1、
李显龙选好了“接班人”
根据新加坡《联合早报》4月17日报道，现任总理李显龙通过文告宣布，第四代领导班子领军人选敲定，50岁的财政部长黄循财脱颖而出，正式成为为第四代团队的领导。
今年已经70岁的李显龙，从2004年成为总理之后，已经过了18个年头。在他第四个任期将要结束之际，亲手挑选好了接班人。
或许有的朋友会感到惊讶：为什么李显龙没有让自己的儿子来接班，而是选择了黄循财呢？传说中的新加坡不是“李家坡”吗？毕竟李显龙也算是子承父业，是被父亲李光耀精心培养出来的继任者。
李显龙不是没有儿子，他有三子。
大儿子李毅鹏，患有白化病和自闭症，虽然经过悉心治疗已经转好，但毕竟总理人选不容得马虎，所以他很早就被排除在外。
李毅鹏（中）
二儿子李鸿毅，曾经是最被看好接班的人。他毕业于麻省理工经济学专业，在谷歌做过一段时间的产品经理，如今在新加坡政府科技局担任领导层职务。以他的才智而言，确实是值得培养的对象。不过李鸿毅曾经对媒体说：“不论你们相不相信，我对政治真的没有兴趣。”也许是从小看多了政治中的争斗，所以他的志不在此。
李鸿毅
三儿子李浩毅，也是毕业于麻省理工，专业是计算机科学和工程。他对于本专业的兴趣看起来要远远大于政治。他如今是非常资深的程序员，他的开源项目在全球最大的开源软件托管平台 Github 上每月有超过700万次的下载量。所以有人开玩笑说，李浩毅是出于对写代码的热爱，放弃了当总理的机会。
看来三个儿子要么是不适合，要么是不想当总理，李显龙是出于无奈，才没把接班人留给李家人的吗？
2、
新加坡不接受
“德不配位”
李显龙这么做，其实是目前来说最好的选择，因为时机未到。
大儿子和三儿子因为自身原因，不管怎么都不适合当总理，但是二儿子李鸿毅，尽管嘴里说“对政治真的没有兴趣”。但那不过是一句气话。是在一次家族争吵中，因为姑姑和叔叔说李显龙有栽培他的政治野心，才出来跟媒体说了那句话。
后来李鸿毅还是从美国回来，进入了新加坡政府科技局当了领导，他也是目前李显龙儿子中，唯一一个身居政府要职的。
但李鸿毅毕竟还太年轻。1987年出生的他，今年不过刚满35岁。这个时候如果李显龙强行将他推到总理的位置上，是难以服众的。别忘了，新加坡的总理是被选举出来的，不是纯粹的家天下世袭。
想当年，李光耀退下总理位置时，也没有直接把位置交给李显龙。因为那时李显龙才38岁，资历尚浅。以李光耀当时在新加坡的威望和影响力，都不敢直接让年轻的儿子接班，更何况不如李光耀的李显龙呢？
不过李光耀并没有放弃让儿子接班的计划，他在等待合适的时机。
1990年，李光耀卸任总理，由当时的财政部部长吴作栋接任。但其实李光耀退而未休，依然担任内阁资政。
吴作栋与李光耀
新加坡之前没有“内阁资政”这么个职位，是李光耀在1985年，也就是卸任前5年才新设立的。这个职位究竟起到什么作用了，想必大家也应该猜得到。
作为新加坡的“国父”，李光耀虽然名义上不再是总理了，但这个国家最重要的权力，依然掌握在他的手里。吴作栋不过是个“过渡”的角色。
另一方面，李光耀把儿子李显龙提到了副总理的位置上，此后还担任了贸工部长、金管局局长、财政部长。新加坡的贸易、工业、金融、财政都被他走了一遍。为日后的接班打下了夯实的基础。
李光耀曾说：“不能让儿子直接继承，由其他人接替我担任总理较为恰当。那么若显龙之后升到那个职位，就明确能够看出他是靠自己的实力做到的。”
让所有人都心服口服，这才是李光耀想要的。
