全球最幸福公司?NVIDIA员工被“黄金手铐”束缚…

今日头条
Toutiao
最新回复:2025年1月13日 17点55分 PT
  返回列表
22491 阅读
16 评论
Newtalk


据领英投资者 Ruben D 透露,芯片巨头辉达的 78% 股权已被数百万美元富翁所持有。然而,这一奇蹟背后却隐藏著极高的工作压力与“黄金手铐”的束缚,要求员工适应公司极为出色的工作文化。

自 2019 年以来,辉达在人工智能和图形处理领域的掌控力不断增强,并成为全球多家大型企业的核心合作伙伴。该公司股价的暴涨达到 3,776%,使得许多员工的淨资产达到 2,500 万美元。

然而,儘管这些员工在财富上获得了可观的回报,他们同时也承受著巨大的工作压力。面对英特尔、AMD、博通等竞争对手的挑战,辉达必须不断加大研发投入,保持市场领先地位。儘管如此,由于 Blackwell AI 处理器的进展缺乏具体介绍,辉达的股价曾一度下跌超过 6%。然而,分析人士预测,辉达市值有望突破 4 兆美元,并可能在未来 12 到 18 个月内达到 5 兆美元。



辉达 AI 芯片。 图:取自NVIDIA官网

为了支撑如此高的市值表现,辉达员工反映,他们每週工作 7 天,经常加班至凌晨 2 点,并面临繁重的会议和严格的时间管理要求。部分员工甚至考虑“半退休”状态,以便履行世界卫生组织的职责。

在最近的一次全体员工高峰会上,辉达执行长黄仁勋回应了员工的担忧。他强调,作为 CEO,他的工作时间和管理方式也面临著同样的挑战。

儘管辉达在 2024 年被评为 Glassdoor“最佳工作场所”第二名,未来如何在保持高速发展的同时,确保员工的工作与生活平衡,将成为公司面临的重大挑战。



辉达在美国CES展秀出最新芯片,CEO 黄仁勋也拿起整片圆形芯片,并模仿美国队长,同时会场也响起《美国队长》的音效。   图:NVIDIA Y直播视频

令胡冲
1 楼
哪来的手铐 ——— 不准辞职吗?
蓝靛厂
2 楼
辞职RSU和option就没了啊
s
supernova13
3 楼
发给员工的公司股票是在几年内逐步分批兑现的,辞职时尚未兑现的股票就作为放弃处理了。 ========================= 令胡冲 发表评论于 2025-01-13 09:23:19 哪来的手铐 ——— 不准辞职吗?
湾区范儿
4 楼
有个数据表明nvidia 75%的员工已是千万富翁,其中一半是billionaire.
s
supernova13
5 楼
“辉达员工反映,他们每週工作7天,经常加班至凌晨2点,并面临繁重的会议和严格的时间管理要求。” 产品开发的关键时刻可能会加班加点,但美国公司是不可能让员工长期996的
逐风
6 楼
公司给你的东西到了全部vested 那一天立马退休。几千万美金不是人人都有的机会。很多人尤其是华人都太贪婪。从来不嫌钱多。一遍抱怨一边接着做。直到出现大病一场。这么多的钱你也要身体健康有福气享用。
s
supernova13
7 楼
前提的早年的股票没有提前卖掉 ============ 湾区范儿 发表评论于 2025-01-13 09:58:12有个数据表明nvidia 75%的员工已是千万富翁,其中一半是billionaire.
逐风
8 楼
楼下supernova有点十三点廖。一看就是没在美国上过班滴。美国公司职位薪水稍微高一点就被定为exempt员工。加班没有加班费。不要说996了,24/7都有可能。
l
ljcn
9 楼
到达到千万->亿万富翁有两个条件:1)10年老员工,2)一股未卖。你要卖了(比如曾经买房,或者新冠那会儿卖了些),那就追悔莫及了。其实员工全员千万富翁并不是好事,很多就躺平了,领导lush也没用。大不了performance review低的,反正人家的base不够塞牙缝的。 湾区范儿 发表评论于 2025-01-13 09:58:12 有个数据表明nvidia 75%的员工已是千万富翁,其中一半是billionaire.
不好吃懒做
10 楼
芯片巨头辉达的 78% 股权已被数百万美元富翁所持有 - 啥是"数百万美元富翁"?他们公司员工都是百万富翁吧?马斯克的公司也是这样,说给你很多股票/很多钱,但你不能拿到他们,所以只好坚持在那辛苦工作常时间才行。这就是一种新的剥削方式,也许好多年会当你可以拿这些股票时,股票也跌下来了/不值钱了,你白辛苦工作好多年!这些大老板都是骗子!
生意不错
11 楼
这是命运,难解。 2015到2019年左右nvidia的工资不高,股票平平无奇, 一部分员工向互联网大厂跳,拿大包。其实不跳倒好了。
s
supernova13
12 楼
就你这瘪三了解美国公司?我说工程师和管理人员996有加班费了吗?(只有工人加班才有加班费)。我只是说不可能"长期"996,24/7 ====================== 逐风 发表评论于 2025-01-13 10:09:00楼下supernova有点十三点廖。一看就是没在美国上过班滴。美国公司职位薪水稍微高一点就被定为exempt员工。加班没有加班费。不要说996了,24/7都有可能。
令胡冲
13 楼
RSU或Options vesting一般四年时间,Cliff是一年。一般而言一年后就可以部分交易了? —————— 蓝靛厂 发表评论于 2025-01-13 09:31:01 辞职RSU和option就没了啊
令胡冲
14 楼
美国硅谷30M够财务自由了吧?不够吗?
蓝靛厂
15 楼
令胡冲 发表评论于 2025-01-13 11:02:27 --- 一年以后又发新的了呀
土拨鼠拨土
16 楼
部分员工甚至考虑“半退休”状态,以便履行世界卫生组织的职责。 -------- 说明一点都不忙,还有精力