黄仁勋表示，「确实应该是这样，如果你想成就非凡，那就不应该容易。（If you want to do extraordinary things, it shouldn't be easy.）」
事实上，黄仁勋过去就曾提到他的刻苦精神，先前他在史丹佛大学演讲时，有学生问及如何提高成功机会，他表示，「除了希望你们承受苦难，我不知道要怎么教这件事。（I don't know how to teach it to you except for I hope suffering happens to you.）」
▲辉达（NVIDIA）执行长黄仁勋。
辉达（Nvidia）执行长黄仁勋去年曾以96％的超高支持率，被选为全美最受欢迎执行长，而近来有员工坦言，黄仁勋相当要求完美，与他共事并不容易。黄仁勋也不讳言表示，员工形容得一点都没错。
根据《商业内幕》报导，黄仁勋最近接受CBS节目《60分钟》专访时，主持人提到，和黄仁勋一起共事的员工形容，他是一名「要求严格、追求完美、不容易共事」的人。黄仁勋毫不讳言地说，这些特质非常适合用来形容他。
黄仁勋表示，「确实应该是这样，如果你想成就非凡，那就不应该容易。（If you want to do extraordinary things, it shouldn't be easy.）」
事实上，黄仁勋过去就曾提到他的刻苦精神，先前他在史丹佛大学演讲时，有学生问及如何提高成功机会，他表示，「除了希望你们承受苦难，我不知道要怎么教这件事。（I don't know how to teach it to you except for I hope suffering happens to you.）」
黄仁勋进一步说，「你希望员工变得强大，但强大并非智力；强大来自品格，而品格不是来自聪明的人，而是来自承受苦难的人。」
此外，他还在《60分钟》的采访中提到，许多人担心人工智慧（AI）很可能在未来淘汰许多人，但事实却不是如此，「因为我们有很好的判断力，因为有些事情是机器无法理解的。」