联合国数据，目前大约有1750万人生活在海外（不包括在海外出生的印度人）。
1990年，这个数字只有700万。
也就是30年里，有1000万印度人弃国而去。
比如，在阿联酋。
据统计，2015年有近400万印度人生活。而后者，当年人口只有926万。
也就是说，印度人占到了阿联酋全国人口的40%以上。
对比一下，阿联酋土生土长的本地人，占比只有17%。在阿联酋的孟加拉国人占比约为7.5%。中国人就更少了，只有30万人，占比不到3%。
所以，如果你去阿联酋旅游，遇到印度人的概率要远大于遇到阿联酋本地土豪，分分钟让你怀疑是不是来了一个假的阿联酋。
迪拜的哈利法塔（Burj Khalifa）投射的印度国旗
当然，印度人尤其是精英最喜欢的国家，还是美国。
特别是近20年来，美国如同一个巨大的黑洞，不断吸引着印度精英大学的学生、信息技术等专业人才。
2000年，只有100多万的印度人生活在美国。到了2015年，这一数字为239万，翻了一番还不止。
从商界到政界，从纽约到洛杉矶，越来越多的印度人在美国发光发热。
美国印度移民爆炸式增长
去其他国家的印度人大部分是商人或者做体力劳动等工作。
但去美国的这部分人，却恰恰是最有才华的一部分人。
据统计，美国印度裔移民的平均家庭年收入为8.8万美元，远高于亚裔美国人家庭的6.6万和全美国人家庭的4.98万。
至于精英人士，印度移民更是大放异彩。
谷歌CEO桑达尔·皮查伊1972年出生于印度金奈，微软CEO萨提亚·纳德拉1967年出生在印度海德拉巴德的Nizams市，而且他们都是在印度大学念的本科。
当然，印度移民的后代也不赖。
特朗普虽然有着浓厚的种族主义色彩，但他在联邦政府却安排了8位印度裔执掌重要部门。
像美国第29任常驻联合国代表黑莉就是一个典型的印度裔。
黑莉与特朗普
02、印度穷人移民，富人也要移民
但问题关键是，他们成就一番事业，为什么非要去外国？
印度实际上属于泛西方文化圈的一部分，在历史上先后被葡萄牙、荷兰、法国、英国等西方国家侵略和殖民。
特别是英国，在印度实行了长达近2个世纪的殖民统治，影响了印度整整几代人。
所以，印度人对这些来自西方的强者，是心向往之的。
但更深层次来说，印度人的移民，更像是一场逃离：
既然改变不了自己的国家，那就到别的国家试试运气。
一个影响极为深刻的就是种姓制度。
1947年印度独立后，种姓制度虽然被正式废除，但在实际社会运作上，其仍扮演相当重要的角色，高种姓和低种姓对立严重，阶级流动依旧困难。
在印度，低种姓不准踏进高种姓人家的大门、不准与高种姓一起吃饭、不准进入只属于高种姓的公共场所……甚至在大学校园里，教授对低种姓也会刻意忽略。
有一个段子，说印度其实只有一亿人口，因为剩下的都不是人，是贱民。就鲜明反映出了这种情况。
因此，许多学有所成，却无望改变自己社会地位的寒门子弟，都会选择出国，成就自己的事业。
谷歌CEO桑达尔就属于印度的低种姓阶层
不过诡异的就是，印度中产阶级和许多出生即人生赢家的高种姓群体，也会选择移民。
宁为凤尾，不为鸡头，成了支持他们移民的最大动力，何况这些移民在国外多多少少能成为凤头。
混乱的街道、高频率的犯罪、脆弱的基础建设、糟糕的环境、严重的腐败……一步步将他们对印度这个国家的热情和希望磨灭。
漂洋过海，去追寻更好的生活，成了自然而然的事。
而且，这些群体明显也更具有移民的经济条件。
微软CEO纳德拉出生于印度的一个资产家庭
03、被抛弃的印度
数量庞大的移民群体，漂流过海，分散于世界各地，给印度带来了种种影响。
往好的方面说，庞大移民人口，能够给母国带来巨额的外汇流入，即侨汇。
据世界银行数据，连续很多年，印度一直是世界上最大的侨汇汇入国。
比如，2019年印度侨汇收入是795亿美元（中国是674亿美元），相当于GDP的2.7%。
但实际上，印度失去的更多。