李显龙也明白这个道理，他说：“如果有人质疑我是总理不是因为我是最合适的人选，而是因为我父亲的关系，又或是我的妻子经营淡马锡不是因为她是最合适的人选，而是因为我的关系，那么我的所有信誉和道德权威将被销毁，因为我不配担任这个职位。”
果然，2004年，52岁的李显龙正式被推选为新加坡第三任总理，一直连任至今。
李显龙一生最痛恨的，就是别人说他是靠着李光耀儿子的身份才当上总理的，还有就是他的妻子担任了新加坡最大国营公司淡马锡的管理者。他想证明的是，不管是自己还是妻子，都是靠着实力才坐上这个位置的，并不是因为“裙带关系”。
所以今天的李显龙，绝对不会把接班人的位置直接给到儿子，因为不管是年龄还是资历，他的儿子还远远没有到能服众的水平。
新加坡可以接受下一个总理继续姓李，但不会接受一个“德不配位”的人。
3、
抗疫有功的“接班人”
那么，李显龙为什么会选择黄循财来做这个接班人呢？
本来也是轮不到他的。在他之前，副总理王瑞杰一直都是大家看好的人选。可是在2021年，王瑞杰出人意料地辞去李显龙指定的继任者职务，打乱了原本的计划。
王瑞杰为什么会辞职呢？目前真实的目的并不得而知。从王瑞杰被公开的辞职信中，理由是这样的：
“一来是因为自己已经60岁，等到疫情重建和克服人口危机之后，至少也已经65岁了。鉴于前三任总理就任的年龄，他觉得自己无法胜任，决定让位给更年轻，更健康的团队领袖。
他还说自己在2016年曾中过风，康复期间同僚和家人给了他莫大的安慰和鼓励。他曾辅佐李光耀先生处理政事，深知这个领导位置不易，尤其疫情冲击，需要一个将新加坡彻底带出阴霾的领导人！”
看起来，是觉得自己年岁已高，又遇到了疫情这样棘手的事情，觉得能力无法胜任。
先不管这封辞职信是不是真实的情况，总之，王瑞杰“让贤”了。
王瑞杰的辞职信
李显龙要找的下一位接班人，一定是不能年纪过大，而且要能够在疫情中顶得住压力的人。新加坡弹丸之地，能够堪此大任的，找来找去，也就是找到了黄循财。
黄循财，1972年出生，今年正好50岁。
他祖籍中国海南省文昌市，父亲在海南出生，后来移民到新加坡，母亲则是一位有着40年教龄的老师。
他的家庭很普通，一家人曾经长时间居住在公屋之中。他靠着自己的努力，一步步达到了今天的地位。他毕业于美国哈佛大学，获得了公共管理硕士学位。回国后考上了公务员，辗转多个部门。先是在贸易工业部，后来又去了卫生部，还做过能源市场管理局局长，教育部部长、财政部部长。还成为了李显龙的首席私人秘书。
疫情在新加坡爆发后，黄循财参与联合领导新加坡跨部门抗疫工作小组，扛起了抗疫工作的大任，制定了一系列的抗疫政策。新加坡的疫情能够得到有效控制，黄循财是功不可没的。
正是因为黄循财的资历、与李显龙的关系，还有在抗疫中的功劳，让他能够在王瑞杰辞职后脱颖而出，成为被李显龙看中的“接班人”。
黄循财在接受媒体采访时说：“我希望看到一个更公平、更绿色、更包容的新加坡，能让我们永远自豪地称为家的新加坡。在这个家，不论是怎样的背景和地位，每个人都被接受和重视，受到平等对待和尊重。在这个家，每个人都可以有尊严地生活，以自己的方式和步伐发光发热，不论他们有怎样的起点。”
作为一个从普通人家走出来的“准总理”，黄循财显然更为亲民。他希望和第四代领导团队一起，确保下一代也能过上更好的生活，享有包容的环境、更多的机会，以及更多能让他们获得成功和满足感的跑道。
这就是弹丸之地新加坡的“政治”，人民不会在乎谁当总理，谁当总统，人民在乎的，是自己的小日子能不能越过越好。
只要能满足这一点，不管是黄循财还是李循财，人民就会把选票给他。
