互联网科技企业腾讯，率先交出反腐“成绩单”。
近日，腾讯披露2023年内部整体反腐数据，这也是腾讯连续5年来发布反腐情况。
腾讯表示，2023年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
数据显示，2023年因触犯“腾讯高压线”被解聘、被移送公安机关处理的腾讯员工人数有所增加，2022年、2021年这两个数字分别是100余人和10余人、70余人和10余人。
实际上，由于所在企业具有平台性质，业务庞大，勾连关系复杂，互联网科技企业近年来都加大了内部反腐的力度。此前美团公布的数据显示，2022年美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人。
去年120余人“被解聘”
2023年除了纪委、司法机关忙于反腐，互联网科技“大厂”腾讯的反舞弊调查部也没有闲着。
近日，腾讯披露，2023年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理
券商中国记者注意到，这是腾讯自2019年首次对外发布内部反腐情况以来，第五次披露反腐情况。
数据显示，2019年腾讯有60多人因触及”高压线“被辞退，10多人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关；2020年，腾讯有100多人因违反”腾讯高压线“被辞退，40多人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理；2021年，腾讯有近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理；2022年，腾讯有100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
可见，2023年因触犯“腾讯高压线”被解聘人数创下5年新高，而因涉嫌犯罪被移送司法机关处理的情况也较2021年和2022年当年数据增加了一倍。
腾讯表示，一旦发现并证实员工存在触犯“腾讯高压线”的行为，一律解聘处理，永不录用。对于涉案的外部公司，会列入公司黑名单，永不合作。如相关行为同时涉嫌违法犯罪的，腾讯必将配合公安司法机关调查，追究相关人员法律责任，并会密切配合公安机关抓捕涉案的员工和外部人员。
CSIG和PCEG是重点领域
腾讯表示，公司一直以来信奉“正直、进取、协作和创造”的价值观，为宣扬正直，腾讯通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等一切舞弊行为，以确保全体员工的行为符合腾讯一直宣扬并致力秉持的正直价值观。
在此次披露的17起案件中，涉及的事业群主要包括腾讯CSIG（云与智慧产业事业群）、PCG（平台与内容事业群）、IEG（互动娱乐事业群）以及S1基建部等4个部门，其中，CSIG事业群和PCG事业群是重点领域，案件较多，各有7起案件，而IEG和S1基建部则分别有2个和1个。
值得一提的是，利用职务非法侵占公司资产、侵占公司资产是腾讯反腐“成绩单”中最频繁提及的涉嫌犯法犯罪行为。例如，CISG部门员工此次7个案件中有6个是涉及非法侵占公司资产、侵占公司资产，1个涉及商业贿赂。
此外，除了公司内部，腾讯还公布了2023年新增永不合作主体清单，涉及企业43家。
值得一提的是，加大内部反腐不是腾讯独有，此前美团、京东、阿里也在内部成立反腐廉政部门进行反腐，不过，目前仅有腾讯披露了2023年反腐情况。
此前，美团公布的2022年反腐情况显示，2022年美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人，其中涉及内部员工47人，生态合作商等外部人员60人，因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。
互联网科技企业腾讯，率先交出反腐“成绩单”。
近日，腾讯披露2023年内部整体反腐数据，这也是腾讯连续5年来发布反腐情况。
腾讯表示，2023年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
数据显示，2023年因触犯“腾讯高压线”被解聘、被移送公安机关处理的腾讯员工人数有所增加，2022年、2021年这两个数字分别是100余人和10余人、70余人和10余人。
实际上，由于所在企业具有平台性质，业务庞大，勾连关系复杂，互联网科技企业近年来都加大了内部反腐的力度。此前美团公布的数据显示，2022年美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人。
去年120余人“被解聘”
2023年除了纪委、司法机关忙于反腐，互联网科技“大厂”腾讯的反舞弊调查部也没有闲着。
近日，腾讯披露，2023年全年，腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，120余人因触犯“腾讯高压线”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理
券商中国记者注意到，这是腾讯自2019年首次对外发布内部反腐情况以来，第五次披露反腐情况。
数据显示，2019年腾讯有60多人因触及”高压线“被辞退，10多人因涉嫌违法犯罪被移送公安司法机关；2020年，腾讯有100多人因违反”腾讯高压线“被辞退，40多人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理；2021年，腾讯有近70人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理；2022年，腾讯有100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。
可见，2023年因触犯“腾讯高压线”被解聘人数创下5年新高，而因涉嫌犯罪被移送司法机关处理的情况也较2021年和2022年当年数据增加了一倍。
腾讯表示，一旦发现并证实员工存在触犯“腾讯高压线”的行为，一律解聘处理，永不录用。对于涉案的外部公司，会列入公司黑名单，永不合作。如相关行为同时涉嫌违法犯罪的，腾讯必将配合公安司法机关调查，追究相关人员法律责任，并会密切配合公安机关抓捕涉案的员工和外部人员。
CSIG和PCEG是重点领域
腾讯表示，公司一直以来信奉“正直、进取、协作和创造”的价值观，为宣扬正直，腾讯通过制定“腾讯高压线”等反舞弊制度和建立完善的风险管理体系，来预防、发现和打击商业贿赂、职务侵占等一切舞弊行为，以确保全体员工的行为符合腾讯一直宣扬并致力秉持的正直价值观。
在此次披露的17起案件中，涉及的事业群主要包括腾讯CSIG（云与智慧产业事业群）、PCG（平台与内容事业群）、IEG（互动娱乐事业群）以及S1基建部等4个部门，其中，CSIG事业群和PCG事业群是重点领域，案件较多，各有7起案件，而IEG和S1基建部则分别有2个和1个。
值得一提的是，利用职务非法侵占公司资产、侵占公司资产是腾讯反腐“成绩单”中最频繁提及的涉嫌犯法犯罪行为。例如，CISG部门员工此次7个案件中有6个是涉及非法侵占公司资产、侵占公司资产，1个涉及商业贿赂。
此外，除了公司内部，腾讯还公布了2023年新增永不合作主体清单，涉及企业43家。
值得一提的是，加大内部反腐不是腾讯独有，此前美团、京东、阿里也在内部成立反腐廉政部门进行反腐，不过，目前仅有腾讯披露了2023年反腐情况。
此前，美团公布的2022年反腐情况显示，2022年美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人，其中涉及内部员工47人，生态合作商等外部人员60人，因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。