据深圳商报，继去年成立首批五个军团后，华为内部论坛“心声社区”最新消息显示，3月30日，华为在深圳华为坂田基地K区举行第二批军团组建成立大会。华为董事、CEO任正非和公司主要高管出席大会，包括新担任华为轮值董事长职务的孟晚舟，为军团授旗。
任正非表示:“当前国际风云变幻，我们面临着越来越严苛打压的时候，我们公司要稳住阵脚，要积极地调整队形，坚定为客户创造价值，不能动摇，所以要采取灵活机动的战略战术。”
3月30日，78岁的任正非出席华为第二批军团组建成立大会。（图片来源：华为官方社交媒体视频截图）
华为新成立电力数字化等十个“军团”华为新成立的第二批十个军团包括电力数字化军团、政务一网通军团、机场与轨道军团、互动媒体军团、运动健康军团、显示新核军团、园区军团、广域网络军团、数据中心底座军团与数字站点军团。
图片来源：华为官方社交媒体视频截图
据南方+，3月30日，任正非、郭平、孟晚舟等出席华为第二批军团组建成立大会。
视频显示，在授旗仪式上，华为监事会主席郭平、轮值董事长胡厚崑等为各个军团授旗。新担任华为轮值董事长职务的华为CFO孟晚舟也现身仪式，并为运动健康军团授旗。
孟晚舟为运动健康军团授旗。（图片来源：华为官方社交媒体视频截图）
孟晚舟在授旗仪式说:“我在温哥华的时候，得到了一个非常珍贵的礼物，就是我们运动健康军团的华为手表，有了那块手表以后，我就开始爱上了运动，热爱美、热爱生活的人都会热爱运动、热爱健康。”
“雨不打花花不红”！任正非谈军团来源：采取灵活机动的战略战术据南方+，任正非在仪式上谈及军团来源时说，2014年6月6号《纽约时报》报道了谷歌的一个特殊组织，这个组织是由博士、科学家、工程师和营销专家组成的群体，大概也就五六十个人，但是他们的目标就是要做世界第一，不能做到世界第一，他们决不退出这个团体。
任正非说:“雨不打花花不红。我们不能只天上有云，但不下雨，或者下雨不落在花上，客户感知不到。我们采取军团化的改革，就是要缩短客户需求和解决方案、产品开发维护之间的联结，打通快速简洁的传递过程，减少传递中的物耗和损耗。当前国际风云变幻，我们面临着越来越严苛打压的时候，我们公司要稳住阵脚，要积极调整队形，坚定地为客户创造价值，不能动摇，所以要采取灵活机动的战略战术。”
任正非2021年2月在接受媒体采访时表示，煤炭是第一个采用军团模式的。在一些领域是否实行“军团”模式，要看需求。“机场、码头大量是数学问题，很好解决，煤矿大量是物理、化学问题，对我们是一个新问题。”
2021年10月29日，华为在松山湖园区举行第一批军团组建成立大会，分别是煤矿军团、智慧公路军团、海关和港口军团、智能光伏军团和数据中心能源军团。任正非和公司高层悉数到场，为新成立的五大军团“授旗”。
郭平：军团是代表行业在公司寻找合适的技术据深圳商报，3月28日，时任华为轮值董事长郭平在华为年报会上回答媒体提问时表示，军团是代表行业在公司寻找合适的技术；而面向客户，军团代表华为公司与合作伙伴一起寻找解决的方案。“我们希望把‘简单’留给客户，把‘复杂’留给华为自己。”他说，华为产品线比较长，技术也比较多、比较繁杂，通过“军团”这样短链条的运作和管理授权，使得客户更容易跟华为做生意，希望这种试点能为客户，也为华为创造一个新的共赢的商业模式。
据华为2021年年报，华为煤矿军团致力于以领先的ICT 技术深度融合矿业OT生产系统和IT支撑系统，形成一个贯穿矿业全业务流的工业互联网架构体系，并已服务于中国各大煤炭集团、金属和非金属矿业集团。
