“规模、增量创历史新高，就业形势复杂严峻。”
最近几年，每到“金三银四”总有“最难就业季”的感慨出现，今年似乎更为艰难——
根据教育部此前的发布，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。
事实上，过去每一年，毕业生的总量都在创新高，今年首次迈入了千万人时代。眼下，庞大的毕业生群体即将离开校园，除了考公、考编、考研、延毕等等，还有大部分将直面就业市场。
“千万大关”何来？
应届高校毕业生既包括了专科生、本科生，也包括了硕士生和博士生，这个群体从“百万”涨到“千万”，也就是最近20年的事。
大量的毕业生，来源于大量的高校入学录取人数，也就是俗称的“扩招”。
1999年，高校扩招正式启动，那时普通高校毕业生不到百万。
随后20多年，高校毕业生持续增加，每一年总量都在“创新高”。以至到了今年，高校毕业生人数规模突破“千万”，较10年前增长了58%，是刚刚跨入21世纪时的11倍多。
图片来源：新华社
今年迈过千万大关，相比去年猛增167万人。增量从何来，回溯他们入学的年份，可以看出“迹象”。
首先是高职院校，扩招了“百万”。2019年和2020年，连续两年的全国《政府工作报告》明确提出：“高职院校扩招100万人”。这是距1999年大学扩招20年后，高等教育再次大规模扩招。
这个消息涉及当时1418所高职院校，消息背后牵涉职业院校的各项改革，本着培养“工匠”人才的初衷扩大招生规模，一度让人感慨“高职的春天来了”。
也是在2020年，疫情袭来的第一年，研究生的招生规模首次突破“百万”。根据《2020年全国教育事业发展统计公报》，当年研究生招生110.66万人，比上年增加19万人，增长20.74%，其中大部分贡献来自硕士研究生。
博士研究生也不少，2018年教育部、财政部、国家发展改革委联合印发文件，要求适度扩大博士研究生规模。当年博士生招生较上一年增长13.86%，扩招幅度是2003年以来最大的一年。
2到4年之后，这些莘莘学子毕业，集体推高了2022年前所未有的毕业潮。
考公考研“热潮”
毕业在即，摆在他们面前的通常有几条路，其中主流是：考公（编）、考研（博）、就业。正因为今年千万级的庞大基数，也造成了考公、考研路的“拥堵”。
根据前程无忧发布的《2022高校毕业生秋招行情》显示，超半数的本科毕业生表示有考研的打算，近三成的研究生会考虑继续读博。毕业后深造的人数呈上升趋势。
2022年全国考研报名人数457万，相比2021年，增加了80万人。有统计显示，“最热之一”的深圳大学，报考人数达到了近三万人。其他双非院校，报考人数都平均上涨了50%。这里面既有应届毕业生，往届生的占比也在明显上升。
但是，2022年招生人数在110万左右，相比去年只增加了5万人左右。这也就意味着，今年有近3/4的考生落榜。
圆圆（化名）就是落榜的考生之一。作为一名二本的应届生，她对今年的考研分数线评价是：“卷得太厉害了！400分以前都可以读清北复交了，今年连复试都进不了。”所以，当今年3月分数线一公布，圆圆和室友们都各自回家了，“重新复习，明年再考吧，学长学姐们也不是一次就考上了的”，言语间透着一股新的斗志。
除了考研，还有考公。
去年10月，2022年度的“国考”报名开始。这次公告比往年多了一句话：市（地）级以下直属机构主要招录高校毕业生。国考向应届毕业生有所倾斜。
亦有培训机构统计，2019年-2022年度，国考仅面向应届生的岗位占比，从39%升至58%；国考仅面向应届生的人数占比，从42%升至67%。
即便如此，这条路依然拥挤。一些曾经嘴上说着“我一定不考公务员”的往届生，也在涌向这座桥，甚至开始流行一句打趣的话：宇宙的尽头是公务员。
报名结束后，国家公务员局发布公告：共212.3万人通过了资格审查，首次突破200万人。实际录用人数只有3.12万，报录比高达68：1，又出现一次“历史新高”。最夸张的一个职位，报录比接近“两万选一”。
