“香港作为一个移民城市，不仅吸纳内地的移民，也面向全世界吸纳人才。而香港的公务员，也是面向所有拥有香港永久居民身份的人士公开招募。”
中国香港的印度裔警察，相信看过旧时代港片的朋友们并不陌生。他们最典型的装扮就是留着络腮胡子，戴着镶嵌警徽的头巾，拿着警棍，在街头巡视。
他们最早是英国人在1861年招募到香港，主要是印度和巴基斯坦的锡克族。他们甚至还出现在了英国人在上海的租界中，以忠诚、纪律和体格强壮闻名，被英国殖民者称为“殖民地的骄傲”。
随着英国殖民时代的落幕，这些印度裔警察也逐渐退出了香港警界，香港市民也很久没有再见过这种“异国风情”。
2025年7月，在香港警察学院举行的毕业典礼上，一位名叫这位名叫Singh Palvinderjit（阿达）的学员，引起了在场人士的注意。
阿达正是一位印度裔锡克族，他留着络腮胡，戴着头巾，在学员中间显然与众不同。
他也成为了香港回归之后，首位加入警队的印度裔警察。
与其他3名成绩优异的见习督察及警员，接受传媒访问分享投考警察之路时，阿达操着一口地道流利的粤语，分享了他的心路历程。
他进入警察学院前，在香港城市大学读工商管理学士学位，毕业后参加中区警民关系组举办的警员投考工作坊。
他的曾祖父及祖父参加过英军，他的父亲在香港出生，现任职惩教署，他小时候看到父亲的制服会觉得“好型”，加上年少时曾有报警求助的经历，当时看到印有CID字样背心的警员也觉得“好型”，所以一心想加入警队，传承家族服务香港的传统。
阿达坦言，报考前曾担心自己的外貌衣着与宗教信仰会阻碍他融入群体生活。
但他很坚定地说，自己是土生土长的香港人，家里三代都是香港公务员，与其他警员无异，服务市民、贡献社会。自己并不是所谓的“阿三”，也不认可被称呼“阿三的后裔”，觉得这个名称玷污了自己的品格。
就在毕业典礼的现场，阿达的家人、朋友、族人以及锡克庙的长老都来到现场，共有六代人齐聚一堂，见证这一时刻。一位出席活动的长辈还特意感谢了香港政府对多元文化的包容态度。
香港作为一个移民城市，不仅吸纳内地的移民，也面向全世界吸纳人才。而香港的公务员，也是面向所有拥有香港永久居民身份的人士公开招募。
与内地的公务员招募挤破头不同，香港的公务员招募在最近几年出现了招人难、缺员的情况。
根据今年4月香港公务员事务局书面回覆立法会特别财委会查询时透露，2024/25年度公务员编制下的191,484职位中，有18,908个空缺职位，以此估算空缺率为9.9%，与前一年度相差不多。
各部门之中，警务处、香港电台、渔农自然护理署、政府飞行服务队空缺率最高，分别都为17.8%。比较空缺职位数目，警务处空缺达6,721个为最多。
而多多招募像阿达这样的移民后裔，也不失为解决缺人问题的好办法。阿达算是条件非常好的，读过本地大学、参加过警察学院的培训、一家三代人都是香港公务员，因此不管他是什么族裔，被警队招募都是非常合格的。
有阿达作为表率，肯定能鼓励更多的移民后裔报考香港公务员，解决缺员的问题。
说实话，香港公务员的待遇还是很不错的，尤其是警队，收入都高于香港薪资的平均水平，难得的是铁饭碗，出粮准，福利高，受人尊敬，见到你都要喊一句“阿Sir”，不知多威风。
但目前香港还紧守着只有永久居民才能报考公务员的规矩，导致许多才来几年的新移民“报国无门”——因为只有在拿到香港身份7年后才能申请永久居民身份。
如果香港能放开这一点，我敢保证不会再有缺员问题的困扰，内地的新移民将在第一时间挤爆报考现场。
