作者 | 小椰子
来源 | 精读（ID：Jingdu999）
1
之前，华为的一位前员工，曾在网上晒出自己的工资表。 他的职位是销售总监，本科毕业后在华为工作了6年，后来离职。 月薪最高的时候包括年终奖和股票分红就有18万，其他月份基本是4万多。 总收入那一栏显示着100多万的工资，令人羡慕不已。
评论区里很多人不相信，年轻人不拼爹不靠背景，就可以有这样的收入。
但其实，很多牛逼的人，他们的牛逼都是有迹可循的。 要拿到那份工资，就要有相应的本事、经验，成长速度也要比其他人更快。 华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。职位等级越高，分红占比越大。 一般应届生进入的是13级，正常的发展速度是3年升一级。 但如果有特殊或重大的贡献，可能在短时间内升几级，等于说是与能力挂钩的。 之前有个HR就看过一位华为高管的简历，级别为21级，月薪为27万，叹为观止。
而华为令人羡慕的绩效福利背后，还有极其严格的考核机制：
评级为D，就意味着可能被末位淘汰，评级连续3次为C，就不能涨工资。
在这种狼性管理下，从华为出来的优秀人才，到了其他公司一般也仍然可以保持高收入。 所以，不是华为工资高，而是优秀的人拿的工资大概率会高。 牛逼的人，因为有到达金字塔顶端的实力，到哪里都注定牛逼。
2
前段时间，一位叫郭宇的28岁程序员，宣布自己决定退休了。
作为前字节跳动的员工，他拿到了价值上亿的期权，实现了财务自由。
因此，当别的年轻人还在迷茫焦虑的时候，他可以去拥抱山间清泉与峡谷的风，去感受春夏秋冬。
他可以有大把时间去向内探索，将余生都花在自己喜欢的温泉、写作、旅行上。
很多人羡慕他的运气好，从自学代码到进入支付宝、跳槽创业、再被字节跳动收购，似乎每一步都站对了风口。
但实际上，你没看到他运气好的背后，是一步步为自己精心铺路的过程。高考之后，他开始自学建网站，学的过程很痛苦，因为没人教，那个年代也没什么教材； 上大学后，他经常晚上熬夜写代码，疯狂钻研，渐渐有能力去做外包项目； 大三时，他给支付宝写求职信，非科班出身的他竟然直接被招进去了，开始实习； 3年后，他转战朋友的创业公司，后来这家公司被字节跳动收购，他分到了期权； 6年后，他在字节跳动的职位已经是资深技术专家，而期权价值起码达到了0.5-4个亿人民币； 他还擅长投资，用在股市赚到的钱，在日本购置房产，达到了10%左右的收益。
而这一切都是靠他强烈的目标驱动，一步步朝着对的方向，积累壮大自己的财富。 罗马不是一天建成的，风口年年有，为什么踩进去的不是你？ 郭宇的成功，并不只是靠幸运，而是他身上早就具备了成功的特质。 牛逼的人，因为有比别人强的目标感，很早开始就注定牛逼。
3
作家陶妍妍，写过她认识的一个理发师，是个90后小哥。 有一次，陶妍妍去找小哥做发型，看见他工作台上放着很贵的戴森吹风机。 陶妍妍打趣他：“看来你很受重用啊，老板配的装备也升级啦？” 小哥一边帮她擦头发，一边腼腆地笑着说：“自己买的，好用，对你们头发也好。” 3千块钱的吹风机，他竟舍得自己花钱，买来只为给顾客吹头发。 2年后，小哥升级为发型总监，升职速度像火箭一样快。 陶妍妍有好几次预约他剪头发，他都不在店里，一问才知道，他自费去上海跟日本造型师学化妆去了。 陶妍妍不解：一个当红发型师，不在店里好好接单赚钱，跑去学化妆？ 小哥后来跟她解释：“因为造型是整体感，客户消费在升级，我要提前考虑到。我还准备明年去学服装造型。” 后来，他甚至在店里准备了一个化妆包，每次给客人做完发型，都会给她们画个淡妆，拍照发在朋友圈里。 渐渐地，慕名而来找他的客人越来越多，他的工作量和收入成了别人的好几倍。
所以，别以为不起眼的岗位，只会毁人前途。
有本事的人，能从千篇一律的工作中脱颖而出。 如果你只满足于现状，那么你的能力也会一直停留在基础层次，很难有进一步发展。
而如果你能打破舒适圈，拓宽向上的渠道，才能让自己一直走上坡路。 牛逼的人，因为爱持续精进自己，在哪个行业都注定牛逼。
4