再加上疫情影响，原本每年3月就该进行的各地“省考”出现了部分推迟，一些全身心准备考公的毕业生也因此悬而未决。
地方政策支持
考研、考公或是延毕、“慢就业”之外，大部分应届毕业生需要直面就业市场。
在城叔找到的几个应届毕业生个案中，从本科生到博士生，“找到工作”这件事并不难，但“找到心仪的工作”却几乎没有，包括薪资、岗位、企业性质甚至行业都与预期存在落差。经历了去年底的“秋招”和正在进行中的“春招”，这几个个案，人手握几份offer，骑驴找马。
就全国而言，高校毕业生目前的整体就业形势如何？国家统计局发布了一个“16-24岁城镇青年调查失业率”的数据：
今年2月，16-24岁城镇青年调查失业率是15.3%，与上月持平，其中，20-24岁大专及以上毕业生的失业率环比下降0.7个百分点。
国家统计局综合司司长付凌晖对此解读为：“大学生就业状况得到改善。”他又补充道：“但确实要看到，与历史相比，总体来看大学生失业率还处于较高水平。”
《政府工作报告》已经连续9年关注这个群体，今年强调要“加强就业创业指导、政策支持和不断线服务”。
上周，就业形势座谈会召开，强调要加强就业形势跟踪分析，密切关注就业领域的苗头性、倾向性问题，千方百计稳定和扩大就业，确保完成中央经济工作会议确定的稳就业目标任务。
在此背景下，一些地方也为应届毕业生提供了层出不穷的补贴政策。
在浙江，高校毕业生到浙江工作，“可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴”；若是创业，“可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%”；连到浙江实习的大学生都能领到“生活补贴”。
这系列政策，可以看作是浙江招揽人才的举措，其实也是地方稳定和扩大就业的对策。
又比如广东，近日出台了《2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》，力争全省应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上。
在鼓励企业努力稳定和扩大就业岗位方面，这份行动方案中特别提到：
“鼓励引导每家规上民营企业拿出1个以上岗位，吸纳高校毕业生就业”，“广东省国有企业力争全年新招用高校毕业生不少于4万人”，“全年全省事业单位面向高校毕业生提供事业单位工作岗位不少于6.8万个”，“提供公务员考试录用岗位不少于1.5万个”。
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各方都在努力。就业总量压力和结构矛盾依旧存在，叠加疫情的影响，这“千万高校毕业生”面临的不确定性和风险挑战比以往更甚。
就在4月14日，教育部举办2022年第2次全国教育系统疫情防控工作视频培训，会上提到，要做好疫情影响下的毕业生就业工作，加强政策方案解读。
中国应届高校毕业生破千万 就业压力空前
随着今年中国各高校毕业生找工旺季即将来临，“史上最多毕业生1076万”的话题近日被微博网友冲上了热搜。这一数字最早由教育部在去年底发布，凸显中国就业市场正面临空前的压力。
在微博上，有网友感叹：“每届都是最难的一届”，“独木桥难过”，“不卷了，出国才是出路”。甚至还有人发表极端言论，在讨论毕业找工话题时竟声称：“有时候想，什么时候中国人能死掉一半就好了。”
李女士是来自云南的一位应届本科毕业生，她告诉记者，目前在她的同学中，毕业以后想继续就业的人并不多：“工作不好找确实是一方面，因为工作岗位差不多都是限制在那么几种，要么你就进大厂，要么你就进体制内。对我的那些同学来说，除了这两个选择以外，其他选择都是非常等而下之的。”
微博上的相关讨论（微博截图）
