女助理提出大幅加薪 马斯克却放了她2周假(图)

今日头条
Toutiao
最新回复:2017年8月18日 13点9分 PT
  返回列表
58012 阅读
23 评论
世界日报


Tesla执行长马斯克(Elon Musk)。(Getty Images)
2015年出版的「马斯克传」有个广为流传的故事,故事说,Tesla执行长马斯克(Elon Musk)的女助理提出要求加薪,马斯克的反应是要她放假两周,让他看看她的工作有多重要;两周之后,她恢复上班,马斯克对她说,她的工作并不重要,她因此不得不离职。

马斯克现在被记者问到这个故事,并问他为何那样对待一个为他工作了12年的女助理。他回答说,这个故事不正确,没有那样的事。不过,网上的讨论却认为,故事是真的。

传记的作者是范斯(Ashlee Vance),书出版于2015年,那名女助理是玛莉‧布朗(Mary Beth Brown),当了马斯克助理12年,2014年向马斯克要求大幅加薪。

书裡说,马斯克要玛莉放假两周,由他自己代做她的工作,看看她是否不可缺少。结果是,她两周后回去上班,马斯克对她说,他不再需要她。

马斯克现在解释说,事情的真相是玛莉做助理10年,但经过了10年,Tesla已经变得複杂,助理的工作已经从一般的女行政助理变为多个更专门的助理工作,因此决定让她辞职。

不过,「商业内幕」报导说,马斯克虽然增加多个专门助理,但仍然需要一般性的助理,所以炒玛莉的理由令人怀疑,而且马斯克又说,范斯那本自传全书可信,就只这个故事失实,也让人怀疑。

「商业内幕」又访问了职场专家,像玛莉那种情况,员工如何避免被炒?专家说,最重要的是,员工必须自问,自己是否可以被替代,如果自己的工作随时可被别人替代,那就必须小心。员工必须努力,使自已变得「被需要」,最好让自己成为上司成功的一部分,即:成为上司所做项目的一部分。
s
shambles
1 楼
此人刁钻
来文司机
2 楼
唉!够抠门儿。十年不给涨工资!如果女助理可有可无,应该早点儿告诉她,她好有机会加强职业训练。
h
humimm
3 楼
道理是这个道理,可是少了些人情味儿,至少给助理一个机会,做点别的他认为有价值的事情
九叔
4 楼
奇怪了!文章里面有说10年没加薪水吗?
j
jjj666
5 楼
太冷酷
L
LA1911
6 楼
提上裤子不认人
L
LA1911
7 楼
不买丫的车
s
sheep1212
8 楼
这才是好老板。开公司可不是搞慈善。
雨中的春树
9 楼
只能说有些人不好相处,不喜欢别人提要求。 虽说女助理的工作他自己也能干,但不还是要费些劲么。比如,家里卫生自己也能打扫或者不打扫。但是有钱了不还是要雇个钟点工做卫生么,如果很有钱,买个大宅子,园丁佣人还是需要的。总不能买得起大宅子雇不起园丁佣人吧。大宅子脏的跟狗窝似的。
n
nanxun_
10 楼
能成为不可替代的人寥寥无几吧?!老板,拿高薪的CEO们,剩下的都可被替代,所以这几十年,除了那些人获利,其他人薪水不见涨。
没有蛀牙
11 楼
没有谁地球都照转,这理由不厚道, 但当一个人不满意她的薪水而老板又不想给她加薪时,辞退是对的!
5
5AGDG
12 楼
女助理如果是MSL或者是黑人,赶紧给马斯克扣一个大帽子去法院告种族歧视,估计几千万到手了。如果不幸是个白人,找个好点的律师告他性别歧视也有可能赢。
5
5AGDG
13 楼
如果女的是黑人,马上跑到马路上,告诉全世界马斯克种族歧视,白人至上,全国至少一半律师愿意免费帮她打官司,一大半议员愿意出来站在她一边,99%的媒体愿意采访她做出一个专题。
王剑
14 楼
变黑人不可能了,赶紧皈依伊斯兰
北海01
15 楼
按美国公司的管理概念,基本任何人都不是不可替代的(比尔盖兹除外),只要有资本,啥都能买到。资本比人重要。 但一般不会太出格,这哥们太抠了,也比较冷酷。就十年工作的缘分,即便让她知道可以替代就算了,少加点钱也是个情面,对公司来说,赚翻了,这点钱?真他妈不是玩意。
高佬庄庄主
16 楼
哈哈 俺特别喜欢看大家理论,欢迎去高佬庄干,还有鸡汤伺候。欢迎!欢迎! 俺家就在山上住, 3那啥。gaolaozone。康姆 欢迎!欢迎!
y
yuan222
17 楼
这也是一个问题吗?马斯克为什么不可以layoff他的助理?
a
alafaya
18 楼
不厚道啊
试试水
19 楼
主要原因是特死拉从没挣过钱,没钱涨毛儿薪水啊
S
Sam大树
20 楼
加州私企炒人一般不需要理由
l
lumom
21 楼
离了谁都能活
f
fan67
22 楼
没有讲过去没加过薪,有可能秘书过分要求,
月亮_66
23 楼
世界离了谁都可以转