3月初，福布斯中国公布了2023年杰出商界女性排行榜。
令人感到意外的是，素有“铁娘子”之称的董明珠只排到了第二位。高居榜首的是立讯精密创始人——王来春，她又被称为“中国最牛打工妹”。
从流水线女工到千亿帝国掌门人，王来春就像拿到逆袭剧本的大女主，人生堪称大写的“传奇”。
1、
1967年，王来春出生于广东澄海。家境普通，父母都是农民。
由于家庭条件贫困，王来春只读到初中就辍学了。
那时，农村人的思想很传统，女孩不用读很多书，多帮家里干活才是最重要的。等到了年纪，许个人家，相夫教子。王来春的父母也不例外。
然而，有主见的王来春可没打算这么过一辈子。她不顾父母的反对，想方设法离开家到外面去闯一闯。
1988年，郭台铭在深圳建立了富士康在大陆的第一个工厂——深圳海洋电子插件工厂。
这一年，年仅21岁的王来春被招工进厂，正式成了富士康流水线上的一名女工。
大家知道，生产流水线的工作枯燥又辛苦，富士康亦是如此。
每天，王来春他们都要在流水线上工作十多个小时。赶订单时，哪怕是半夜，也要挣扎着爬起来赶回工位。
此外，他们的住宿环境异常艰苦。大家挤住一个大通铺，电扇吹的是热风，还经常停水停电。
面对如此艰苦的条件，大多数人都辞工了。但王来春成了特例，她不嫌苦、不怕累，坚定地留在了富士康，而且一待就是10年。
如果这10年，王来春只是埋头“傻”干，她的人生也就没有“神话”。
可贵的是坚持留下的王来春做了“有心人”。
创建初期，郭台铭往厂里派驻了台湾管理干部。
王来春发现，这些管理人员每天都会带着员工开晨会、做早读，下班后也会及时做总结。工作时，他们都是在生产线上实地讲解，手把手指导。
他们严谨的工作态度、高效的工作方法还有先进的经营理念，都潜移默化地影响着王来春。而对她影响最大的，莫过于大老板郭台铭。
那时，郭台铭常年驻扎在厂里。遇到赶订单的情况，他都会加入到生产中，有时候甚至三天三夜都顾不上休息。
他也经常搞培训和演讲。
一次，郭台铭演讲时说到“没有谁是天生的穷命”。这句话带给王来春极大的震撼和鼓舞，她下定决心要靠自己改变命运。
王来春把郭台铭作为榜样，严格遵守老板的这些“教育”。一门心思扑在流水线上，积极上进，干活卖力不耍滑，即使只是流水线上的一颗螺丝钉，她也一直争当永不生锈的那一颗。
除了完成本职工作，王来春还特别善于学习。
她不仅跟领导学习管理知识，还经常去学习其他岗位的工作流程，然后总结、思考如何提升自己的工作效率和质量。
功夫不负有心人，王来春凭借着自己的努力和拼劲，受到了领导层的关注，被提拔到了管理层的岗位。
在富士康工作的这10年里，王来春始终勤恳踏实，从基层工人一直做到课长。当时，在富士康，这个职位可算是中国大陆员工鲜少能达到的最高级别。
经过10年的修炼，王来春已经牢牢掌握了富士康模式的精髓。这也为她日后的事业奠定了坚实的基础。
2、
上世纪八九十年代，中国内地改革开放。王来春凭着对商业的敏锐，做出了改变命运的大胆决定：自己创业做老板。
1998年，在富士康干得风生水起的王来春告别了她的打工生涯，开启了人生新征程。
创业这件事听起来振奋人心，但另起炉灶哪有那么容易。王来春首先要面对的大问题就是钱从哪儿来？
当时，准备单干的王来春遭到了家里人的反对。毕竟这10年来，王来春已经在富士康干出成绩，挣得也不少，家里人都不理解她为什么要瞎折腾。
只有二哥王来胜坚定地站在妹妹这边。他拿出全部家当支持妹妹。王来春很感动，她承诺“以后赚的钱，都和二哥对半分”。
王来春终于开办了自己的代工厂。工厂取名“全胜”，主要业务是代生产加工电子连接线、连接器。