根据中国教育部公布的数字，2022年的高校应届毕业生人数预计为1076万人，比上一年多出了167万人。而在新冠疫情及多个行业不景气的情况下，他们面临更为严重的就业难题。
研究中国人口问题的美国威斯康星大学麦迪逊分校学者易富贤认为，1076万这一数字是比较准确的，而目前中国面临的问题则是制造业的危机：“中国在1999年之后实行大学扩招，导致高等教育的毛入学率不断提高。这就导致一方面大学生找不到工作，一方面中国的制造业面临着补员不足。中国目前经济最主要的就是制造业，但是制造业没有人了，因为年轻人都不愿意从事制造业，制造业在萎缩。”
在2022年，中国有就业需要的城镇劳动力数量达到了1600万，其中1076万为高校毕业生。《中国新闻周刊》在4月14日发表文章指出，目前在就业市场中存在着“有人没活干，有活没人干”的问题。尽管制造业是目前中国人才需求最大的行业，但却面临着高校毕业生不愿在制造业就业、行业招工难的情况。
易富贤认为，大量大学生找不到工作，还会带来生育率下降的问题：“本来大学毕业就应该结婚生育，他们连工作都没有，更加没有条件结婚生子，因此生育率会不断下降。中国出生人数在不断下降，1000多万人中有相当一部分找不到工作，相当一部分人就根本不敢结婚，生育率就会很低。所以，中国每年的出生数额跟结婚数额都会继续地下降。”
李女士表示，目前的大学应届毕业生在观念上与十年前有很大的不同，当前的毕业生缺乏一种“毕业等于自立”的观念。她告诉记者，她身边的同学几乎没有准备结婚的，反而是有大量情侣在临近毕业时分手：“我也有朋友在恋爱，但是一旦谈婚论嫁的话，双方都表现出一种恐惧。”
在微博上，有大V认为短期内出现的1076万毕业生虽然会造成就业压力，但是“长远看，整个社会受过高等教育的人比例提升，对整个国家和民族都是好事”。而在评论区中，却有网友对此提出了质疑，他们询问：为何毕业生在企业中就业福利待遇差？“好职业就那么几个体制内的，教师、医生。”这条质疑，获得了数百个点赞。
“规模、增量创历史新高，就业形势复杂严峻。”
最近几年，每到“金三银四”总有“最难就业季”的感慨出现，今年似乎更为艰难——
根据教育部此前的发布，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。
事实上，过去每一年，毕业生的总量都在创新高，今年首次迈入了千万人时代。眼下，庞大的毕业生群体即将离开校园，除了考公、考编、考研、延毕等等，还有大部分将直面就业市场。
“千万大关”何来？
应届高校毕业生既包括了专科生、本科生，也包括了硕士生和博士生，这个群体从“百万”涨到“千万”，也就是最近20年的事。
大量的毕业生，来源于大量的高校入学录取人数，也就是俗称的“扩招”。
1999年，高校扩招正式启动，那时普通高校毕业生不到百万。
随后20多年，高校毕业生持续增加，每一年总量都在“创新高”。以至到了今年，高校毕业生人数规模突破“千万”，较10年前增长了58%，是刚刚跨入21世纪时的11倍多。
图片来源：新华社
今年迈过千万大关，相比去年猛增167万人。增量从何来，回溯他们入学的年份，可以看出“迹象”。
首先是高职院校，扩招了“百万”。2019年和2020年，连续两年的全国《政府工作报告》明确提出：“高职院校扩招100万人”。这是距1999年大学扩招20年后，高等教育再次大规模扩招。
这个消息涉及当时1418所高职院校，消息背后牵涉职业院校的各项改革，本着培养“工匠”人才的初衷扩大招生规模，一度让人感慨“高职的春天来了”。
也是在2020年，疫情袭来的第一年，研究生的招生规模首次突破“百万”。根据《2020年全国教育事业发展统计公报》，当年研究生招生110.66万人，比上年增加19万人，增长20.74%，其中大部分贡献来自硕士研究生。
博士研究生也不少，2018年教育部、财政部、国家发展改革委联合印发文件，要求适度扩大博士研究生规模。当年博士生招生较上一年增长13.86%，扩招幅度是2003年以来最大的一年。