有这样一个故事：大英图书馆建了一栋新楼，准备搬迁过去。 但问题出现了，书特别重，还特别多，工作量非常大。 有人估算，至少要花350万美元，才能把书都请人搬完。 如果你是馆长，你会怎样用尽量少的钱，把海量的书搬到新馆去？ 雇佣更便宜的人吗？还是发动所有的员工及其家属？亦或是要求新馆建设者承担这个义务？ 很多人都陷入了思考困境，苦苦找不到答案。 这时，有个年轻人出现了，自告奋勇对馆长说：“我来帮你搬，只要150万。” 之后，年轻人在报纸上刊登了一则消息：“从即日起，大英图书馆免费、无限量向市民借阅图书，条件是从老馆借出，还到新馆去。” 于是，那个年轻人花了不到50万，就完成了这个看似不可能完成的任务，顺利成为百万富翁。 《教父》里有一句话：花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。
就像年轻人仅仅是从搬书的思维模式，转换为还书的思维模式，就轻松解开迷局。
许多牛人都有一个共同的特质：能够找到事物的底层逻辑，并能迁移运用它。 他们擅长让复杂的事简单化，找到一个复杂事物相通的点。 理清底层逻辑关系，就能找到解决问题的突破口。 牛逼的人，因为有看透事物本质的能力，在哪种情况下都注定牛逼。
5
有个词叫“马太效应”，指的是：牛逼的人会越来越牛逼，而弱者则会越来越弱。 身边有太多人，沉迷于短期快感之中，将生活过得浑浑噩噩，陷入了恶性循环。 他们安慰自己：“不要急，你要相信大器晚成，是金子早晚都会发光。” 但大器晚成的前提条件是，你自己本身就是“大器”。只有牛逼的人，才注定会越来越牛逼。
我们怎样才能向牛逼的人靠拢，让自己也变成顶级优秀的人呢？
付出努力，慢慢磨练出到达金字塔顶端的实力；
制定计划，对自己的人生要有比别人强的目标感；
持续精进，在自己的赛道上精耕细作、单点极致；
深度思考，练习找到事物底层逻辑的能力。
所有的牛逼，都有迹可循。在别人看不见的地方默默努力，时间会给你答案。 共勉。
作者 | 小椰子
来源 | 精读（ID：Jingdu999）
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之前，华为的一位前员工，曾在网上晒出自己的工资表。 他的职位是销售总监，本科毕业后在华为工作了6年，后来离职。 月薪最高的时候包括年终奖和股票分红就有18万，其他月份基本是4万多。 总收入那一栏显示着100多万的工资，令人羡慕不已。
评论区里很多人不相信，年轻人不拼爹不靠背景，就可以有这样的收入。
但其实，很多牛逼的人，他们的牛逼都是有迹可循的。 要拿到那份工资，就要有相应的本事、经验，成长速度也要比其他人更快。 华为的员工收入，一般包括三部分，工资、奖金、分红。职位等级越高，分红占比越大。 一般应届生进入的是13级，正常的发展速度是3年升一级。 但如果有特殊或重大的贡献，可能在短时间内升几级，等于说是与能力挂钩的。 之前有个HR就看过一位华为高管的简历，级别为21级，月薪为27万，叹为观止。
而华为令人羡慕的绩效福利背后，还有极其严格的考核机制：
评级为D，就意味着可能被末位淘汰，评级连续3次为C，就不能涨工资。
在这种狼性管理下，从华为出来的优秀人才，到了其他公司一般也仍然可以保持高收入。 所以，不是华为工资高，而是优秀的人拿的工资大概率会高。 牛逼的人，因为有到达金字塔顶端的实力，到哪里都注定牛逼。
2
前段时间，一位叫郭宇的28岁程序员，宣布自己决定退休了。
作为前字节跳动的员工，他拿到了价值上亿的期权，实现了财务自由。
因此，当别的年轻人还在迷茫焦虑的时候，他可以去拥抱山间清泉与峡谷的风，去感受春夏秋冬。
他可以有大把时间去向内探索，将余生都花在自己喜欢的温泉、写作、旅行上。
很多人羡慕他的运气好，从自学代码到进入支付宝、跳槽创业、再被字节跳动收购，似乎每一步都站对了风口。
但实际上，你没看到他运气好的背后，是一步步为自己精心铺路的过程。高考之后，他开始自学建网站，学的过程很痛苦，因为没人教，那个年代也没什么教材； 上大学后，他经常晚上熬夜写代码，疯狂钻研，渐渐有能力去做外包项目； 大三时，他给支付宝写求职信，非科班出身的他竟然直接被招进去了，开始实习； 3年后，他转战朋友的创业公司，后来这家公司被字节跳动收购，他分到了期权； 6年后，他在字节跳动的职位已经是资深技术专家，而期权价值起码达到了0.5-4个亿人民币； 他还擅长投资，用在股市赚到的钱，在日本购置房产，达到了10%左右的收益。