随后，王来春收购了即将倒闭的香港立讯电子，把公司名字由“全胜”改为“立讯精密”。
开始，立讯只是承接一些小公司的订单。后来，王来春找到富士康老总郭台铭，寻求他在业务上的支持。
按说两家公司做一样的业务，是名副其实的竞争对手。而王来春的举动简直就是在挖前东家的墙角。
可让人没想到的是，郭台铭竟真的伸出援手，给了王来春很大的支持。
比如，立讯早期的业务就是把第三方代加工的生产连接器，转卖给富士康。
到了2002年，电子产品制造大爆发。富士康就把不做和做不完的订单转给立讯。而王来春也没辜负对方的信任，总能如期保质保量完成。
就这样，在之后长达10年里，王来春一直为富士康提供“贴身服务”——哪里有富士康的工厂，哪里就有王来春的工厂。
因此，立讯也有了“小富士康”的称号。
2004年，王来春将立讯公司迁到深圳。此时的立讯超过50%的营收都是郭台铭贡献的。
3、
凭借着富士康的鼎力支持，立讯精密迅猛发展。
2010年9月，立讯精密在深交所挂牌上市。从它的招股书上可以看到，王来春、王来胜位列股东第一和第二，而立讯的第三大股东就是郭台强。
从一个名不见经传的小公司到登陆A股成功上市，立讯仅仅用了6年时间。而王来春的身价也随之水涨船高，高达23亿。
《潮商》杂志评价“王来春填补了农村妹成功逆袭，登顶富豪榜的空白”。
与此同时，王来春做出一个决定：今后，立讯精密不再继续给富士康代工。
其实，王来春早在2007年就意识到自主研发已经迫在眉睫。她不想再踩着富士康的脚印行走，她要带立讯研发自家的台式机连接线品牌。
此外，王来春还有另外一个大动作，那就是收购。
从2010年开始，王来春先后收购了多家科技公司，立讯精密也得到了快速扩张。
对立讯精密来说，这些收购意义重大。就拿被收购的昆山联滔来说，它是苹果连接线的一个主要供应商。而后，立讯收购的联滔电子成了它进入苹果平板电脑供应链的踏板，顺利拿下了苹果的订单。
4、
2016年，苹果公司的AirPods一经问世，便引爆了整个耳机行业，成了苹果公司的最新爆品。
一时之间，销量翻倍剧增，苹果公司急需缓解产能压力。
同时，良品率的要求对工厂来说也是个极大的挑战。原代工工厂在良品率上始终不过关，总是达不到苹果公司的要求。
刚好，这些条件成了摆在立讯面前的机遇，而立讯也恰恰在这一时间点抓住了。
自从立讯精密和苹果公司建立合作，王来春一直致力提升产品的出货率和良品率。
她把生产线的标准和流程都做了调整。果然，不论是出货率还是良品率均有大幅提升，甚至可以达到100％。
立讯的这个创举也备受苹果公司的青睐。
最后，立讯凭借高品质的生产标准，打败多家竞争对手，成为全球最大的AirPods代工厂。
2017年12月4日，苹果公司CEO库克去苹果供应链公司考察。
走进立讯工厂，库克观看了整个生产线的操作。看到女工把那么细小的零部件熟练、精准地放入耳机，库克大为赞赏。
参观后，库克给予了立讯高度评价，称它是“超一流的工厂”。
立讯精密与苹果的合作，从iMac的连接线材，拓展到平板、耳机等更多品类。
2020年，苹果为立讯精密贡献了346亿元的营收，替代富士康成为立讯最核心的客户。立讯精密的市值创历史新高，达到4000亿元，而王来春的身价也随之一路飙升。
从普普通通的流水线女工到白手起家的女强人，再到身价百亿的女富婆。王来春用一个又一个10年证明了自己。
虽然没学历、没背景，但她依然凭借吃苦耐劳的精神还有审时度势的眼光改变了命运，走向了成功。她有勇有谋，拿捏有度，向世人证明了“成功永远留给有准备的人”。
