75个基点！
美国近30年来最猛加息
加拿大7月行动
美国联邦储备委员会(Federal Reserve)今天决定将关键利率上调75个基点，现在，市场对加拿大央行(Bank of Canada)下个月大规模加息的押注迅速升温。
图源：美联社
美联储为强化其抑制高通胀的努力，作出近30年来的最大一次加息，并暗示未来还会有更多大规模加息。市场认为这将增加衰退的风险。
彭博社的报道称，从隔夜掉期交易来看，加拿大央行在7月13日决定加息0.75%的可能性高达80%，这将使本国的政策利率升至2.25%。
而仅在上周，交易员认为以这一幅度加息的可能性约为50%。
市场预期正在迅速变化，这是基于投资者权衡北美的通胀加剧，以及政策制定者可能采取更积极的措施来打压物价压力。
面对日益恶化的通胀形势，加拿大两年期国债收益率本月已上升约78个基点，至3.437%，为2008年1月以来的最高水平。
加拿大央行行长麦克莱姆（Tim Macklem）上周被问到本国家庭能否应付借贷成本上升超过50个基点时，没有作出反驳。这让市场继续预期央行将采取更激进的行动。
图源：彭博社
加拿大定于6月22日公布的下一份通胀报告的细节，它将是一个关键的考虑因素。多数经济师预计，消费者价格压力将继续高于4月份的年度6.8%——这是1991年初以来的最高水平。
蒙特利尔银行利率策略师Benjamin Reitzes在电子邮件中称，"如果通胀像美国那样飙升，加拿大央行将很难不做出更有力的加息行动。"
彭博社的报道称，麦克莱姆和加拿大央行已经启动了历史上最激进的紧缩周期之一，将隔夜拆借利率从3月份的0.25%的紧急低点，提高至目前的1.5%。市场预计，到今年年底，利率将至少升至3.5%。
在通胀压力下的被迫加息，意味着什么？不仅意味着个人贷款压力暴增，也意味着公司借贷成本增加，阻碍投资，阻碍公司发展。可能的结果就是，失业率上升、购买力下降，经济或因此步入低迷，走向萧条...
加拿大亿万富翁：“这将是一场大屠杀！比2008年更糟糕！”
据加拿大环球邮报报道，行业观察人士表示，美国科技行业的裁员和冻结招聘浪潮，将给加拿大带来沉重打击。他们警告说，虽然现在已经发生了裁员，但更猛的裁员还在后面。
蒙特利尔“fund-of-funds”公司Teralys Capital的执行合伙人Jacques Bernier说：“每个人都收到的信息是：请保护好你的资本。毫无疑问，还会有更多的裁员。”
亿万富翁温哥华投资者和企业家Markus Frind说：“这将是一场大屠杀。”他所在支持的公司都在审查他们的支出计划。“这将比2008年更糟糕！”
图源：环球邮报
下面让我们一起来看看，加拿大有哪些公司已经开始裁员了...
Wealthsimple裁员13%——总部位于多伦多的金融科技公司Wealthsimple表示，由于公司面临 "市场波动"，他们正在裁减13%的员工。受疫情期股市投资者迅速增长的利好，该公司去年完成$7亿元的融资，创下加拿大有史以来最大的新创公司私人融资记录。
在发给位于多伦多的企业员工的信中，首席执行官Michael Katchen说，为Wealthsimple工作的1262人中有159人将不得不离开公司。
图源：pymnts
Sensibil裁员25%——总部位于多伦多Sensibil Inc.，将金融机构客户的收据数字化，解雇了25%左右的员工，专注于向大型银行销售，并减少对利润较低的部分业务的资源分配。Sensibil的首席执行官Corey Gross在一封电子邮件中说，他的目标是专注于提高公司对市场低迷的抵御能力，并更有效地利用其资本。
Rewind Software冻结招聘——渥太华公司Rewind Software Inc.，为Shopify Inc.商家备份数据，在去年筹集了$6500万美元。由于大幅缩减2022年的招聘目标，并推迟下一轮融资，该公司最近解雇了6名招聘人员中的5名，和少数其他人。该公司的首席执行官Mike Potter说：“谁知道一年会是什么样子...在我看来，我们将要进入一个相当长的衰退期。”
Get ResQ裁员10%——多伦多初创公司Get ResQ Ltd.提供用于管理餐厅维修和维护的数字平台，在2021年筹集$3900万美元的风险投资。该公司裁员15人，约占员工总数的10%，以保留现金。首席执行官Kuljeev Singh在电子邮件中说：“这样，我们就可以专注于投资以良好速度增长的核心业务。”
Hoppier裁员至个位数——渥太华数字礼品卡提供商Hoppier Inc.将员工人数从21人削减至6人，以确保其新兴业务能够在不确定的融资环境中生存下来。首席执行官Cassy Aite表示，像Hoppier这样的早期初创公司将不得不对业务做出更极端的改变，要比其他公司更多地削减开支。
Goodfood Market裁员2.8%——蒙特利尔送餐服务公司Goodfood Market Corp.裁员2.8%，总员工为2500多名。
课程创建者在线平台Thinkific Labs Inc.和在线电子书市场Legible Inc.均在加拿大交易所上市，今年春天宣布大幅裁员。
对此，各位加拿大华人怎么看呢？是否了解加息对自己生活的影响呢？