据深圳商报，继去年成立首批五个军团后，华为内部论坛“心声社区”最新消息显示，3月30日，华为在深圳华为坂田基地K区举行第二批军团组建成立大会。华为董事、CEO任正非和公司主要高管出席大会，包括新担任华为轮值董事长职务的孟晚舟，为军团授旗。
任正非表示:“当前国际风云变幻，我们面临着越来越严苛打压的时候，我们公司要稳住阵脚，要积极地调整队形，坚定为客户创造价值，不能动摇，所以要采取灵活机动的战略战术。”
3月30日，78岁的任正非出席华为第二批军团组建成立大会。（图片来源：华为官方社交媒体视频截图）
华为新成立电力数字化等十个“军团”华为新成立的第二批十个军团包括电力数字化军团、政务一网通军团、机场与轨道军团、互动媒体军团、运动健康军团、显示新核军团、园区军团、广域网络军团、数据中心底座军团与数字站点军团。
图片来源：华为官方社交媒体视频截图
据南方+，3月30日，任正非、郭平、孟晚舟等出席华为第二批军团组建成立大会。
视频显示，在授旗仪式上，华为监事会主席郭平、轮值董事长胡厚崑等为各个军团授旗。新担任华为轮值董事长职务的华为CFO孟晚舟也现身仪式，并为运动健康军团授旗。
孟晚舟为运动健康军团授旗。（图片来源：华为官方社交媒体视频截图）
孟晚舟在授旗仪式说:“我在温哥华的时候，得到了一个非常珍贵的礼物，就是我们运动健康军团的华为手表，有了那块手表以后，我就开始爱上了运动，热爱美、热爱生活的人都会热爱运动、热爱健康。”
“雨不打花花不红”！任正非谈军团来源：采取灵活机动的战略战术据南方+，任正非在仪式上谈及军团来源时说，2014年6月6号《纽约时报》报道了谷歌的一个特殊组织，这个组织是由博士、科学家、工程师和营销专家组成的群体，大概也就五六十个人，但是他们的目标就是要做世界第一，不能做到世界第一，他们决不退出这个团体。
任正非说:“雨不打花花不红。我们不能只天上有云，但不下雨，或者下雨不落在花上，客户感知不到。我们采取军团化的改革，就是要缩短客户需求和解决方案、产品开发维护之间的联结，打通快速简洁的传递过程，减少传递中的物耗和损耗。当前国际风云变幻，我们面临着越来越严苛打压的时候，我们公司要稳住阵脚，要积极调整队形，坚定地为客户创造价值，不能动摇，所以要采取灵活机动的战略战术。”
任正非2021年2月在接受媒体采访时表示，煤炭是第一个采用军团模式的。在一些领域是否实行“军团”模式，要看需求。“机场、码头大量是数学问题，很好解决，煤矿大量是物理、化学问题，对我们是一个新问题。”
2021年10月29日，华为在松山湖园区举行第一批军团组建成立大会，分别是煤矿军团、智慧公路军团、海关和港口军团、智能光伏军团和数据中心能源军团。任正非和公司高层悉数到场，为新成立的五大军团“授旗”。
郭平：军团是代表行业在公司寻找合适的技术据深圳商报，3月28日，时任华为轮值董事长郭平在华为年报会上回答媒体提问时表示，军团是代表行业在公司寻找合适的技术；而面向客户，军团代表华为公司与合作伙伴一起寻找解决的方案。“我们希望把‘简单’留给客户，把‘复杂’留给华为自己。”他说，华为产品线比较长，技术也比较多、比较繁杂，通过“军团”这样短链条的运作和管理授权，使得客户更容易跟华为做生意，希望这种试点能为客户，也为华为创造一个新的共赢的商业模式。
据华为2021年年报，华为煤矿军团致力于以领先的ICT 技术深度融合矿业OT生产系统和IT支撑系统，形成一个贯穿矿业全业务流的工业互联网架构体系，并已服务于中国各大煤炭集团、金属和非金属矿业集团。