3月初，福布斯中国公布了2023年杰出商界女性排行榜。
令人感到意外的是，素有“铁娘子”之称的董明珠只排到了第二位。高居榜首的是立讯精密创始人——王来春，她又被称为“中国最牛打工妹”。
从流水线女工到千亿帝国掌门人，王来春就像拿到逆袭剧本的大女主，人生堪称大写的“传奇”。
1、
1967年，王来春出生于广东澄海。家境普通，父母都是农民。
由于家庭条件贫困，王来春只读到初中就辍学了。
那时，农村人的思想很传统，女孩不用读很多书，多帮家里干活才是最重要的。等到了年纪，许个人家，相夫教子。王来春的父母也不例外。
然而，有主见的王来春可没打算这么过一辈子。她不顾父母的反对，想方设法离开家到外面去闯一闯。
1988年，郭台铭在深圳建立了富士康在大陆的第一个工厂——深圳海洋电子插件工厂。
这一年，年仅21岁的王来春被招工进厂，正式成了富士康流水线上的一名女工。
大家知道，生产流水线的工作枯燥又辛苦，富士康亦是如此。
每天，王来春他们都要在流水线上工作十多个小时。赶订单时，哪怕是半夜，也要挣扎着爬起来赶回工位。
此外，他们的住宿环境异常艰苦。大家挤住一个大通铺，电扇吹的是热风，还经常停水停电。
面对如此艰苦的条件，大多数人都辞工了。但王来春成了特例，她不嫌苦、不怕累，坚定地留在了富士康，而且一待就是10年。
如果这10年，王来春只是埋头“傻”干，她的人生也就没有“神话”。
可贵的是坚持留下的王来春做了“有心人”。
创建初期，郭台铭往厂里派驻了台湾管理干部。
王来春发现，这些管理人员每天都会带着员工开晨会、做早读，下班后也会及时做总结。工作时，他们都是在生产线上实地讲解，手把手指导。
他们严谨的工作态度、高效的工作方法还有先进的经营理念，都潜移默化地影响着王来春。而对她影响最大的，莫过于大老板郭台铭。
那时，郭台铭常年驻扎在厂里。遇到赶订单的情况，他都会加入到生产中，有时候甚至三天三夜都顾不上休息。
他也经常搞培训和演讲。
一次，郭台铭演讲时说到“没有谁是天生的穷命”。这句话带给王来春极大的震撼和鼓舞，她下定决心要靠自己改变命运。
王来春把郭台铭作为榜样，严格遵守老板的这些“教育”。一门心思扑在流水线上，积极上进，干活卖力不耍滑，即使只是流水线上的一颗螺丝钉，她也一直争当永不生锈的那一颗。
除了完成本职工作，王来春还特别善于学习。
她不仅跟领导学习管理知识，还经常去学习其他岗位的工作流程，然后总结、思考如何提升自己的工作效率和质量。
功夫不负有心人，王来春凭借着自己的努力和拼劲，受到了领导层的关注，被提拔到了管理层的岗位。
在富士康工作的这10年里，王来春始终勤恳踏实，从基层工人一直做到课长。当时，在富士康，这个职位可算是中国大陆员工鲜少能达到的最高级别。
经过10年的修炼，王来春已经牢牢掌握了富士康模式的精髓。这也为她日后的事业奠定了坚实的基础。
2、
上世纪八九十年代，中国内地改革开放。王来春凭着对商业的敏锐，做出了改变命运的大胆决定：自己创业做老板。
1998年，在富士康干得风生水起的王来春告别了她的打工生涯，开启了人生新征程。
创业这件事听起来振奋人心，但另起炉灶哪有那么容易。王来春首先要面对的大问题就是钱从哪儿来？
当时，准备单干的王来春遭到了家里人的反对。毕竟这10年来，王来春已经在富士康干出成绩，挣得也不少，家里人都不理解她为什么要瞎折腾。
只有二哥王来胜坚定地站在妹妹这边。他拿出全部家当支持妹妹。王来春很感动，她承诺“以后赚的钱，都和二哥对半分”。
王来春终于开办了自己的代工厂。工厂取名“全胜”，主要业务是代生产加工电子连接线、连接器。
