百度高管:员工闹分手提离职秒批,为啥考虑员工家庭

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Toutiao
最新回复:2024年5月7日 2点8分 PT
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潍坊晚报

5月以来,一个简介为百度副总裁璩静的账号开始发布视频,分享职场经历和思考,目前已有95万粉丝。在其发布的第一条视频中,她用辛辣的语气提到“员工闹分手提离职我秒批”,表示和员工只是雇佣关系,没有义务去了解其个人情况。第二条视频题为“300封举报信撒满工位”,据称透露了在她空降百度担任副总裁时,曾遭到下属妻子的300封举报信攻击,目前该视频已不可见。5月6日晚该账号最新更新了一条题为“职业女性的遗憾”的视频,提到曾经忘记大儿子的生日和小儿子上几年级,并表示并不后悔,因为选择了做职业女性。

据财经网2021年8月31日消息,华为公共及政府事务部副总裁、中国媒体事务部部长璩静已入职百度,任副总裁(VP),负责集团公众沟通部工作。其在华为和在百度期间,均有过公开讲话,与视频中人可以确认为同一人。

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bwolf
1 楼
目前已有95万粉丝.起码90万个傻逼
关注者
2 楼
今天你炒别人,明天上司炒你。天道轮回,韭菜又何苦为难韭菜
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youmyyou2016
3 楼
- 合法不合情理 人比较是有感情的高级动物
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oldoldcandy
4 楼
哈..哈...自願離職當然要秒批....離我而去何必強留....
简单粗暴
5 楼
不是。。。对方提离职。。。为什么要挽留?难道公司还要做婚姻仲裁,先劝和??? 不懂一堆喷子的逻辑,如果是听说人家家里闹矛盾就炒了对方我是觉得过分,可对方因为私事自己提离职,哪个公司需要这样的员工? 最大的尊重不就是秒批吗? [1评]
财富绽放
6 楼
一点人情都不讲,这就是狼性公司文化
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cyyccy
7 楼
离职秒批没问题。但是唧唧歪歪说了一大堆狠话,显摆狼性文化,就别怪被人骂。
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liuyuan1000
8 楼
天道好轮回,苍天饶过谁。 做企业就是做人,你的确不违法,但是请记住法律是道德的最低底限。
黑米
9 楼
也就这么一说。公司里并不是每个岗位上的人都一样的。比如在不重要的岗位上的人,炒了分分钟可以找到个顶上去,有些手捏关键技术活的人你能说炒就炒?比如老板女儿你屈炒?继续吹。
雪中悍刀行
10 楼
把工作内容发到网上博眼球,这是有病。侵犯员工隐私。人事部门不干人事儿。