而这一切都是靠他强烈的目标驱动，一步步朝着对的方向，积累壮大自己的财富。 罗马不是一天建成的，风口年年有，为什么踩进去的不是你？ 郭宇的成功，并不只是靠幸运，而是他身上早就具备了成功的特质。 牛逼的人，因为有比别人强的目标感，很早开始就注定牛逼。
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作家陶妍妍，写过她认识的一个理发师，是个90后小哥。 有一次，陶妍妍去找小哥做发型，看见他工作台上放着很贵的戴森吹风机。 陶妍妍打趣他：“看来你很受重用啊，老板配的装备也升级啦？” 小哥一边帮她擦头发，一边腼腆地笑着说：“自己买的，好用，对你们头发也好。” 3千块钱的吹风机，他竟舍得自己花钱，买来只为给顾客吹头发。 2年后，小哥升级为发型总监，升职速度像火箭一样快。 陶妍妍有好几次预约他剪头发，他都不在店里，一问才知道，他自费去上海跟日本造型师学化妆去了。 陶妍妍不解：一个当红发型师，不在店里好好接单赚钱，跑去学化妆？ 小哥后来跟她解释：“因为造型是整体感，客户消费在升级，我要提前考虑到。我还准备明年去学服装造型。” 后来，他甚至在店里准备了一个化妆包，每次给客人做完发型，都会给她们画个淡妆，拍照发在朋友圈里。 渐渐地，慕名而来找他的客人越来越多，他的工作量和收入成了别人的好几倍。
所以，别以为不起眼的岗位，只会毁人前途。
有本事的人，能从千篇一律的工作中脱颖而出。 如果你只满足于现状，那么你的能力也会一直停留在基础层次，很难有进一步发展。
而如果你能打破舒适圈，拓宽向上的渠道，才能让自己一直走上坡路。 牛逼的人，因为爱持续精进自己，在哪个行业都注定牛逼。
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有这样一个故事：大英图书馆建了一栋新楼，准备搬迁过去。 但问题出现了，书特别重，还特别多，工作量非常大。 有人估算，至少要花350万美元，才能把书都请人搬完。 如果你是馆长，你会怎样用尽量少的钱，把海量的书搬到新馆去？ 雇佣更便宜的人吗？还是发动所有的员工及其家属？亦或是要求新馆建设者承担这个义务？ 很多人都陷入了思考困境，苦苦找不到答案。 这时，有个年轻人出现了，自告奋勇对馆长说：“我来帮你搬，只要150万。” 之后，年轻人在报纸上刊登了一则消息：“从即日起，大英图书馆免费、无限量向市民借阅图书，条件是从老馆借出，还到新馆去。” 于是，那个年轻人花了不到50万，就完成了这个看似不可能完成的任务，顺利成为百万富翁。 《教父》里有一句话：花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。
就像年轻人仅仅是从搬书的思维模式，转换为还书的思维模式，就轻松解开迷局。
许多牛人都有一个共同的特质：能够找到事物的底层逻辑，并能迁移运用它。 他们擅长让复杂的事简单化，找到一个复杂事物相通的点。 理清底层逻辑关系，就能找到解决问题的突破口。 牛逼的人，因为有看透事物本质的能力，在哪种情况下都注定牛逼。
5
有个词叫“马太效应”，指的是：牛逼的人会越来越牛逼，而弱者则会越来越弱。 身边有太多人，沉迷于短期快感之中，将生活过得浑浑噩噩，陷入了恶性循环。 他们安慰自己：“不要急，你要相信大器晚成，是金子早晚都会发光。” 但大器晚成的前提条件是，你自己本身就是“大器”。只有牛逼的人，才注定会越来越牛逼。
我们怎样才能向牛逼的人靠拢，让自己也变成顶级优秀的人呢？
付出努力，慢慢磨练出到达金字塔顶端的实力；
制定计划，对自己的人生要有比别人强的目标感；
持续精进，在自己的赛道上精耕细作、单点极致；
深度思考，练习找到事物底层逻辑的能力。
所有的牛逼，都有迹可循。在别人看不见的地方默默努力，时间会给你答案。 共勉。