首先，体现在教育支出逆差上。2013年，印度与教育有关的流出额为16.32亿，流入额为4.09亿，两者相差3倍。
到2018年，这3个数字进一步扩大，其中流出额暴增至27.76亿，流入额缓增至4.79亿，两者差距扩大到近6倍。
如果说教育逆差只是单纯的数字损失，那么高级人才流失，则难以用数字衡量。
印度独立后，共有3人获得诺贝尔科学类奖项：1968年诺贝尔医学奖得主、1983年物理学奖得主、2009年化学奖得主，但他们都只是曾经的印度人，而获奖时的国籍却是美国。
本该属于印度独一份的荣光，却因人才移民被分去了一部分。
2019年诺贝尔经济学奖得主Abhijit Banerjee出生于印度，获奖时已是美国公民
而印度理工学院，这所汇聚着整个印度知识精英的高等学府，完全沦为了西方人的大学。
据印度人力资源部统计，印度理工学院每年的毕业生，有超过2/3远渡重洋去了美国，堪称印度“最昂贵的出口”“民族发展的致命伤”。
印度理工大学的杰出校友，基本上都是在海外实现了自己人生的成功。
印度理工学院杰出校友
据麻省理工学院一位教授调查，从印度抵达美国的移民，只有3%没有接受过大学教育。
在美国工作的印度人，75%拥有大学文凭，中国的这一比例为55%。
人才的流失，使印度失去了许多发展的机会和潜在的可能性。
基础教育的滞后和国家结构的固化，与高级人才的流失关系密切。如今，一个国家要想得到革命性地突破，往往靠的都是知识分子领头。
而印度有能力改变本国落后制度、建设国家的人，很多却跑到国外去了。
04、回不去的印度
印度政府很早就注意到了这个问题，一直在营造适合人才的土壤。
在经济总量上，印度已跃居全球第5。
在产业上，印度的IT服务、原子能、航天都取得了不错的成绩。根据一份对IT公司的调查，59%的受访者表示已将IT服务外包给印度，22%则计划外包。
但是，这一系列成就收效甚微。
就目前来说，印度的人才还在大规模地移民海外。
实质上，印度的这些努力都治标不治本，经济高速看似增长，背后却暗流涌动。
在印度4.7亿劳动人口中，仅有3500万人拥有稳定的工作，占比不到8%。
其余的劳动者，可以说处于一种无组织的经济体中，难以享受到国家的福利。
至于科研投入，也是印度的一大硬伤。2015年，印度的科研投入只占GDP的0.63%，同期中国占比则高达2.07%，几乎是印度的3.5倍。
人才需要科研经费，就如同鱼儿需要水源。一个小水池，是吸引不了大鱼的。
另外，印度的IT行业虽然很发达，但主要体现在软件外包方面，本质上就是替其他国家打工。
2019年公布的财富世界500强名单，印度只有7家企业上榜，排名最高的信实集团，只排到了106位。
在过去十几年里，印度的上榜企业一直徘徊在7-8家，而且多为国企和财阀，比如说印度石油公司、印度石油天然气公司、印度国家银行等，没有一家主营信息技术的公司。
而印度种姓制度也没有得到根本上的改变。
前几年，印度海德拉巴大学的一名博士生罗希特上吊自杀。在长达数页的遗书里，他这样感慨：
我的出生，本是一场致命的意外。
自杀的前几个月，罗希特因为和高种姓群体产生了一点小摩擦，被校方勒令停学、赶出宿舍。种姓隔阂与偏见，最终使罗希特结束了自己的生命。
虽然印度政府一直竭力避免这种情况，但蛋糕是永远分不平均的，高种姓不会轻易放弃他们的“天赋特权”。
连印度总理莫迪的家乡古吉拉特邦，几年前也发生过一起暴动：高种姓人因不满政策向低种姓阶层倾斜，上街游行，打砸抢烧，并和前来戒严的军队发生冲突，造成多人死伤。
在种种困境之下，对那些学有所成的低种姓、中产阶层来说，逃离，似乎成为了最优选择。
而对那些富裕的高种姓来说，追寻更优越的生活，似乎也无可非议。
正像有印度网友说的：
其实，如果有机会，每个印度人都会出国去发展的。
而被自己精英抛弃的印度，就显得更加举步维艰了。