1、
李显龙选好了“接班人”
根据新加坡《联合早报》4月17日报道，现任总理李显龙通过文告宣布，第四代领导班子领军人选敲定，50岁的财政部长黄循财脱颖而出，正式成为为第四代团队的领导。
今年已经70岁的李显龙，从2004年成为总理之后，已经过了18个年头。在他第四个任期将要结束之际，亲手挑选好了接班人。
或许有的朋友会感到惊讶：为什么李显龙没有让自己的儿子来接班，而是选择了黄循财呢？传说中的新加坡不是“李家坡”吗？毕竟李显龙也算是子承父业，是被父亲李光耀精心培养出来的继任者。
李显龙不是没有儿子，他有三子。
大儿子李毅鹏，患有白化病和自闭症，虽然经过悉心治疗已经转好，但毕竟总理人选不容得马虎，所以他很早就被排除在外。
李毅鹏（中）
二儿子李鸿毅，曾经是最被看好接班的人。他毕业于麻省理工经济学专业，在谷歌做过一段时间的产品经理，如今在新加坡政府科技局担任领导层职务。以他的才智而言，确实是值得培养的对象。不过李鸿毅曾经对媒体说：“不论你们相不相信，我对政治真的没有兴趣。”也许是从小看多了政治中的争斗，所以他的志不在此。
李鸿毅
三儿子李浩毅，也是毕业于麻省理工，专业是计算机科学和工程。他对于本专业的兴趣看起来要远远大于政治。他如今是非常资深的程序员，他的开源项目在全球最大的开源软件托管平台 Github 上每月有超过700万次的下载量。所以有人开玩笑说，李浩毅是出于对写代码的热爱，放弃了当总理的机会。
看来三个儿子要么是不适合，要么是不想当总理，李显龙是出于无奈，才没把接班人留给李家人的吗？
2、
新加坡不接受
“德不配位”
李显龙这么做，其实是目前来说最好的选择，因为时机未到。
大儿子和三儿子因为自身原因，不管怎么都不适合当总理，但是二儿子李鸿毅，尽管嘴里说“对政治真的没有兴趣”。但那不过是一句气话。是在一次家族争吵中，因为姑姑和叔叔说李显龙有栽培他的政治野心，才出来跟媒体说了那句话。
后来李鸿毅还是从美国回来，进入了新加坡政府科技局当了领导，他也是目前李显龙儿子中，唯一一个身居政府要职的。
但李鸿毅毕竟还太年轻。1987年出生的他，今年不过刚满35岁。这个时候如果李显龙强行将他推到总理的位置上，是难以服众的。别忘了，新加坡的总理是被选举出来的，不是纯粹的家天下世袭。
想当年，李光耀退下总理位置时，也没有直接把位置交给李显龙。因为那时李显龙才38岁，资历尚浅。以李光耀当时在新加坡的威望和影响力，都不敢直接让年轻的儿子接班，更何况不如李光耀的李显龙呢？
不过李光耀并没有放弃让儿子接班的计划，他在等待合适的时机。
1990年，李光耀卸任总理，由当时的财政部部长吴作栋接任。但其实李光耀退而未休，依然担任内阁资政。
吴作栋与李光耀
新加坡之前没有“内阁资政”这么个职位，是李光耀在1985年，也就是卸任前5年才新设立的。这个职位究竟起到什么作用了，想必大家也应该猜得到。
作为新加坡的“国父”，李光耀虽然名义上不再是总理了，但这个国家最重要的权力，依然掌握在他的手里。吴作栋不过是个“过渡”的角色。
另一方面，李光耀把儿子李显龙提到了副总理的位置上，此后还担任了贸工部长、金管局局长、财政部长。新加坡的贸易、工业、金融、财政都被他走了一遍。为日后的接班打下了夯实的基础。
李光耀曾说：“不能让儿子直接继承，由其他人接替我担任总理较为恰当。那么若显龙之后升到那个职位，就明确能够看出他是靠自己的实力做到的。”
让所有人都心服口服，这才是李光耀想要的。