75个基点！
美国近30年来最猛加息
加拿大7月行动
美国联邦储备委员会(Federal Reserve)今天决定将关键利率上调75个基点，现在，市场对加拿大央行(Bank of Canada)下个月大规模加息的押注迅速升温。
图源：美联社
美联储为强化其抑制高通胀的努力，作出近30年来的最大一次加息，并暗示未来还会有更多大规模加息。市场认为这将增加衰退的风险。
彭博社的报道称，从隔夜掉期交易来看，加拿大央行在7月13日决定加息0.75%的可能性高达80%，这将使本国的政策利率升至2.25%。
而仅在上周，交易员认为以这一幅度加息的可能性约为50%。
市场预期正在迅速变化，这是基于投资者权衡北美的通胀加剧，以及政策制定者可能采取更积极的措施来打压物价压力。
面对日益恶化的通胀形势，加拿大两年期国债收益率本月已上升约78个基点，至3.437%，为2008年1月以来的最高水平。
加拿大央行行长麦克莱姆（Tim Macklem）上周被问到本国家庭能否应付借贷成本上升超过50个基点时，没有作出反驳。这让市场继续预期央行将采取更激进的行动。
图源：彭博社
加拿大定于6月22日公布的下一份通胀报告的细节，它将是一个关键的考虑因素。多数经济师预计，消费者价格压力将继续高于4月份的年度6.8%——这是1991年初以来的最高水平。
蒙特利尔银行利率策略师Benjamin Reitzes在电子邮件中称，"如果通胀像美国那样飙升，加拿大央行将很难不做出更有力的加息行动。"
彭博社的报道称，麦克莱姆和加拿大央行已经启动了历史上最激进的紧缩周期之一，将隔夜拆借利率从3月份的0.25%的紧急低点，提高至目前的1.5%。市场预计，到今年年底，利率将至少升至3.5%。
在通胀压力下的被迫加息，意味着什么？不仅意味着个人贷款压力暴增，也意味着公司借贷成本增加，阻碍投资，阻碍公司发展。可能的结果就是，失业率上升、购买力下降，经济或因此步入低迷，走向萧条...
加拿大亿万富翁：“这将是一场大屠杀！比2008年更糟糕！”
据加拿大环球邮报报道，行业观察人士表示，美国科技行业的裁员和冻结招聘浪潮，将给加拿大带来沉重打击。他们警告说，虽然现在已经发生了裁员，但更猛的裁员还在后面。
蒙特利尔“fund-of-funds”公司Teralys Capital的执行合伙人Jacques Bernier说：“每个人都收到的信息是：请保护好你的资本。毫无疑问，还会有更多的裁员。”
亿万富翁温哥华投资者和企业家Markus Frind说：“这将是一场大屠杀。”他所在支持的公司都在审查他们的支出计划。“这将比2008年更糟糕！”
图源：环球邮报
下面让我们一起来看看，加拿大有哪些公司已经开始裁员了...
Wealthsimple裁员13%——总部位于多伦多的金融科技公司Wealthsimple表示，由于公司面临 "市场波动"，他们正在裁减13%的员工。受疫情期股市投资者迅速增长的利好，该公司去年完成$7亿元的融资，创下加拿大有史以来最大的新创公司私人融资记录。
在发给位于多伦多的企业员工的信中，首席执行官Michael Katchen说，为Wealthsimple工作的1262人中有159人将不得不离开公司。
图源：pymnts
Sensibil裁员25%——总部位于多伦多Sensibil Inc.，将金融机构客户的收据数字化，解雇了25%左右的员工，专注于向大型银行销售，并减少对利润较低的部分业务的资源分配。Sensibil的首席执行官Corey Gross在一封电子邮件中说，他的目标是专注于提高公司对市场低迷的抵御能力，并更有效地利用其资本。
Rewind Software冻结招聘——渥太华公司Rewind Software Inc.，为Shopify Inc.商家备份数据，在去年筹集了$6500万美元。由于大幅缩减2022年的招聘目标，并推迟下一轮融资，该公司最近解雇了6名招聘人员中的5名，和少数其他人。该公司的首席执行官Mike Potter说：“谁知道一年会是什么样子...在我看来，我们将要进入一个相当长的衰退期。”
Get ResQ裁员10%——多伦多初创公司Get ResQ Ltd.提供用于管理餐厅维修和维护的数字平台，在2021年筹集$3900万美元的风险投资。该公司裁员15人，约占员工总数的10%，以保留现金。首席执行官Kuljeev Singh在电子邮件中说：“这样，我们就可以专注于投资以良好速度增长的核心业务。”
Hoppier裁员至个位数——渥太华数字礼品卡提供商Hoppier Inc.将员工人数从21人削减至6人，以确保其新兴业务能够在不确定的融资环境中生存下来。首席执行官Cassy Aite表示，像Hoppier这样的早期初创公司将不得不对业务做出更极端的改变，要比其他公司更多地削减开支。
Goodfood Market裁员2.8%——蒙特利尔送餐服务公司Goodfood Market Corp.裁员2.8%，总员工为2500多名。
课程创建者在线平台Thinkific Labs Inc.和在线电子书市场Legible Inc.均在加拿大交易所上市，今年春天宣布大幅裁员。
对此，各位加拿大华人怎么看呢？是否了解加息对自己生活的影响呢？