2到4年之后，这些莘莘学子毕业，集体推高了2022年前所未有的毕业潮。
考公考研“热潮”
毕业在即，摆在他们面前的通常有几条路，其中主流是：考公（编）、考研（博）、就业。正因为今年千万级的庞大基数，也造成了考公、考研路的“拥堵”。
根据前程无忧发布的《2022高校毕业生秋招行情》显示，超半数的本科毕业生表示有考研的打算，近三成的研究生会考虑继续读博。毕业后深造的人数呈上升趋势。
2022年全国考研报名人数457万，相比2021年，增加了80万人。有统计显示，“最热之一”的深圳大学，报考人数达到了近三万人。其他双非院校，报考人数都平均上涨了50%。这里面既有应届毕业生，往届生的占比也在明显上升。
但是，2022年招生人数在110万左右，相比去年只增加了5万人左右。这也就意味着，今年有近3/4的考生落榜。
圆圆（化名）就是落榜的考生之一。作为一名二本的应届生，她对今年的考研分数线评价是：“卷得太厉害了！400分以前都可以读清北复交了，今年连复试都进不了。”所以，当今年3月分数线一公布，圆圆和室友们都各自回家了，“重新复习，明年再考吧，学长学姐们也不是一次就考上了的”，言语间透着一股新的斗志。
除了考研，还有考公。
图片来源：新华社
去年10月，2022年度的“国考”报名开始。这次公告比往年多了一句话：市（地）级以下直属机构主要招录高校毕业生。国考向应届毕业生有所倾斜。
亦有培训机构统计，2019年-2022年度，国考仅面向应届生的岗位占比，从39%升至58%；国考仅面向应届生的人数占比，从42%升至67%。
即便如此，这条路依然拥挤。一些曾经嘴上说着“我一定不考公务员”的往届生，也在涌向这座桥，甚至开始流行一句打趣的话：宇宙的尽头是公务员。
报名结束后，国家公务员局发布公告：共212.3万人通过了资格审查，首次突破200万人。实际录用人数只有3.12万，报录比高达68：1，又出现一次“历史新高”。最夸张的一个职位，报录比接近“两万选一”。
再加上疫情影响，原本每年3月就该进行的各地“省考”出现了部分推迟，一些全身心准备考公的毕业生也因此悬而未决。
地方政策支持
图片来源：新华社
考研、考公或是延毕、“慢就业”之外，大部分应届毕业生需要直面就业市场。
在城叔找到的几个应届毕业生个案中，从本科生到博士生，“找到工作”这件事并不难，但“找到心仪的工作”却几乎没有，包括薪资、岗位、企业性质甚至行业都与预期存在落差。经历了去年底的“秋招”和正在进行中的“春招”，这几个个案，人手握几份offer，骑驴找马。
就全国而言，高校毕业生目前的整体就业形势如何？国家统计局发布了一个“16-24岁城镇青年调查失业率”的数据：
今年2月，16-24岁城镇青年调查失业率是15.3%，与上月持平，其中，20-24岁大专及以上毕业生的失业率环比下降0.7个百分点。
国家统计局综合司司长付凌晖对此解读为：“大学生就业状况得到改善。”他又补充道：“但确实要看到，与历史相比，总体来看大学生失业率还处于较高水平。”
《政府工作报告》已经连续9年关注这个群体，今年强调要“加强就业创业指导、政策支持和不断线服务”。
上周，就业形势座谈会召开，强调要加强就业形势跟踪分析，密切关注就业领域的苗头性、倾向性问题，千方百计稳定和扩大就业，确保完成中央经济工作会议确定的稳就业目标任务。
在此背景下，一些地方也为应届毕业生提供了层出不穷的补贴政策。
在浙江，高校毕业生到浙江工作，“可以享受2万到40万不等的生活补贴或购房租房补贴”；若是创业，“可贷款10万到50万，如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%”；连到浙江实习的大学生都能领到“生活补贴”。
这系列政策，可以看作是浙江招揽人才的举措，其实也是地方稳定和扩大就业的对策。