李显龙也明白这个道理，他说：“如果有人质疑我是总理不是因为我是最合适的人选，而是因为我父亲的关系，又或是我的妻子经营淡马锡不是因为她是最合适的人选，而是因为我的关系，那么我的所有信誉和道德权威将被销毁，因为我不配担任这个职位。”
果然，2004年，52岁的李显龙正式被推选为新加坡第三任总理，一直连任至今。
李显龙一生最痛恨的，就是别人说他是靠着李光耀儿子的身份才当上总理的，还有就是他的妻子担任了新加坡最大国营公司淡马锡的管理者。他想证明的是，不管是自己还是妻子，都是靠着实力才坐上这个位置的，并不是因为“裙带关系”。
所以今天的李显龙，绝对不会把接班人的位置直接给到儿子，因为不管是年龄还是资历，他的儿子还远远没有到能服众的水平。
新加坡可以接受下一个总理继续姓李，但不会接受一个“德不配位”的人。
3、
抗疫有功的“接班人”
那么，李显龙为什么会选择黄循财来做这个接班人呢？
本来也是轮不到他的。在他之前，副总理王瑞杰一直都是大家看好的人选。可是在2021年，王瑞杰出人意料地辞去李显龙指定的继任者职务，打乱了原本的计划。
王瑞杰为什么会辞职呢？目前真实的目的并不得而知。从王瑞杰被公开的辞职信中，理由是这样的：
“一来是因为自己已经60岁，等到疫情重建和克服人口危机之后，至少也已经65岁了。鉴于前三任总理就任的年龄，他觉得自己无法胜任，决定让位给更年轻，更健康的团队领袖。
他还说自己在2016年曾中过风，康复期间同僚和家人给了他莫大的安慰和鼓励。他曾辅佐李光耀先生处理政事，深知这个领导位置不易，尤其疫情冲击，需要一个将新加坡彻底带出阴霾的领导人！”
看起来，是觉得自己年岁已高，又遇到了疫情这样棘手的事情，觉得能力无法胜任。
先不管这封辞职信是不是真实的情况，总之，王瑞杰“让贤”了。
王瑞杰的辞职信
李显龙要找的下一位接班人，一定是不能年纪过大，而且要能够在疫情中顶得住压力的人。新加坡弹丸之地，能够堪此大任的，找来找去，也就是找到了黄循财。
黄循财，1972年出生，今年正好50岁。
他祖籍中国海南省文昌市，父亲在海南出生，后来移民到新加坡，母亲则是一位有着40年教龄的老师。
他的家庭很普通，一家人曾经长时间居住在公屋之中。他靠着自己的努力，一步步达到了今天的地位。他毕业于美国哈佛大学，获得了公共管理硕士学位。回国后考上了公务员，辗转多个部门。先是在贸易工业部，后来又去了卫生部，还做过能源市场管理局局长，教育部部长、财政部部长。还成为了李显龙的首席私人秘书。
疫情在新加坡爆发后，黄循财参与联合领导新加坡跨部门抗疫工作小组，扛起了抗疫工作的大任，制定了一系列的抗疫政策。新加坡的疫情能够得到有效控制，黄循财是功不可没的。
正是因为黄循财的资历、与李显龙的关系，还有在抗疫中的功劳，让他能够在王瑞杰辞职后脱颖而出，成为被李显龙看中的“接班人”。
黄循财在接受媒体采访时说：“我希望看到一个更公平、更绿色、更包容的新加坡，能让我们永远自豪地称为家的新加坡。在这个家，不论是怎样的背景和地位，每个人都被接受和重视，受到平等对待和尊重。在这个家，每个人都可以有尊严地生活，以自己的方式和步伐发光发热，不论他们有怎样的起点。”
作为一个从普通人家走出来的“准总理”，黄循财显然更为亲民。他希望和第四代领导团队一起，确保下一代也能过上更好的生活，享有包容的环境、更多的机会，以及更多能让他们获得成功和满足感的跑道。
这就是弹丸之地新加坡的“政治”，人民不会在乎谁当总理，谁当总统，人民在乎的，是自己的小日子能不能越过越好。
只要能满足这一点，不管是黄循财还是李循财，人民就会把选票给他。