在加拿大乃至全北美，“小费文化”可以说是深入人心。
但是随着一些商家出现逐渐上涨小费比率，甚至出现强制小费，强制服务费，私自添加小费的行为，很多人开始重新考虑给多少小费。
也有不少网友在争论：小费税前还是税后？是不是必须要给？
图源：51记者拍摄
现在，加拿大税务局（CRA）给出了答案！
图源：CRA官网
客户免费给予的小费或服务费通常不计入账单中，无需缴纳 GST/HST。
一般来说，顾客会向服务员、理发师、理发师，和出租车司机等服务提供者支付账单金额的一定比例的小费。小费的百分比，以及是否根据税前或税后账单金额计算，取决于客户的决定。
但是，如果商家在客户的账单中，添加强制性或建议金额作为服务费，则必须针对该金额收取GST/HST。
当有网友把这份官方说明转发后，不少网友都参与到讨论中。
图源：小红书
有网友表示自己就不给，除非特别好吃！“你能把我怎么样？报警啊。“
当被问及是否会被追要时，他表示没被追过，追也不给，不接受这种文化pua。付的餐费里本来就包含了服务员的工资。
也有网友反驳：“不想给就不要去享受服务。”
“如果这么计较小费干脆别去餐厅吃了，很多时候出去吃饭除了为了吃东西，也是享受一种餐厅氛围的体验。吃完不收桌子不刷完啪拍屁股走人，不给小费确实不体面。如果遇到极其恶劣的服务和用餐体验另算。”
“小费不是法定，但是在美加服务行业，已经成为商业交易的约定俗成。如果没有对服务特别不满意，一般就是15%。就像在中国，被邀请参加朋友婚礼，没有规定说你不能空手去，但是真的空手会被视作社交异类。本人也特讨厌小费文化，索性不如直接加入餐费，一目了然，一视同仁。对顾客和提供服务的人都公平。”
虽然对于这份说辞没有太多人反驳，但是也有网友对于比率有不同意见：
“以前common sense就是10%，真不知道什么时候莫名其妙默认成15%了”
“不好意思，15%是你自己订的，公认是10%。”
你是怎么看待CRA的小费标准呢？你每次会给小费吗？给多少？
如果你是餐厅服务员，你在收小费时遇到过怎样的顾客呢？欢迎留言交流啊！
来源链接：
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/businesses/topics/gst-hst-businesses/charge-collect-special-cases.html
在加拿大乃至全北美，“小费文化”可以说是深入人心。
但是随着一些商家出现逐渐上涨小费比率，甚至出现强制小费，强制服务费，私自添加小费的行为，很多人开始重新考虑给多少小费。
也有不少网友在争论：小费税前还是税后？是不是必须要给？
图源：51记者拍摄
现在，加拿大税务局（CRA）给出了答案！
图源：CRA官网
客户免费给予的小费或服务费通常不计入账单中，无需缴纳 GST/HST。
一般来说，顾客会向服务员、理发师、理发师，和出租车司机等服务提供者支付账单金额的一定比例的小费。小费的百分比，以及是否根据税前或税后账单金额计算，取决于客户的决定。
但是，如果商家在客户的账单中，添加强制性或建议金额作为服务费，则必须针对该金额收取GST/HST。
图源：51记者拍摄
当有网友把这份官方说明转发后，不少网友都参与到讨论中。
图源：小红书
有网友表示自己就不给，除非特别好吃！“你能把我怎么样？报警啊。“
图源：小红书
当被问及是否会被追要时，他表示没被追过，追也不给，不接受这种文化pua。付的餐费里本来就包含了服务员的工资。
图源：小红书
也有网友反驳：“不想给就不要去享受服务。”
图源：小红书
“如果这么计较小费干脆别去餐厅吃了，很多时候出去吃饭除了为了吃东西，也是享受一种餐厅氛围的体验。吃完不收桌子不刷完啪拍屁股走人，不给小费确实不体面。如果遇到极其恶劣的服务和用餐体验另算。”
图源：小红书
“小费不是法定，但是在美加服务行业，已经成为商业交易的约定俗成。如果没有对服务特别不满意，一般就是15%。就像在中国，被邀请参加朋友婚礼，没有规定说你不能空手去，但是真的空手会被视作社交异类。本人也特讨厌小费文化，索性不如直接加入餐费，一目了然，一视同仁。对顾客和提供服务的人都公平。”
虽然对于这份说辞没有太多人反驳，但是也有网友对于比率有不同意见：
图源：小红书
“以前common sense就是10%，真不知道什么时候莫名其妙默认成15%了”
图源：小红书
“不好意思，15%是你自己订的，公认是10%。”
你是怎么看待CRA的小费标准呢？你每次会给小费吗？给多少？
如果你是餐厅服务员，你在收小费时遇到过怎样的顾客呢？欢迎留言交流啊！
来源链接：
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/tax/businesses/topics/gst-hst-businesses/charge-collect-special-cases.html