又比如广东，近日出台了《2022年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》，力争全省应届高校毕业生毕业去向落实率7月底达70%以上、年底前达90%以上。
在鼓励企业努力稳定和扩大就业岗位方面，这份行动方案中特别提到：
“鼓励引导每家规上民营企业拿出1个以上岗位，吸纳高校毕业生就业”，“广东省国有企业力争全年新招用高校毕业生不少于4万人”，“全年全省事业单位面向高校毕业生提供事业单位工作岗位不少于6.8万个”，“提供公务员考试录用岗位不少于1.5万个”。
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各方都在努力。就业总量压力和结构矛盾依旧存在，叠加疫情的影响，这“千万高校毕业生”面临的不确定性和风险挑战比以往更甚。
就在4月14日，教育部举办2022年第2次全国教育系统疫情防控工作视频培训，会上提到，要做好疫情影响下的毕业生就业工作，加强政策方案解读。
中国应届高校毕业生破千万 就业压力空前
随着今年中国各高校毕业生找工旺季即将来临，“史上最多毕业生1076万”的话题近日被微博网友冲上了热搜。这一数字最早由教育部在去年底发布，凸显中国就业市场正面临空前的压力。
在微博上，有网友感叹：“每届都是最难的一届”，“独木桥难过”，“不卷了，出国才是出路”。甚至还有人发表极端言论，在讨论毕业找工话题时竟声称：“有时候想，什么时候中国人能死掉一半就好了。”
李女士是来自云南的一位应届本科毕业生，她告诉记者，目前在她的同学中，毕业以后想继续就业的人并不多：“工作不好找确实是一方面，因为工作岗位差不多都是限制在那么几种，要么你就进大厂，要么你就进体制内。对我的那些同学来说，除了这两个选择以外，其他选择都是非常等而下之的。”
微博上的相关讨论（微博截图）
根据中国教育部公布的数字，2022年的高校应届毕业生人数预计为1076万人，比上一年多出了167万人。而在新冠疫情及多个行业不景气的情况下，他们面临更为严重的就业难题。
研究中国人口问题的美国威斯康星大学麦迪逊分校学者易富贤认为，1076万这一数字是比较准确的，而目前中国面临的问题则是制造业的危机：“中国在1999年之后实行大学扩招，导致高等教育的毛入学率不断提高。这就导致一方面大学生找不到工作，一方面中国的制造业面临着补员不足。中国目前经济最主要的就是制造业，但是制造业没有人了，因为年轻人都不愿意从事制造业，制造业在萎缩。”
微博上的相关讨论（微博截图）
在2022年，中国有就业需要的城镇劳动力数量达到了1600万，其中1076万为高校毕业生。《中国新闻周刊》在4月14日发表文章指出，目前在就业市场中存在着“有人没活干，有活没人干”的问题。尽管制造业是目前中国人才需求最大的行业，但却面临着高校毕业生不愿在制造业就业、行业招工难的情况。
易富贤认为，大量大学生找不到工作，还会带来生育率下降的问题：“本来大学毕业就应该结婚生育，他们连工作都没有，更加没有条件结婚生子，因此生育率会不断下降。中国出生人数在不断下降，1000多万人中有相当一部分找不到工作，相当一部分人就根本不敢结婚，生育率就会很低。所以，中国每年的出生数额跟结婚数额都会继续地下降。”
微博上的相关讨论（微博截图）
李女士表示，目前的大学应届毕业生在观念上与十年前有很大的不同，当前的毕业生缺乏一种“毕业等于自立”的观念。她告诉记者，她身边的同学几乎没有准备结婚的，反而是有大量情侣在临近毕业时分手：“我也有朋友在恋爱，但是一旦谈婚论嫁的话，双方都表现出一种恐惧。”
在微博上，有大V认为短期内出现的1076万毕业生虽然会造成就业压力，但是“长远看，整个社会受过高等教育的人比例提升，对整个国家和民族都是好事”。而在评论区中，却有网友对此提出了质疑，他们询问：为何毕业生在企业中就业福利待遇差？“好职业就那么几个体制内的，教师、医生。”这条质疑，获得了数百个点赞。