随后，王来春收购了即将倒闭的香港立讯电子，把公司名字由“全胜”改为“立讯精密”。
开始，立讯只是承接一些小公司的订单。后来，王来春找到富士康老总郭台铭，寻求他在业务上的支持。
按说两家公司做一样的业务，是名副其实的竞争对手。而王来春的举动简直就是在挖前东家的墙角。
可让人没想到的是，郭台铭竟真的伸出援手，给了王来春很大的支持。
比如，立讯早期的业务就是把第三方代加工的生产连接器，转卖给富士康。
到了2002年，电子产品制造大爆发。富士康就把不做和做不完的订单转给立讯。而王来春也没辜负对方的信任，总能如期保质保量完成。
就这样，在之后长达10年里，王来春一直为富士康提供“贴身服务”——哪里有富士康的工厂，哪里就有王来春的工厂。
因此，立讯也有了“小富士康”的称号。
2004年，王来春将立讯公司迁到深圳。此时的立讯超过50%的营收都是郭台铭贡献的。
3、
凭借着富士康的鼎力支持，立讯精密迅猛发展。
2010年9月，立讯精密在深交所挂牌上市。从它的招股书上可以看到，王来春、王来胜位列股东第一和第二，而立讯的第三大股东就是郭台强。
从一个名不见经传的小公司到登陆A股成功上市，立讯仅仅用了6年时间。而王来春的身价也随之水涨船高，高达23亿。
《潮商》杂志评价“王来春填补了农村妹成功逆袭，登顶富豪榜的空白”。
与此同时，王来春做出一个决定：今后，立讯精密不再继续给富士康代工。
其实，王来春早在2007年就意识到自主研发已经迫在眉睫。她不想再踩着富士康的脚印行走，她要带立讯研发自家的台式机连接线品牌。
此外，王来春还有另外一个大动作，那就是收购。
从2010年开始，王来春先后收购了多家科技公司，立讯精密也得到了快速扩张。
对立讯精密来说，这些收购意义重大。就拿被收购的昆山联滔来说，它是苹果连接线的一个主要供应商。而后，立讯收购的联滔电子成了它进入苹果平板电脑供应链的踏板，顺利拿下了苹果的订单。
4、
2016年，苹果公司的AirPods一经问世，便引爆了整个耳机行业，成了苹果公司的最新爆品。
一时之间，销量翻倍剧增，苹果公司急需缓解产能压力。
同时，良品率的要求对工厂来说也是个极大的挑战。原代工工厂在良品率上始终不过关，总是达不到苹果公司的要求。
刚好，这些条件成了摆在立讯面前的机遇，而立讯也恰恰在这一时间点抓住了。
自从立讯精密和苹果公司建立合作，王来春一直致力提升产品的出货率和良品率。
她把生产线的标准和流程都做了调整。果然，不论是出货率还是良品率均有大幅提升，甚至可以达到100％。
立讯的这个创举也备受苹果公司的青睐。
最后，立讯凭借高品质的生产标准，打败多家竞争对手，成为全球最大的AirPods代工厂。
2017年12月4日，苹果公司CEO库克去苹果供应链公司考察。
走进立讯工厂，库克观看了整个生产线的操作。看到女工把那么细小的零部件熟练、精准地放入耳机，库克大为赞赏。
参观后，库克给予了立讯高度评价，称它是“超一流的工厂”。
立讯精密与苹果的合作，从iMac的连接线材，拓展到平板、耳机等更多品类。
2020年，苹果为立讯精密贡献了346亿元的营收，替代富士康成为立讯最核心的客户。立讯精密的市值创历史新高，达到4000亿元，而王来春的身价也随之一路飙升。
从普普通通的流水线女工到白手起家的女强人，再到身价百亿的女富婆。王来春用一个又一个10年证明了自己。
虽然没学历、没背景，但她依然凭借吃苦耐劳的精神还有审时度势的眼光改变了命运，走向了成功。她有勇有谋，拿捏有度，向世人证明了“成功永远留给有准备的人”。