新的工作签证规定，对月收入不低于3万新元的外籍人士发放5年期工作签证，并允许家属寻求就业；未达薪资标准的艺术文化、体育、科学技术、学术研究领域的优秀候选人，有资格通过将于2023年1月1日生效的海外网络与专长通行通道获得长期签证。 工作签不设限、开放5年期工作签、特定领域长期签证，新加坡“抢人”升级！ 周一，新加坡人力资源部长Tan See Leng表示，新加坡正在努力吸引全球优秀人才，不会限制工作签的申请人数。上周，为了缓解劳动力市场紧张状况，新加坡出台新的工作签证规定，放宽申请要求。新的工作签证规定，对月收入不低于3万新元的外籍人士发放5年期工作签证，并允许家属寻求就业；未达薪资标准的艺术文化、体育、科学技术、学术研究领域的优秀候选人，有资格通过将于2023年1月1日生效的海外网络与专长通行通道获得长期签证。 Tan指出： 我们真正希望给新加坡带来“顶级人才”（Rainmakers），我们的策略是在科学、技术、工程和数学以及金融、艺术、文化和体育领域引入优秀人才。 值得一提的是，这是新加坡在实施疫情限制和保护当地员工等措施后，首次努力吸引全球人才，以缓解劳动力市场供不应求的紧张状况。随着经济重新开放，多国经济增长仍然步履蹒跚，包括英国、阿拉伯联合酋长国、德国和泰国在内的国家都在寻求人才，通过提供签证便利来推动经济复苏。 “在人才竞争中，我们采用一种激进的模式”，Tan指出，“尽管存在着激烈的竞争，我们对签证规定非常谨慎，因为我们真正追求的是质量，而不是数量。” 推动创新和提高生产率是新加坡的关键之举，新加坡希望到2030年实现制造业增加值50%的增长，年出口额达到1万亿新元（7120亿美元）。按照目前的扩张速度，这一目标将很难实现，预计其今年的经济增长可能为3.7%，是东南亚经济增长最慢的国家之一，预计明年将进一步放缓至2.8%。新加坡人力资源部长表示，政府愿意竭尽全力支持增长，Tan强调称： 我们的目标是更多的顶级人才，我不认为有具体的配额或数量限制。
新的工作签证规定，对月收入不低于3万新元的外籍人士发放5年期工作签证，并允许家属寻求就业；未达薪资标准的艺术文化、体育、科学技术、学术研究领域的优秀候选人，有资格通过将于2023年1月1日生效的海外网络与专长通行通道获得长期签证。
工作签不设限、开放5年期工作签、特定领域长期签证，新加坡“抢人”升级！
周一，新加坡人力资源部长Tan See Leng表示，新加坡正在努力吸引全球优秀人才，不会限制工作签的申请人数。上周，为了缓解劳动力市场紧张状况，新加坡出台新的工作签证规定，放宽申请要求。
新的工作签证规定，对月收入不低于3万新元的外籍人士发放5年期工作签证，并允许家属寻求就业；未达薪资标准的艺术文化、体育、科学技术、学术研究领域的优秀候选人，有资格通过将于2023年1月1日生效的海外网络与专长通行通道获得长期签证。
Tan指出：
我们真正希望给新加坡带来“顶级人才”（Rainmakers），我们的策略是在科学、技术、工程和数学以及金融、艺术、文化和体育领域引入优秀人才。
值得一提的是，这是新加坡在实施疫情限制和保护当地员工等措施后，首次努力吸引全球人才，以缓解劳动力市场供不应求的紧张状况。
随着经济重新开放，多国经济增长仍然步履蹒跚，包括英国、阿拉伯联合酋长国、德国和泰国在内的国家都在寻求人才，通过提供签证便利来推动经济复苏。
“在人才竞争中，我们采用一种激进的模式”，Tan指出，“尽管存在着激烈的竞争，我们对签证规定非常谨慎，因为我们真正追求的是质量，而不是数量。”
推动创新和提高生产率是新加坡的关键之举，新加坡希望到2030年实现制造业增加值50%的增长，年出口额达到1万亿新元（7120亿美元）。按照目前的扩张速度，这一目标将很难实现，预计其今年的经济增长可能为3.7%，是东南亚经济增长最慢的国家之一，预计明年将进一步放缓至2.8%。
新加坡人力资源部长表示，政府愿意竭尽全力支持增长，Tan强调称：
我们的目标是更多的顶级人才，我不认为有具体的配额或数量限制。