“香港作为一个移民城市，不仅吸纳内地的移民，也面向全世界吸纳人才。而香港的公务员，也是面向所有拥有香港永久居民身份的人士公开招募。”
中国香港的印度裔警察，相信看过旧时代港片的朋友们并不陌生。他们最典型的装扮就是留着络腮胡子，戴着镶嵌警徽的头巾，拿着警棍，在街头巡视。
他们最早是英国人在1861年招募到香港，主要是印度和巴基斯坦的锡克族。他们甚至还出现在了英国人在上海的租界中，以忠诚、纪律和体格强壮闻名，被英国殖民者称为“殖民地的骄傲”。
随着英国殖民时代的落幕，这些印度裔警察也逐渐退出了香港警界，香港市民也很久没有再见过这种“异国风情”。
2025年7月，在香港警察学院举行的毕业典礼上，一位名叫这位名叫Singh Palvinderjit（阿达）的学员，引起了在场人士的注意。
阿达正是一位印度裔锡克族，他留着络腮胡，戴着头巾，在学员中间显然与众不同。
他也成为了香港回归之后，首位加入警队的印度裔警察。
与其他3名成绩优异的见习督察及警员，接受传媒访问分享投考警察之路时，阿达操着一口地道流利的粤语，分享了他的心路历程。
他进入警察学院前，在香港城市大学读工商管理学士学位，毕业后参加中区警民关系组举办的警员投考工作坊。
他的曾祖父及祖父参加过英军，他的父亲在香港出生，现任职惩教署，他小时候看到父亲的制服会觉得“好型”，加上年少时曾有报警求助的经历，当时看到印有CID字样背心的警员也觉得“好型”，所以一心想加入警队，传承家族服务香港的传统。
阿达坦言，报考前曾担心自己的外貌衣着与宗教信仰会阻碍他融入群体生活。
但他很坚定地说，自己是土生土长的香港人，家里三代都是香港公务员，与其他警员无异，服务市民、贡献社会。自己并不是所谓的“阿三”，也不认可被称呼“阿三的后裔”，觉得这个名称玷污了自己的品格。
就在毕业典礼的现场，阿达的家人、朋友、族人以及锡克庙的长老都来到现场，共有六代人齐聚一堂，见证这一时刻。一位出席活动的长辈还特意感谢了香港政府对多元文化的包容态度。
香港作为一个移民城市，不仅吸纳内地的移民，也面向全世界吸纳人才。而香港的公务员，也是面向所有拥有香港永久居民身份的人士公开招募。
与内地的公务员招募挤破头不同，香港的公务员招募在最近几年出现了招人难、缺员的情况。
根据今年4月香港公务员事务局书面回覆立法会特别财委会查询时透露，2024/25年度公务员编制下的191,484职位中，有18,908个空缺职位，以此估算空缺率为9.9%，与前一年度相差不多。
各部门之中，警务处、香港电台、渔农自然护理署、政府飞行服务队空缺率最高，分别都为17.8%。比较空缺职位数目，警务处空缺达6,721个为最多。
而多多招募像阿达这样的移民后裔，也不失为解决缺人问题的好办法。阿达算是条件非常好的，读过本地大学、参加过警察学院的培训、一家三代人都是香港公务员，因此不管他是什么族裔，被警队招募都是非常合格的。
有阿达作为表率，肯定能鼓励更多的移民后裔报考香港公务员，解决缺员的问题。
说实话，香港公务员的待遇还是很不错的，尤其是警队，收入都高于香港薪资的平均水平，难得的是铁饭碗，出粮准，福利高，受人尊敬，见到你都要喊一句“阿Sir”，不知多威风。
但目前香港还紧守着只有永久居民才能报考公务员的规矩，导致许多才来几年的新移民“报国无门”——因为只有在拿到香港身份7年后才能申请永久居民身份。
如果香港能放开这一点，我敢保证不会再有缺员问题的困扰，内地的新移民将在第一时间挤爆报考现场。